四、調(diào)任程序

（一）公開報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2015年3月26日至31日<周末除外>

2. 報(bào)名地點(diǎn)：通川區(qū)委組織部干部股（聯(lián)系電話：2141933）

3. 報(bào)名要求：①符合調(diào)任條件的人員，根據(jù)自身實(shí)際選擇一個(gè)職位進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。②采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，所在單位黨組織須在個(gè)人報(bào)名表上簽署意見。③報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、任職文件等證件原件（驗(yàn)核后退還本人）及上述證件的復(fù)印件各一份，近期一寸免冠彩照2張。④報(bào)名人員須填寫《通川區(qū)競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員報(bào)名登記表》一式兩份（見附件，雙面打�。�。

（二）資格審查

每個(gè)調(diào)任職位資格審查合格人數(shù)與該職位擬調(diào)任人數(shù)的比例不低于3:1。對達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部或市人社局同意后，取消該職位調(diào)任計(jì)劃。資格審查貫穿整個(gè)調(diào)任過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者資格不符即取消資格。

（三）筆試

4月8日前舉行筆試考試，具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。筆試考試總分100分，按50%折算計(jì)入總成績，折算成績?nèi)〉叫��?shù)點(diǎn)后兩位。

（四）面試

4月12日進(jìn)行面試考試。根據(jù)筆試成績，按2:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。面試考試總分100分，按50%折算計(jì)入總成績，折算成績?nèi)〉叫��?shù)點(diǎn)后兩位。

（五）確定初步人選

根據(jù)總成績從高分到低分確定擬調(diào)任初步人選，總成績=（筆試考試分?jǐn)?shù)×50%+面試考試分?jǐn)?shù)×50%）。總成績?nèi)〉叫��?shù)點(diǎn)后兩位。

（六）體檢及考察

根據(jù)總成績成績從高到低等額確定每個(gè)職位進(jìn)入體檢、考察的人選，并書面征求調(diào)出單位意見。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等要求進(jìn)行。

考察主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。

因體檢、考察不合格、報(bào)考者放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市委組織部或市人社局同意后，可遞補(bǔ)一次。

（七）研究審批

根據(jù)體檢、考察情況，區(qū)委常委會集體研究確定擬調(diào)任人選，經(jīng)公示（5個(gè)工作日）無異后，報(bào)市委組織部研究審批，并辦理相關(guān)手續(xù)。新調(diào)任人員三年內(nèi)不能調(diào)整交流，確因工作需要調(diào)整的，報(bào)市委組織部同意后進(jìn)行。

五、其他事項(xiàng)

1．本次調(diào)任報(bào)考者工作年限、任職時(shí)間等計(jì)算截止日期為2015年3月31日。

2．本次競爭性調(diào)任公務(wù)員工作嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向通川區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局舉報(bào)。

中共達(dá)州市委組織部：0818-2391630 0818-12380。

達(dá)州市人力資源和社會保障局、達(dá)州市公務(wù)員局：0818-3322233。

中共達(dá)州市通川區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：0818-2145397。

本公告由中共達(dá)州市委組織部、中共達(dá)州市通川區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：達(dá)州市競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員報(bào)名登記表