2015-03-25來(lái)源:本站采編
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促使優(yōu)秀人才脫穎而出,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定 (試行)》(中組發(fā)〔2008〕6號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實(shí)施意見(jiàn)》(達(dá)市委辦發(fā)〔2014〕62號(hào))、《2014年度達(dá)州市競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任優(yōu)秀公務(wù)員工作方案》(達(dá)市組通〔2014〕302號(hào))等文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)研究同意,競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、調(diào)任職位及名額
①通川區(qū)委辦公室副主任1名;
②通川區(qū)紀(jì)委辦公室主任1名;
③通川區(qū)委組織部機(jī)關(guān)支部書記1名;
④通川區(qū)外宣辦副主任1名;
⑤通川區(qū)西城街道辦事處副主任1名;
⑥通川區(qū)北外鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)人選1名;
⑦通川區(qū)磐石鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)人選1名。
二、調(diào)任范圍
全區(qū)范圍內(nèi)國(guó)有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的的人員。其中職位①②③④⑤⑥面向全區(qū)符合條件人員調(diào)任,職位⑦定向全市范圍內(nèi)符合調(diào)任資格條件的“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動(dòng)引進(jìn)碩博人才。
三、資格條件
(一)基本條件
調(diào)任人員應(yīng)當(dāng)具有《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》規(guī)定的基本條件。
(二)具體資格
1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出;
2. 具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職經(jīng)歷。其中職位①②③報(bào)考人員須是中共黨員,黨齡兩年以上;
3. 具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限;
4. 大學(xué)專科及以上文化程度(職位⑦應(yīng)為碩士研究生);
5. 擬調(diào)任人選須是1979年12月31日后出生;特別優(yōu)秀的年齡可放寬3歲,即1976年12月31日后出生〔注:特別優(yōu)秀是指人個(gè)受到縣(市、區(qū))委、縣(市、區(qū))政府、市委、市政府,或者省級(jí)部門以上表彰,不含省級(jí)臨時(shí)協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)〕。
6.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);
7.事業(yè)單位管理人員(含參公管理人員),原則上應(yīng)是管理崗位八級(jí)職員(副科)或現(xiàn)已任管理崗位九級(jí)職員(科員)三年以上,或享受管理崗位八級(jí)職員工資待遇或九級(jí)職員工資待遇三年以上;
8.從國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)調(diào)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,原則上應(yīng)是本級(jí)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;
9.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
10. 身體健康;
11. 符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得調(diào)任:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任崗位有其他限制性規(guī)定的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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