六、簽約、體檢、政審、聘用

　　1、B類(lèi)職位考核組考核結(jié)論等額確定簽約擬聘對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)簽約，待2015年7月底畢業(yè)報(bào)到后集中統(tǒng)一組織體檢、政審、聘用。

　　2、A、C類(lèi)職位對(duì)考核合格的按成績(jī)從高到低等額確定簽約體檢對(duì)象，體檢、政審、聘用事宜另行公告，聘用中、高級(jí)崗位的須取得符合崗位所要求的職稱(chēng)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)。

七、公示

經(jīng)考核、體檢、政審考察合格者由各主管部門(mén)確定為擬聘用人員，并將政審人員名冊(cè)和材料報(bào)縣人社局審核確認(rèn)，通過(guò)檔案審查確認(rèn)符合招聘條件的，在南江人社局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

八、辦理聘用手續(xù)及缺額遞補(bǔ)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由主管部門(mén)通知其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，屬于其他事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正在編人員的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。拉通排名的職位先按總成績(jī)從高到低順序自主選崗后，再辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的暫不辦理聘用手續(xù)。

通知后5天內(nèi)不與單位簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄。聘用批準(zhǔn)文件發(fā)出后，不報(bào)到或報(bào)到后不上班超過(guò)1月的，由用人單位負(fù)責(zé)解聘。

因第一輪體檢、政審、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按前述程序再在愿意參加遞補(bǔ)的人員中組織一輪遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假所聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、特別提示

（一）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由縣人社局在南江人社網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、筆試、面試、體檢、政審考察、選崗、聘用、遞補(bǔ)的，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)考者應(yīng)確保聯(lián)系方式的準(zhǔn)確和暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）考生必須妥善保管現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名發(fā)放的《準(zhǔn)考證》，招聘各環(huán)節(jié)都須出示此證，直至保管到辦理聘用手續(xù)結(jié)束，丟失損毀不再補(bǔ)辦，導(dǎo)致后續(xù)程序無(wú)法認(rèn)定的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

十一、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)（區(qū)號(hào)：0827）

（一）報(bào)名點(diǎn)咨詢(xún)電話(huà)：

縣教育局：8225533

縣人才服務(wù)中心：8225299 8227499

（二）監(jiān)督電話(huà)

縣紀(jì)委（監(jiān)察局）：8225189 縣人社局：8222534

十二、本公告最終解釋權(quán)歸南江縣人社局。

附件：1.2014教師考核招聘職位表

2.報(bào)名登記表

2014年11月17日