筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌鷳{本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測試分析處理問題的能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。面試總分100分。

按考調(diào)職位筆試成績從高到低的順序1：2（考調(diào)人數(shù)與參加面試人數(shù)之比）確定面試對象。未達(dá)到開考比例的考調(diào)職位，報(bào)考人員筆試成績低于應(yīng)考者平均成績的，不得進(jìn)入面試程序。

（四）考察、體檢。按照報(bào)考職位總成績從高到低1：1的比例確定考察、體檢對象。

對考察、體檢對象進(jìn)行德能勤績廉考察，并按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。因考察或體檢不合格空缺的名額，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示、試用�？疾�、體檢合格后，由縣人社局會同考調(diào)單位研究確定試用人員。擬試用人員名單面向社會公示7天。公示無異議后，試用人員到崗試用3個(gè)月。

因公示中反映出有影響錄（聘）用情節(jié)并經(jīng)查實(shí)的，空缺名額按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考核、調(diào)動。試用期滿，經(jīng)考核，符合條件的，按人事管理權(quán)限辦理正式調(diào)動手續(xù)。

五、其它注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)資格。監(jiān)督電話：5233037

（二）考調(diào)過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、公告等事項(xiàng)，將在蒼溪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）其他未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

縣人社局公務(wù)員管理股：5226633

縣人社局事業(yè)單位人事管理股：5220368

縣以工代賑辦：5226337

縣城市行政執(zhí)法局：5282258

附件：

1、2014年蒼溪縣公開考調(diào)縣以工代賑辦縣城市行政執(zhí)法大隊(duì)工作人員計(jì)劃職位表

2、公開考調(diào)XXXXXX（單位）工作人員報(bào)名登記表

3、報(bào)考人員身份及工作證明（參考樣式）

蒼溪縣人力資源和社會保障局

2014年8月8日