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2014年蒼溪縣公開考調(diào)縣以工代賑辦縣城市行政執(zhí)法大隊(duì)工作人員公告(2)

2014-08-11來源:本站采編

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?忌鷳{本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測試分析處理問題的能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。面試總分100分。

按考調(diào)職位筆試成績從高到低的順序1:2(考調(diào)人數(shù)與參加面試人數(shù)之比)確定面試對象。未達(dá)到開考比例的考調(diào)職位,報(bào)考人員筆試成績低于應(yīng)考者平均成績的,不得進(jìn)入面試程序。

(四)考察、體檢。按照報(bào)考職位總成績從高到低1:1的比例確定考察、體檢對象。

對考察、體檢對象進(jìn)行德能勤績廉考察,并按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。因考察或體檢不合格空缺的名額,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、試用?疾、體檢合格后,由縣人社局會同考調(diào)單位研究確定試用人員。擬試用人員名單面向社會公示7天。公示無異議后,試用人員到崗試用3個(gè)月。

因公示中反映出有影響錄(聘)用情節(jié)并經(jīng)查實(shí)的,空缺名額按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考核、調(diào)動。試用期滿,經(jīng)考核,符合條件的,按人事管理權(quán)限辦理正式調(diào)動手續(xù)。

五、其它注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考調(diào)資格。監(jiān)督電話:5233037

(二)考調(diào)過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、公告等事項(xiàng),將在蒼溪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告,請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考調(diào)的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通,因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)其他未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

縣人社局公務(wù)員管理股:5226633

縣人社局事業(yè)單位人事管理股:5220368

縣以工代賑辦:5226337

縣城市行政執(zhí)法局:5282258

附件:

1、2014年蒼溪縣公開考調(diào)縣以工代賑辦縣城市行政執(zhí)法大隊(duì)工作人員計(jì)劃職位表

2、公開考調(diào)XXXXXX(單位)工作人員報(bào)名登記表

3、報(bào)考人員身份及工作證明(參考樣式)

蒼溪縣人力資源和社會保障局

2014年8月8日


來源:本站采編

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