按照《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號）和《樂山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開考核招聘樂山市人力資源和社會(huì)保障信息中心工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

樂山市人力資源和社會(huì)保障信息中心為樂山市人力資源和社會(huì)保障局管理的列入財(cái)政預(yù)算的正科級事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為核定收支、定額補(bǔ)助，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)擬定全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息設(shè)備及信息工程（項(xiàng)目）的審核、采購、管理；負(fù)責(zé)全市社會(huì)保障卡系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督管理等工作；負(fù)責(zé)管理、應(yīng)用與社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)相關(guān)的各類應(yīng)用系統(tǒng)；負(fù)責(zé)利用各類社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，開展定期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，通過歷史數(shù)據(jù)比對、疑點(diǎn)數(shù)據(jù)篩選審核、宏觀數(shù)據(jù)視圖化、遠(yuǎn)期數(shù)據(jù)預(yù)測等多種信息化手段，為社會(huì)保險(xiǎn)基金提供有效的監(jiān)控、分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，并為各類社會(huì)保險(xiǎn)政策制定提供科學(xué)依據(jù)等。

二、考核招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全省招聘2014年7月31日前獲得全日制研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位人員，且符合《樂山市人力資源和社會(huì)保障局2014年下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件和本公告其它要求的人員。

其中，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

（二） 基本條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。