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武勝縣2014年常態(tài)引進(jìn)高層次人才公告(2)

2014-07-17來(lái)源:本站采編

六、資格審查

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的人員,經(jīng)初審合格后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知要求到指定地點(diǎn)提交材料原件進(jìn)行資格復(fù)審?忌峁┑牟牧媳仨毐WC真實(shí)、有效,如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情,或提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,并將情況通報(bào)考生原單位或就讀學(xué)校,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)位證書、畢業(yè)證書,應(yīng)提供學(xué)校相應(yīng)證明。具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份的還須提供相應(yīng)的證明材料。

七、考核

每雙月組織一次集中考核,具體參與考核人員名單和有關(guān)事宜安排將在武勝黨建網(wǎng)(http://www.scwsdj.gov.cn/)上公布或通過(guò)電話、郵箱通知。考生通過(guò)資格審查后,按報(bào)名時(shí)間先后分批次參加集中面試考核(當(dāng)月報(bào)名的考生參加下一月的集中考核),擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選,簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。面試總分為100分,面試考核成績(jī)60分以上(含60分)為合格,60分以下為不合格。

八、考察及體檢

面試結(jié)束后對(duì)考生進(jìn)行體檢、考察(體檢合格與否以體檢醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn),本人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可申請(qǐng)復(fù)查一次,復(fù)查結(jié)論為最終結(jié)論),若不符合崗位和用人單位要求,取消該崗位引進(jìn)。體檢人員按招考職位1:1或1:2的比例確定(比例視招考職位報(bào)考人數(shù)確定)。

九、辦理引進(jìn)手續(xù)

根據(jù)面試(面談)、考察和體檢情況,由縣委組織部、縣人才辦具體辦理審批和引進(jìn)手續(xù)。如考生放棄報(bào)考職位,在報(bào)考該職位且面試合格的人員中采取依次遞補(bǔ)的方式與愿意服務(wù)武勝的考生簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議,實(shí)行半年試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格后,按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇;考核不合格的,取消聘用資格。引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議后,非特殊原因辭職的,須承擔(dān)違約責(zé)任。

十、引進(jìn)人才主要政策待遇

(一)引進(jìn)具備公務(wù)員身份的急需緊缺高層次人才,安排到黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作,使用相應(yīng)編制;不具備公務(wù)員身份的人員,安排到機(jī)關(guān)事業(yè)單位,使用全額財(cái)政撥款事業(yè)編制。用人單位有事業(yè)編制(不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位編制)的,使用本單位事業(yè)編制;無(wú)事業(yè)編制的,使用縣人才儲(chǔ)備中心編制。

(二)用人單位在5年內(nèi)給予引進(jìn)人才住房及搬遷安置補(bǔ)助共計(jì)4萬(wàn)元,分5年發(fā)放,每年發(fā)放補(bǔ)助總額的20%(8000元整)。若聘用人員在武勝工作未滿5年或年度考核不合格,用人單位將收回聘用人員所得住房及搬遷安置補(bǔ)助。

(三)在前5年工作期間,用人單位每年給予引進(jìn)人才3000元生活補(bǔ)貼。

(四)用人單位按規(guī)定為引進(jìn)人才辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

(五)引進(jìn)人才在武勝最低服務(wù)期為5年。5年內(nèi),原則上不得辭職、自費(fèi)出國(guó)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、調(diào)離武勝相關(guān)事業(yè)單位,否則將按照協(xié)議支付一定費(fèi)用的違約金。

十一、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式

1.郵箱: 49768629@qq.com

2.聯(lián)系人:譚老師   13547531033

本公告2014年10月31日前有效,其他未盡事宜由縣委組織部、縣人才辦負(fù)責(zé)解釋,如有其他變動(dòng),請(qǐng)以電話通知或“武勝黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

附件:

1.武勝縣2014年常態(tài)引進(jìn)高層次人才計(jì)劃

2.武勝縣2014年常態(tài)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表

中共武勝縣委組織部      

武勝縣人力資源和社會(huì)保障局

武勝縣人才 辦

2014年7月14日

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