（2）申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和本科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局審查符合條件的按規(guī)定加分，并由營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局詳細(xì)填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。于2014年7月11日前將加分材料原件、復(fù)印件和《政策性加分審核備案表》一并交營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核。報(bào)送加分材料的考生可于2014年7月20日后在營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局取回所交的加分材料原件。

4.成績(jī)公布：2014年7月15日12：00前公布應(yīng)聘人員綜合成績(jī)及排名情況。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)本《公告》招聘計(jì)劃，確定招聘體檢人員按考試總成績(jī)從高分到低分并按招聘崗位名額依次等額確定。如確定的體檢對(duì)象考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按筆試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員；如筆試成績(jī)也相同，則采用加試的辦法進(jìn)行確定，將加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在選定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、等候地點(diǎn)于體檢前三天在營(yíng)山人事考試網(wǎng)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在指定醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試成績(jī)并列的，按本條第（一）的辦法確定體檢人員。

六、考核

由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局、營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局組成考核組對(duì)擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？己藭r(shí)間另行通知。

七、聘用

(一) 體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(二) 公示無異議的，按程序?qū)徍恕⑸蠄?bào)、審批后，對(duì)擬聘人員辦理聘用及上編手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))和崗位設(shè)置管理工作的要求進(jìn)行管理，享受同類事業(yè)單位在編工作人員同等待遇。擬聘人員須在簽訂聘用合同及辦理聘用手續(xù)前提供個(gè)人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案。

(三)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料、簽訂聘用合同（相關(guān)協(xié)議）或未按時(shí)報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄和資格復(fù)查不合格人員，取消其聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺按考試總成績(jī)從高分到低分排名順序可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試成績(jī)并列的，按本公告第五條第（一）的辦法確定體檢人員。新招聘的工作人員在現(xiàn)聘用單位工作時(shí)間不得少于三年。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確�！靶畔⒐�開、過程公開、結(jié)果公開”，實(shí)行陽(yáng)光操作，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的考生及工作人員按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)處分并追究相關(guān)責(zé)任。

（二）公開招聘事業(yè)單位工作人員工作須符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條回避的規(guī)定。

九、特別提示

（一）公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十、附則

本《公告》由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局、營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢、監(jiān)督電話：

營(yíng)山縣人社局 0817-8377693

營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局0817-8221013

營(yíng)山縣監(jiān)察局0817-8221253

營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局 營(yíng)山縣統(tǒng)計(jì)局

2014年7月2日