一、遴選職位和名額

市委統(tǒng)戰(zhàn)部工作人員1名，擬任職務(wù)為科員。

二、遴選對(duì)象

符合遴選條件的宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)、縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，以下簡(jiǎn)稱“參公人員”）。

三、遴選條件

1.本市已登記且在編在職的公務(wù)員（參公人員）；

2.中共黨員，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和國(guó)家統(tǒng)一，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，熟悉黨務(wù)工作；

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；

4.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；

5.年齡不超過(guò)32周歲；

6.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

8.有“千名干部人才援助藏區(qū)行動(dòng)”掛職鍛煉一年以上經(jīng)歷的或者專職從事對(duì)口支援藏區(qū)工作的優(yōu)先。

9.符合法律法規(guī)規(guī)定和公開遴選職位要求的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至2014年6月30日。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚在試用期內(nèi)的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、程序和方法

（一）報(bào)名和資料審查

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（需加蓋公章），近期2寸正面免冠照片1張；真實(shí)、準(zhǔn)確填寫并貼有照片的《中共宜賓市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核同意并蓋章）1份，本人署名的調(diào)研文章2篇。

報(bào)名時(shí)間：2014年7月1日—7月8日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科

（二）資格審查

由市委統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查，確定參加筆試的人員。資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃的比例應(yīng)達(dá)到5:1，如未達(dá)到開考比例，由市委統(tǒng)戰(zhàn)部報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不低于3:1。

資格審查貫穿公開遴選工作全過(guò)程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其遴選資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）筆試

筆試由市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織，筆試科目為綜合素質(zhì)和寫作能力測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試者的基本知識(shí)儲(chǔ)備、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，由市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織。按遴選計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試入闈人選。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試入闈人選。