（二）職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務的時間。

經過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家有關規(guī)定，可放寬外語要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

（三）教育培訓

特崗全科醫(yī)生可以參加進修學習、學術交流會。市衛(wèi)生局負責組織對聘用人員進行崗前培訓。省級衛(wèi)生計生行政部門統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫(yī)生崗位培訓。首次培訓3個月，并注冊為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息通過內江人事考試網（http://www.njpta.gov.cn/)向社會公開發(fā)布。

（二）報名要求

報名時間：2014年6月9日—2014年6月13日17時止。

請應聘者自行到內江人事考試網站表格下載中心下載相應縣區(qū)的報名表，如實填寫完整后，攜帶本人有效身份證件以及與招聘條件有關證件的原件和復印件，按各縣區(qū)規(guī)定的時間和地點進行報名審核。

（三）考核辦法

考核招聘以筆試+面試的方式進行（若應聘人數少于或等于計劃招聘人數，不設筆試環(huán)節(jié)），筆試、面試成績各占50%。筆試內容為醫(yī)學基本理論、基礎知識和基本技能，采用紙筆作答方式。面試主要考察應聘人員的綜合素質。請考生持有效身份證件和資格審查合格證明、準考證參加考試。具體筆試時間及地點以各縣區(qū)通知為準。本次招聘系考核招聘，不進行加分。

（四）考察

按綜合成績從高分到低分依次確定考察人選（如無筆試環(huán)節(jié)，以面試成績排序）。考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)，如考察不合格或群眾反映存在嚴重問題經核實的人員，取消資格，依次遞補。

（五）體檢

體檢由各縣區(qū)衛(wèi)生局組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者，依次遞補。

（六）公示

通過資格審查的應聘者名單在內江市人事考試網（http://www.njpta.gov.cn/)上公示。通過體檢的應聘者，報縣區(qū)人社部門審查，經審查合格的擬聘用人員名單在內江市人事考試網公示5個工作日。

（七）聘用

經公示無異議的，聘用人員從高分到低分依次選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。按照國家有關規(guī)定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。

六、有關要求

市縣兩級相關部門要成立領導小組，相互溝通、相互協(xié)調、相互支持，精心組織、密切配合，共同完成特崗全科醫(yī)生招聘及管理工作。

招聘工作嚴格按照事業(yè)單位公開招聘相關政策執(zhí)行。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。在招聘的任何環(huán)節(jié)，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分;對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;已聘用人員一律予以解聘。

內江市衛(wèi)生局咨詢電話： 0832-2210015

內江市市中區(qū)衛(wèi)生局咨詢電話：0832-2040183

內江市隆昌縣衛(wèi)生局咨詢電話：0832-3990552

內江市威遠縣衛(wèi)生局咨詢電話：0832-8103498

附件：內江市全科醫(yī)生特設崗位考核招聘報名表

內江市衛(wèi)生局

2014年6月9日