根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政廳、人社廳、省中醫(yī)藥管理局和省醫(yī)改辦關(guān)于印發(fā)《四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕121號(hào))、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃第一批試點(diǎn)工作的通知》要求，內(nèi)江市將開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作，現(xiàn)公告如下。

一、基本原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)、廣泛宣傳、注重質(zhì)量，確保招聘到適合基層工作的特崗全科醫(yī)生。

二、崗位設(shè)置及職責(zé)

（一）崗位設(shè)置

全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生緊缺的問題，在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置，并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位。全科醫(yī)生特設(shè)崗位不受縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例的限制。

（二）特崗全科醫(yī)生應(yīng)按服務(wù)對(duì)象實(shí)際需求履行以下職責(zé)

1、承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2、承擔(dān)�？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

3、作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對(duì)穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。

三、招聘與管理

（一）招聘范圍

面向全國(guó)招聘。四川省內(nèi)縣級(jí)以下（不含縣級(jí)）公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員不列入招聘范圍。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

（二）招聘人數(shù)及分布縣區(qū)

內(nèi)江市總計(jì)招聘10名，分別是市中區(qū)6名、隆昌縣2名、威遠(yuǎn)縣2名。

（三）招聘條件

特崗全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件：

1.有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);

3.男年齡45周歲以下(1969年5月31日以后出生)，女年齡40周歲以下（1974年5月31日以后出生）；

4.大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷；

5.身體健康。

同時(shí)，還需具備下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或2013年執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試綜合筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，多年從事臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

（三）人員招聘

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》，招聘工作以縣（區(qū)）為主導(dǎo)，由縣級(jí)人社、衛(wèi)生行政部門按規(guī)定的權(quán)限、職責(zé)和程序公開考核招聘。

（四）人員管理

1、聘用期限。特崗全科醫(yī)生系設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗聘用人員，與設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理，聘期四年。

2、管理主體。聘用特崗期間，特崗全科醫(yī)生派駐到有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)管理主體責(zé)任。簽訂聘用合同的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)基本工資、績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼的核定和發(fā)放，辦理社會(huì)保險(xiǎn)；進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和年度考核，對(duì)考核不合格的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)日常管理、平時(shí)考核和績(jī)效考核，績(jī)效考核結(jié)果報(bào)設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

3、變更注冊(cè)。特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊(cè)或加注全科醫(yī)師，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。

4、辦理入編。正式聘用人員要辦理入編手續(xù)，占用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空缺編制。

5、期滿安排。聘用期滿，考核合格后，由縣級(jí)衛(wèi)生、編辦、人社部門統(tǒng)一安排到有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，在相應(yīng)崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)崗位，也可以聘用到縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編內(nèi)崗位。

四、保障政策

（一）薪酬待遇

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受所在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類人員同等工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。全科醫(yī)生特崗計(jì)劃所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。其中中央財(cái)政暫按年人均3萬元補(bǔ)助，省財(cái)政暫按年人均3萬元補(bǔ)助，市、區(qū)財(cái)政各暫按年人均1萬元補(bǔ)助，縣財(cái)政暫按年人均2萬元補(bǔ)助。派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。