2.職位調整：筆試報名人數(shù)與職位遴選名額之比不低于3:1，急需緊缺的特殊專業(yè)人才達不到比例的可放寬到2：1。報名工作結束后，對達不到上述比例的，相應縮減或取消該職位遴選計劃。

3.領取準考證：通過資格初審成功的報考者憑本人身份證于2014年3月3日（14：30—18:00）到市安監(jiān)局辦公室領取《筆試準考證》。

五、考試

考試工作由市安監(jiān)局組織實施，市人社局負責監(jiān)督考試全過程�？荚嚪譃楣P試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

（一）筆試

1.筆試時間和地點：筆試時間為2014年3月4日，具體時間及地點詳見準考證。

2.筆試內容：計算機基礎知識或公文寫作。

3.筆試成績及職位排名于筆試結束后2日內，在市人社局“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站上公布。

（二）面試

參加面試人員與遴選崗位之比為3：1。根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照該遴選職位名額3倍，從高分到低分依次確定進入面試人員名單（最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試），如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，則按實際符合條件人數(shù)正常進行面試。

進入面試人員由市安監(jiān)局通知本人領取面試通知書。

面試采取結構化面試的方式進行，成績滿分為100分，主要考察報考者的綜合素質、專業(yè)知識水平、業(yè)務工作能力等。

面試時間、地點及要求等具體事項詳見面試通知書。

筆試、面試的折合總成績及職位排名于面試結束后3個工作日內在市人社局“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站上公布。

六、體檢、考察及公示

（一）體檢。面試后，根據(jù)遴選名額，按照考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次）等額確定進入體檢、考察的人選。體檢工作由市安監(jiān)局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。

（二）考察。市安監(jiān)局對體檢合格的報考人員組織考察�？疾旃ぷ鞑捎脤嵉乜疾旆绞竭M行�？疾靸热莅�括擬遴選人員的思想素質、道德品質、業(yè)務能力、工作作風、工作實績等，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

（三）公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員，在市人社局“遂寧市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站上進行公示。公示內容包括擬遴選人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、原工作單位、考試成績、擬遴選職位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7天。

因體檢、考察、公示不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市安監(jiān)局報市人社局同意后，在報考同一職位的人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

七、辦理流動手續(xù)

公示期滿后無異議的，填寫《遂寧市事業(yè)單位工作人員流動登記表》，調出單位簽署意見后，由市安監(jiān)局報經(jīng)市人社局審核后，辦理調動手續(xù)。

八、紀律與監(jiān)督

整個遴選工作各個環(huán)節(jié)接受市紀檢監(jiān)察機關和市人社部門的監(jiān)督、指導。切實嚴肅考調工作紀律，增強工作透明度，并接受社會監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)及舉報查實的違規(guī)違紀行為，要嚴肅查處并追究相關人員責任。

監(jiān)督電話：市人社局0825-5863155

市安監(jiān)局0825-6800290

九、本公告由市安監(jiān)局負責解釋。

咨詢電話：遂寧市安監(jiān)局辦公室0825-6800290

附：1.遂寧市安監(jiān)局公開遴選工作人員職位表

2.遂寧市安監(jiān)局公開遴選工作人員報名表

遂寧市人力資源和社會保障局     遂寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

                           2014年2月18 日