為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，結(jié)合汶川縣人才引進(jìn)辦法相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才10名，現(xiàn)公告如下：

一、計(jì)劃及要求

計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺類人才10名，具體要求見《汶川縣2014年人才引進(jìn)公開考試職位表》。

二、基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（二）具有國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)干部身份，具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，具備擬報(bào)名職位要求的資格條件；

（三）有下列情況之一者不得報(bào)名：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；

3．所從事工作涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密且不滿解密期限的；

4．符合國(guó)家關(guān)于回避規(guī)定的；

5．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、資格條件

1．國(guó)民教育為大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；在職教育、成人教育為研究生及以上學(xué)歷；

2．年齡原則上在40歲以下（1973年12月后出生），特殊人才可適當(dāng)放寬；

3．專業(yè)技術(shù)類人才須具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

四、引進(jìn)方式

公開統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。

五、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告（7天，2月17日-2月23日），在汶川門戶網(wǎng)上發(fā)布人才引進(jìn)公告。

（二）報(bào)名登記（5天，2月24日-2月28日），采取個(gè)人自愿現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)：汶川縣人才辦（汶川縣委二樓），報(bào)名時(shí)，填寫完整個(gè)人信息，并粘貼照片（近期免冠彩色正面證件照），交考務(wù)費(fèi)100元/人。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。聯(lián)系電話：08376226871。

（三）資格審查（2天，3月3日-3月4日），根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，進(jìn)行資格初審。未通過資格初審的，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。資格初審合格人員在筆試前一天到指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審，對(duì)復(fù)審合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格復(fù)審時(shí)必須提供：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作證或單位證明、任職時(shí)間證明、報(bào)考崗位要求的其他證明材料的原件及所有證件復(fù)印件。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考者人數(shù)與報(bào)考崗位的比例原則上不低于6∶1，不足規(guī)定人數(shù)要求的，可在征得報(bào)考者同意后進(jìn)行調(diào)劑，仍不足規(guī)定人數(shù)的取消該崗位考試。

（四）筆試（1天，3月5日）。筆試采用閉卷方式，由汶川縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌，縣委組織部、縣人才辦具體實(shí)施，筆試時(shí)間：3月4日領(lǐng)取準(zhǔn)考證，5日上午9：00考試，筆試占總成績(jī)的60%。

（五）面試。按筆試成績(jī)1:2的比例（含并列人員）進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。面試占總成績(jī)的40%。

（六）體檢。根據(jù)筆試和面試綜合情況，按1:1比例等額確定體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人自理，時(shí)間另行通知。

（七）考察。組織考察組對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行考察。

（八）公示。對(duì)擬引進(jìn)人員，在汶川縣門戶網(wǎng)上公示，公示期為7天。

（九）審批。根據(jù)體檢、考察、公示情況，經(jīng)汶川縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按規(guī)定程序，辦理相關(guān)手續(xù)。

在本次專項(xiàng)引進(jìn)中，如遇體檢、考察、公示、審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的情況，按程序和條件依次遞補(bǔ)。

六、工作紀(jì)律及其他

（一）本次工作實(shí)施過程由汶川縣紀(jì)委（監(jiān)察局）進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。違反公開引進(jìn)紀(jì)律的相關(guān)人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）本次工作由汶川縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌部署，縣委組織部、縣人才辦負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

（三）本次人才引進(jìn)工作的各項(xiàng)信息將在汶川縣門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

（四）報(bào)名時(shí)應(yīng)出具現(xiàn)工作單位及所在地組織人事部門同意報(bào)考的證明。

（五）未盡事宜，由汶川縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：汶川縣2014年公開引進(jìn)急需緊缺人才職位表