2、面試�？偡�100分，按實際得分的30%計入總成績。根據筆試總成績，按招聘人數1：2的比例由高分到低分依次確定參加面試人員（最后一名成績并列的，一并進入面試）。面試采取當場評分、當場公布成績的方式進行。

面試內容：意愿素質（動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）；智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等）；知識素質（綜合知識、專業(yè)知識）。

所有成績計算均按四舍五入保留至小數點后兩位數。

3、筆試時間2014年2月10日，面試時間及地點另行通知。

4、面試開考后，若因缺考、違紀等原因導致報考某崗位的實際參考人數達不到開考比例的，報考該崗位考生的面試成績低于60分者不予聘用。

六、體檢及考核

（一）體檢

1、體檢人員確定

按招聘名額，依據考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。若考試總成績出現并列的，筆試總成績高者作為體檢對象。

2、體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

3、體檢時間、地點另行通知。

4、未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

5、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知七日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

（二）考核

儀隴縣委組織部會同縣委政法委，對擬聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核。

七、公示、辦理聘用手續(xù)

（一）公示

考核合格的人員名單在儀隴人社網公示7天（節(jié)假日順延），公示無異議人員確定為聘用對象。

（二）辦理聘用手續(xù)

擬聘人員在規(guī)定的時間內（具體時間另行通知）辦理相關聘用手續(xù)，未按時辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

擬招聘的2014屆應屆畢業(yè)生在2014年2月28日18:00前與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期不與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，視為自動放棄。

八、待遇與管理

1、本次屬編制內考聘工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿經考核合格即轉為正式在編人員。

2、被聘人員一律實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

3、已確定為擬聘人員的2014年應屆畢業(yè)生應在2014年8月31日前辦結完招聘手續(xù)，逾期未辦結視為自動放棄聘用資格。

4、被聘人員三年內不得申請調動。

九、其它事項

1、本次招聘所有信息指定發(fā)布網站是儀隴縣人力資源和社會保障局網（www.ylrs.cn)。因報考者不在《公告》規(guī)定時間內查閱考試動態(tài)，導致本人不能參加考試的，責任由考生本人自行承擔。

2、此次招聘凡因不符合資格條件或自動放棄出現招聘名額空缺的，一律不再遞補。

十、公告解釋

本公告由儀隴縣委政法委負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：縣委組織部  0817—5158915

縣委政法委  0817—8860128

附：儀隴縣事業(yè)單位招聘工作人員報名信息表

2014年1月16日