根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委編委會(huì)研究同意，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委政法委（縣政法宣傳指導(dǎo)中心）、縣委群工局（縣領(lǐng)導(dǎo)信箱管理辦公室）等單位決定面向全縣公開遴選部分機(jī)關(guān)工作人員和事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍

全縣黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額帶資事業(yè)單位副科級(jí)以下工作人員。

二、遴選職位和名額

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)工作人員2名（公務(wù)員編制）、縣政法宣傳指導(dǎo)中心工作人員1名（事業(yè)編制）、縣領(lǐng)導(dǎo)信箱管理辦公室工作人員2名（事業(yè)編制）。每人限報(bào)一個(gè)職位。

三、遴選條件和資格

（一）基本條件

1、具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

2、具有大學(xué)專科以上文化程度；

3、年齡原則上在40周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為2014年1月1日；

4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷，且試用期滿考核合格；

5、年度考核均為稱職（合格）以上等次；

6、無違規(guī)違紀(jì)違法行為；

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8、符合有關(guān)回避的規(guī)定；

9、符合遴選單位所要求的其他資格條件。

（二）資格條件

職 位	報(bào)名地點(diǎn)	聯(lián)系電話
縣統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)工作人員	縣委統(tǒng)戰(zhàn)部	5222033
縣政法宣傳指導(dǎo)中心工作人員	縣委政法委	5253108
縣領(lǐng)導(dǎo)信箱管理辦公室工作人員	縣委群工局	5221020

四、遴選程序

（一）現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2014年1月13日－19日。報(bào)名人員需持有效身份證、畢業(yè)證、現(xiàn)工作單位黨組織及主管部門同意報(bào)考證明材料（含參加工作時(shí)間、進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位時(shí)間、入黨時(shí)間、年度考核情況等內(nèi)容）原件和復(fù)印件及本人近期2寸免冠彩色證件照片2張，并如實(shí)填寫《公開遴選黨群機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》。具體報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話如下：

職 位	資格條件	備注
縣委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)工作人員	全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。限公務(wù)員（非民主黨派成員）報(bào)考。
縣政法宣傳指導(dǎo)中心工作人員	中共黨員，現(xiàn)任所在單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有較強(qiáng)的文字綜合能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。限財(cái)政全額帶資事業(yè)人員報(bào)考。
縣領(lǐng)導(dǎo)信箱管理辦公室工作人員	有較強(qiáng)的文字綜合能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。限男性和財(cái)政全額帶資事業(yè)人員報(bào)考。	漢語言文學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)優(yōu)先

（二）資格審查。縣委組織部會(huì)同遴選單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定準(zhǔn)予參加筆試人員，并將有關(guān)事項(xiàng)電話通知本人。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考者人數(shù)與遴選職位的比例一般不低于3:1，不足規(guī)定人數(shù)要求的，相應(yīng)縮減遴選名額或取消該職位考試。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，取消其報(bào)考資格。資格審查貫穿公開遴選全過程。

（三）公開考試。公開考試分筆試和面試兩部分進(jìn)行，筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平和分析解決實(shí)際問題的能力，面試主要測(cè)試遴選人員履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)、基本能力和個(gè)性特點(diǎn)等。筆試由縣委組織部會(huì)同遴選單位組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績按遴選職位人數(shù)2:1的比例確定面試人員。面試結(jié)束后，按筆試成績占40％、面試成績占60%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)由遴選單位另行通知。

（四）體檢考察。根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢和考察。因體檢或考察不合格空缺的名額，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)間由遴選單位另行通知。

（五）公示試用。根據(jù)考察結(jié)果，由縣委組織部會(huì)同遴選單位討論決定擬試用人員，并按規(guī)定進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響遴選的，辦理試用手續(xù)。試用人員試用期為3個(gè)月。

（六）考核調(diào)動(dòng)。試用期滿后，由遴選單位對(duì)試用人員進(jìn)行考核，考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附件: 公開遴選黨群機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表

中共蒼溪縣委組織部

中共蒼溪縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

中共蒼溪縣委政法委

中共蒼溪縣委群工局

2014年1月12日