2024-05-06來源:本站采編
一、招考范圍、對象
(一)招考范圍。面向全國公開考核招聘。
(二)招考對象。2024年5月17日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱(職業(yè))資格,符合崗位條件要求的在職、非在職人員。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
4.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
5.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件,詳見附件1。
考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符;考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。不符者,請勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;
2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
5.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參照管理工作人員);
7.被國家相關(guān)部委按照實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的;
8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間。2024年5月16日-2024年5月17日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:30)。
(二)報(bào)名方式及資格審查。本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員請登陸自貢人事考試網(wǎng)站(http://www.zgrsks.com.cn),下載并如實(shí)、正確填寫《自貢市自流井區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)持相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),對弄虛作假或條件不符的,不予受理,并將弄虛作假記入誠信檔案。報(bào)名人員須持以下資料進(jìn)行資格審查:
1.《自貢市自流井區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報(bào)名表》3份;
2.有效身份證原件和復(fù)印件3份(核原件收復(fù)印件);
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件3份(核原件收復(fù)印件);
4.登錄學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)查詢并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》3份;
5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份(職稱、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經(jīng)歷等)(核原件收復(fù)印件)。
特殊報(bào)考對象須具備以下手續(xù):
(1)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(2)國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
資格審查貫穿公開考核聘用全過程,考生必須實(shí)事求是的填寫個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
(三)報(bào)名地點(diǎn):自貢市自流井區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室(地址:自貢市自流井區(qū)匯東路583號,聯(lián)系電話:0813-8228105)。
(四)繳費(fèi):資格審查合格人員,按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納80元/人。
四、考核
考核形式為面試,由主管部門和用人單位組織實(shí)施。
(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)間另行通知。
參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試?忌毎匆(guī)定時(shí)間趕到考場報(bào)到,未按規(guī)定時(shí)間到考場報(bào)到的視為缺考。
(二)面試方式及內(nèi)容。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試總成績分為100分。面試時(shí)間15分鐘,主要考察崗位所要求的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識及儀表等。
(三)成績公布。面試結(jié)束后,當(dāng)場向考生公布面試成績,并由考生簽字確認(rèn)。本次考核聘用劃定最低合格線為70分(含70分),低于70分的不予聘用。
五、體檢
進(jìn)入體檢人員按照面試成績由高分到低分依次等額確定,若面試成績相同,則采取加試的辦法確定進(jìn)入體檢人員。體檢人員名單由區(qū)招考主管部門通過自貢人事考試網(wǎng)公布。
體檢由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌組織安排,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。
未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位且面試成績不低于最低合格線的人員中按面試成績從高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。
公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
考察由主管部門和用人單位具體組織實(shí)施,主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求,及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開展考察時(shí),應(yīng)登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)查詢考生是否為失信被執(zhí)行人。
考生如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員,應(yīng)于接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料?忌荒茉谝(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。確有特殊原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的,考生必須在接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)向主管部門和用人單位說明原因,主管部門和用人單位按程序報(bào)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)同意后可適當(dāng)延長提交材料的時(shí)間,最長不超過接到考察通知后60天。考生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。
因考生自動放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位且面試成績不低于最低合格線的人員中按面試成績由高到低依次遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
七、公示
用人單位和主管部門確定擬聘用人員后,報(bào)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)(http://www.zgrsks.com.cn)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
八、審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《自流井區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份,按管理權(quán)限報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審批,對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系事業(yè)單位在編在職人員,由用人單位和主管部門按程序向考核招聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動棄權(quán)。
按本公告公開考核招聘的工作人員,在招聘單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期),5年后方可按有關(guān)規(guī)定申請流動到其他事業(yè)單位。招聘人員與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同時(shí),約定違約金。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次自貢市自流井區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告由自貢市自流井區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢主管部門。
(一)咨詢電話
自貢市自流井區(qū)人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理股聯(lián)系電話: 0813-8658984。
自貢市自流井區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室聯(lián)系電話:0813-8228105
(二)監(jiān)督電話:0813—8658981。
附件:1.2024年上半年自貢市自流井區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開考核聘用工作人員崗位一覽表(點(diǎn)擊下載)
2.自貢市自流井區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報(bào)名表
自貢市自流井區(qū)人力資源和社會保障局
自貢市自流井區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年5月6日
來源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/14738.html
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