2023-09-04來(lái)源:本站采編
一、招聘對(duì)象
2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘崗位及名額
本次共招聘金鵝街道、古湖街道城市社區(qū)專職工作者37名,其中6名面向隆昌市在職專職網(wǎng)格員定向招聘、31名面向隆昌市公開招聘,具體崗位、名額詳見《隆昌市2023年下半年公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位名額一覽表》(附件1)。本次招聘的社區(qū)專職工作者不納入機(jī)構(gòu)編制管理范圍。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.思想政治素質(zhì)好,忠誠(chéng)正直,遵紀(jì)守法,品行端正,履職盡責(zé),具有為人民服務(wù)的精神,熱愛社區(qū)工作,善于做群眾工作。
3.具有隆昌市戶籍。年齡在18周歲至40周歲(1982年9月16日至2005年9月15日期間出生),年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名截止日。
4.具有大專及以上學(xué)歷。
5.具有正常履行社區(qū)崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
凡有下列情形之一者,不得作為社區(qū)專職工作者人選:
1.政治覺悟不高,“四個(gè)意識(shí)”不牢,“四個(gè)自信”不強(qiáng),“兩個(gè)維護(hù)”不夠自覺,不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。
2.法治意識(shí)淡薄,存在嚴(yán)重失信情形的。
3.受過刑事處罰、存在涉黑涉惡涉霸等問題的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。
5.曾受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分,或受撤職及以上政務(wù)處分的,受黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的。
6.參加或組織非法宗教活動(dòng),當(dāng)“兩面人”“騎墻派”的。
7.不擔(dān)當(dāng)作為,考核不合格或被評(píng)為不合格黨員的。
8.損害群眾利益,群眾意見反映較大的。
9.以賄賂、欺騙、威脅、暴力等手段妨礙選舉的。
10.鼓動(dòng)或縱容直系親屬長(zhǎng)期無(wú)理上訪,造成嚴(yán)重不良影響的。
11.其他不符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月11日至9月15日,上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):隆昌市民政局基層政權(quán)建設(shè)與區(qū)劃地名股(隆昌市古湖街道大東街64號(hào)隆昌市人民政府四號(hào)樓三樓)。
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,由本人或委托他人(簽委托書)到隆昌市民政局報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
4.報(bào)名資料:
(1)《隆昌市2023年公開招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名表》紙質(zhì)檔1份(附件2)。
(2)戶口簿、有效二代居民身份證(含委托人和被委托人有效二代居民身份證)、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件各1份。
(3)報(bào)考社區(qū)專職工作者崗位(三)的人員,需提供街道和社區(qū)出具的證明材料(附件3)。
(4)本人近期同底免冠一寸彩照2張(需在照片背面?zhèn)渥?bào)考者姓名和身份證號(hào)碼)。
(5)符合加分的證書、表彰(表?yè)P(yáng))文件等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。
報(bào)名人員填寫內(nèi)容和提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試及聘用資格。
5.資格審查:中共隆昌市委組織部、隆昌市民政局組織人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格的方能參加筆試。特別提示:資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的,均取消其考試及聘用資格,且責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
6.開考比例及職位調(diào)整:通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與報(bào)考職位數(shù)須達(dá)到3﹕1才能開考,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)減少招聘名額直至取消。被取消招聘計(jì)劃的崗位,由隆昌市民政局聯(lián)系報(bào)考者,在征得報(bào)考者同意后,將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。有關(guān)情況將及時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)、隆昌市人民政府網(wǎng)公告。
7.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:由隆昌市民政局電話通知資格審查合格人員領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)考試
考試包括筆試和面試,總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+政策加分+面試成績(jī)×40%。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容:筆試考一門,滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為:社會(huì)工作者職業(yè)水平考試初級(jí)知識(shí)、黨的建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、基層治理、法律知識(shí)、時(shí)事政治等(本次考試不指定輔導(dǎo)用書)。
(2)筆試加分政策:符合以下條件,經(jīng)資格審查屬實(shí)的,可享受加分:
①獲得助理社工師、社工師、高級(jí)社工師職業(yè)資格證書的,筆試成績(jī)(折合后)分別加1分、1.5分、2分。
②受到省委省政府表彰(表?yè)P(yáng))的,筆試成績(jī)(折合后)加2分;受到內(nèi)江市委市政府及省級(jí)部門表彰(表?yè)P(yáng))的,筆試成績(jī)(折合后)加1.5分;受到隆昌市委市政府及內(nèi)江市級(jí)部門表彰(表?yè)P(yáng))的,筆試成績(jī)(折合后)加1分。
同一加分事項(xiàng)不重復(fù)加分,以最高分計(jì)算,符合多項(xiàng)加分條件的可累計(jì)加分,最高累計(jì)加分不超過4分。
未在報(bào)名期間提交材料的或提交材料不合格的,不予加分。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間120分鐘,考試具體地點(diǎn)及時(shí)間安排詳見準(zhǔn)考證。
(4)筆試總成績(jī)公布:筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+政策加分,按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。筆試總成績(jī)排名于筆試結(jié)束后在隆昌市人民政府網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公布。有疑問的,應(yīng)于成績(jī)公布之日起2個(gè)工作日內(nèi)向隆昌市民政局提交核查申請(qǐng),核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)反饋考生,逾期不再受理。
2.面試
(1)面試人員確定:根據(jù)筆試總成績(jī),按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例(不足2:1的按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入面試),從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試總成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的筆試開考比例的崗位,進(jìn)入面試的人員,其筆試總成績(jī)不得低于達(dá)到筆試開考比例崗位擬進(jìn)入面試人員的最低筆試總成績(jī)。
(2)面試形式和內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,時(shí)間15分鐘,滿分100分,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。
(3)面試時(shí)間和地點(diǎn):具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以隆昌市民政局通知為準(zhǔn)。參加面試的考生需憑《筆試準(zhǔn)考證》及本人有效二代居民身份證原件參加面試?忌诿嬖嚠(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(4)總成績(jī)公布:總成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算?偝煽(jī)低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?偝煽(jī)排名于面試結(jié)束后在隆昌市人民政府網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公布。
(三)體檢
1.體檢人員確定:各崗位按總成績(jī)由高到低順序,等額確定進(jìn)入體檢人選?偝煽(jī)相同的,以筆試總成績(jī)高低確定名次;筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤,以學(xué)歷高低確定名次;學(xué)歷仍相同的,則加試結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)加試成績(jī)從高到低確定名次。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額2倍的崗位,進(jìn)入體檢的人員,其總成績(jī)不得低于本次公開招聘達(dá)到面試開考比例崗位擬進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績(jī)。
2.體檢方式及標(biāo)準(zhǔn):由隆昌市民政局通過電話等方式通知,在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因考生未按時(shí)參加體檢或體檢不合格造成缺額的,經(jīng)中共隆昌市委組織部同意后,可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中,根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
(四)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由中共隆昌市委組織部組織考察?疾彀凑铡秲(nèi)江市社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)》(內(nèi)民發(fā)〔2021〕43號(hào))、《隆昌市社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)》(隆民發(fā)〔2021〕62號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的,按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。
(五)公示
確定的擬聘用人員,按規(guī)定在隆昌市人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期間及公示后,因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有問題反映并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)有問題反映,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
在招聘工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督,并接受社會(huì)各界廣泛監(jiān)督,以嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng),確保公開、公平、公正。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,取消聘用資格,已聘用人員一律解聘,且3年內(nèi)不得參加隆昌市社區(qū)專職工作者招聘。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。
(二)本公告由中共隆昌市委組織部、隆昌市民政局、隆昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由隆昌市公開招聘社區(qū)專職工作者聯(lián)席會(huì)議研究決定。
監(jiān)督電話:
隆昌市紀(jì)委監(jiān)委:13698319365
咨詢電話:
中共隆昌市委組織部:0832-3902282
隆昌市民政局:0832-3920174
隆昌市人力資源和社會(huì)保障局:0832-3992583
附件:1.隆昌市2023年下半年公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位名額一覽表(點(diǎn)擊下載)
2.隆昌市2023年下半年公開招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名表
3.隆昌市社區(qū)專職網(wǎng)格員工作證明
中共隆昌市委組織部 隆昌市民政局
隆昌市人力資源和社會(huì)保障局
2023年9月4日
來(lái)源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13597.html
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