資陽(yáng)高投建筑工程有限公司招聘勞務(wù)派遣人員的公告

2023-09-02來源：本站采編

根據(jù)資陽(yáng)高投建筑工程有限公司工作需要，現(xiàn)委托資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員。按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

工程項(xiàng)目（結(jié)）決算員1名、安全員2名、施工員2名、質(zhì)量員1名、勞資員1名、市場(chǎng)拓展員1名。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

3.具有符合崗位要求的工作能力。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下具體條件

工程項(xiàng)目（結(jié)）決算員：

1. 年齡35周歲以下，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，取得中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書或二級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格及以上；

2. 5年以上施工企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、納稅申報(bào)等；

3. 熟悉工程造價(jià)及工程類財(cái)務(wù)決算，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；

4. 5年以上土建、安裝等造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩個(gè)及以上相關(guān)財(cái)務(wù)決算業(yè)績(jī)；

5. 能熟練使用財(cái)務(wù)軟件，廣聯(lián)達(dá)等算量軟件及計(jì)價(jià)軟件，Office、WPS等辦公軟件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算工作；

6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力、良好的供應(yīng)商開發(fā)和關(guān)系管理能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力；

7. 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

安全員：

1. 年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷學(xué)位，工程類相關(guān)專業(yè)；

2. 具有2年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 具有中級(jí)及以上工程師職稱和安全生產(chǎn)考核合格證c證；

4. 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

施工員、質(zhì)量員、勞資員：

1. 年齡40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

2. 持有相應(yīng)崗位證書，持有二級(jí)建造師及中級(jí)職稱證書及相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 熟悉掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，準(zhǔn)確理解施工圖，熟悉驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；

4. 熟練使用Office、WPS等辦公軟件和CAD制圖軟件；

5. 條理清晰，有良好溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

6. 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

市場(chǎng)拓展員：

1. 年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2. 能熟練使用Office、WPS等辦公軟件；

3. 具有扎實(shí)的文字功底，熟悉公文寫作；

4. 責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；

5. 具有良好的溝通能力，敏銳的市場(chǎng)信息捕捉能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力；

6. 持有二級(jí)建造師及中級(jí)職稱證書優(yōu)先；

7. 有相關(guān)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.曾被開除公職的；

4.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的；

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名、資格初審、招聘考試、背景調(diào)查、體檢、確定錄用人員等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

（二）網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名，郵箱：471943940@qq.com；

咨詢電話：028-266390779。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年9月10日。

3.報(bào)名資料：報(bào)名人員將填寫好的《資陽(yáng)高投建筑工程有限公司勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》（附件）、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回、近期免冠二寸照片電子版及相關(guān)證明材料（掃描件）等打包發(fā)送至郵箱，郵件標(biāo)題固定格式為：“招聘崗位+應(yīng)聘人姓名”（如：質(zhì)量員+張三）。

（三）資格初審

按照招聘條件、資格及職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。

（四）招聘考試

由筆試和面試兩部分組成。綜合成績(jī)實(shí)行100分制，筆試、面試成績(jī)占比（4:6）。

（五）背景調(diào)查

對(duì)公示符合要求的人員的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

（六）入職體檢

結(jié)合背景調(diào)查結(jié)果，通知符合要求的人員進(jìn)行體檢。

（七）確定錄用人員

結(jié)合筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況，確定錄用人員。

四、其他事項(xiàng)

（一）在職工作人員應(yīng)聘本崗位須征得原單位同意；