岳池發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司組建于2015年8月，由岳池縣人民政府授權(quán)出資設(shè)立的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本6.7億元，主營(yíng)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、工程項(xiàng)目建設(shè)、建材及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理運(yùn)維、城市測(cè)繪規(guī)劃、建筑工程設(shè)計(jì)等。公司因戰(zhàn)略發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：　

　一、招聘原則　

（一）符合公司戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃；

（二）崗適其人、人適其崗、人崗匹配原則；

（三）堅(jiān)持全過(guò)程公開(kāi)、公平、公正原則；

（四）德才兼?zhèn)涞脑瓌t。突出知識(shí)結(jié)構(gòu)、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等全方位考核。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合條件的人員。

三、招聘崗位

崗位明細(xì)詳見(jiàn)附件1《對(duì)外招聘崗位及任職條件一覽表》。

四、崗位任職條件

（一）崗位基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.具備招聘要求的學(xué)歷、職稱(chēng)資格條件。

4.符合招聘崗位所要求的其他任職條件。

（二）崗位資格條件

崗位資格條件詳見(jiàn)附件1《對(duì)外招聘崗位及任職條件一覽表》。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.正在被立案調(diào)查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.曾被開(kāi)除公職、被辭退的。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至7月19日止（上午8：30—12：00，下午15：00—18：30。雙休日不接受報(bào)名）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：岳池發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司人力資源部（天羿金融中心18樓）。聯(lián)系人：胡女士，聯(lián)系電話(huà)0826-5890208。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員須提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)/職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件各一份（帶原件備查）；本人近三個(gè)月內(nèi)1寸免冠彩色近照1張；公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明一份；本人自薦書(shū)一份（包括自我介紹、工作經(jīng)歷、基本情況等），并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》一份（詳見(jiàn)附件2）。

（二）資格審查

由岳池發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司人力資源部匯同公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查范圍包括應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)以及崗位要求的其他任職條件。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者所提供的各項(xiàng)資料須真實(shí)有效，在招錄的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招錄條件或弄虛作假的，均取消其招錄資格。

（三）招聘方式

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。

1.開(kāi)考比例。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例不低于1：2，如果達(dá)不到該比例，則取消該崗位本次招聘。

2.面試資格。通過(guò)資格審查者方可參加面試。

3.面試內(nèi)容。本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試。通過(guò)應(yīng)試者的言語(yǔ)、行為表現(xiàn)，重在考察其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變和語(yǔ)言表達(dá)能力。

4.面試評(píng)分辦法。采取百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出平均分（四舍五入保留兩位小數(shù)），即為應(yīng)試人員面試成績(jī)。

（四）錄用原則

根據(jù)面試成績(jī)由高至低擇優(yōu)錄用，面試成績(jī)低于75分則不予錄用。

（五）結(jié)果公示

面試成績(jī)和擬錄用人員名單在岳池縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（六）體檢

按崗位需求1：1的比例確定參加體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢地點(diǎn)由岳池發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司另行通知。

（七）入職

由岳池發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司人力資源部統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。體檢合格議者，與崗位需求公司簽訂勞動(dòng)用工合同。因體檢不合格的，取消招錄資格，由此出現(xiàn)的缺額，由岳池發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司研究決定是否遞補(bǔ)。

（八）試用期

新員工的試用期根據(jù)勞動(dòng)合同簽訂的工作期限不同為1-6個(gè)月。試用期間薪酬按崗位工資的80%執(zhí)行。

（九）轉(zhuǎn)正

試用期考核合格者，按公司相關(guān)規(guī)定履行轉(zhuǎn)正手續(xù)，轉(zhuǎn)正后薪酬待遇和福利按公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、組織實(shí)施

本次招聘工作在中共岳池發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司紀(jì)委的全程監(jiān)督下，由岳池發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和程序組織實(shí)施。

七、紀(jì)律與監(jiān)督。本次招聘設(shè)置監(jiān)督電話(huà)，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，無(wú)條件清退。監(jiān)督電話(huà)：0826-5890208。

八、其他

（一）考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）招聘單位享有對(duì)本次招聘工作的解釋權(quán)。

（三）應(yīng)試人員應(yīng)對(duì)自己提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)任何作假行為或隱瞞不報(bào)行為，一經(jīng)查實(shí)，無(wú)條件取消聘用資格。

（四）本次招聘工作不收取報(bào)考費(fèi)用。

附件：1.附件1《岳池發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司對(duì)外招聘崗位及任職條件一覽表》（點(diǎn)擊下載）

2.附件2《岳池發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》（點(diǎn)擊下載）

岳池發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司

2023年7月13日

來(lái)源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2023-07/13/content_9b650bec2850413693fe3a27379055f4.shtml