2023-04-03來源:本站采編
一、招聘崗位
綜合部:財(cái)務(wù)副經(jīng)理1名。
二、主要崗位職責(zé)
(一)嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控制度;
(二)負(fù)責(zé)獨(dú)立完成公司日常賬務(wù)核算,做好會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;
(三)負(fù)責(zé)按期編制公司會計(jì)報(bào)表和報(bào)表分析,填報(bào)主管部門及上級要求的各項(xiàng)報(bào)表;
(四)負(fù)責(zé)公司年度預(yù)決算編制工作;
(五)負(fù)責(zé)公司稅收業(yè)務(wù)以及財(cái)務(wù)檔案管理工作;
(六)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
三、招聘要求
(一)基本要求
1.政治素質(zhì)較高,思想道德品質(zhì)好,有志于從事國有企業(yè)工作,且服從組織工作安排;
2.認(rèn)同公司文化價(jià)值,富于團(tuán)隊(duì)精神且自驅(qū)力強(qiáng),具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力強(qiáng);
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;
4.年齡需滿25周歲且不超過40周歲(年齡計(jì)算截止日期為2023年3月31日)。
(二)學(xué)歷及專業(yè)要求
大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
(三)任職資格條件
1.具備中級會計(jì)師及以上職稱,持有注冊會計(jì)師、稅務(wù)師職業(yè)資格者優(yōu)先;
2.熟悉財(cái)稅、審計(jì)、金融等相關(guān)法律法規(guī),能熟練運(yùn)用金蝶等財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;具有出色的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識;
3.具有5年及以上成本會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有建筑業(yè)或制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;
3.曾被黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
4.曾被開除公職、被解聘的;
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;
6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、薪酬福利
(一)年度薪酬(工資+績效獎(jiǎng)金)約15萬元。
(二)個(gè)人薪酬按國有企業(yè)工資總額增長機(jī)制及個(gè)人職級晉升情況相應(yīng)增長;享受國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”等福利。
五、工作地點(diǎn)
瀘州市納溪區(qū)。
六、招聘程序
招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。
七、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年4月1日至2023年4月9日。
(二)報(bào)名方式及要求:
。.請應(yīng)聘者下載填報(bào)《瀘州市興瀘遠(yuǎn)大建筑科技有限公司招聘報(bào)名表》(見附件)。
。.應(yīng)聘者需將以下材料的PDF掃描件以附件形式上傳至指定郵箱!稙o州市興瀘遠(yuǎn)大建筑科技有限公司招聘報(bào)名表》(詳見附件);本人身份證;學(xué)歷學(xué)位證書;職(執(zhí))業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書;彩色全身生活照。
3.以上資料電子文檔請統(tǒng)一發(fā)至:2215580820@qq.com。電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名-應(yīng)聘崗位”格式編寫。
(三)資格審查
根據(jù)招聘公告公布的條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入筆試人員名單,并以電話或短信通知應(yīng)聘人員。對未通過資格初審進(jìn)入筆試者,不再另行通知。
(四)筆試
對資格審查通過的人員進(jìn)行筆試,筆試題目以綜合知識為主。
(五)面試
對通過筆試的人員進(jìn)行面試。
(六)體檢
對通過面試人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢結(jié)果不合格者取消候選人資格。未按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
(七)背景調(diào)查
對通過體檢人員的守法、政治情況進(jìn)行核實(shí)。公司認(rèn)為有必要時(shí),將對擬聘用人選開展背景調(diào)查。
(八)錄用
經(jīng)研究決定錄用人員,向錄用人員發(fā)出書面錄用通知,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司辦理相關(guān)手續(xù)。如應(yīng)聘人員未能按時(shí)報(bào)到,取消其錄用資格。
八、用工形式
公司將與錄用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。
九、其他事宜
本公告及公告未盡事宜由瀘州市興瀘遠(yuǎn)大建筑科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:18980257413(孫先生),13708257550(周女士)。
附件:瀘州市興瀘遠(yuǎn)大建筑科技有限公司招聘報(bào)名表
瀘州市興瀘遠(yuǎn)大建筑科技有限公司
2023年3月31日
來源:https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=fe3072f94e434592af6c200e26ec6d34
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