為加快推進(jìn)我縣高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定及井研縣事業(yè)單位用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才20名。本次招聘人員納入事業(yè)編制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍、對(duì)象及基本條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書；其他報(bào)考者必須在資格審查時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。

（3）完全符合本公告和《井研縣2022年下半年引進(jìn)高層次人才崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）所列招聘崗位的要求。報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)名稱，與《一覽表》要求的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)一致。報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)�！兑挥[表》中的崗位條件設(shè)置了專業(yè)方向的，報(bào)考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須與招聘崗位“專業(yè)名稱”完全一致�！兑挥[表》中的崗位條件沒有設(shè)置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求。

不符合以上條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（5）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

（7）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（8）按相關(guān)規(guī)定，在原工作單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

（9）在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)處于禁考期內(nèi)的人員；

（10）井研縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；

（11）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù)。

二、招聘單位、崗位及名額

具體招聘單位、崗位及名額詳見《一覽表》（附件1），所列具體專業(yè)在表中未列盡的，根據(jù)招聘崗位實(shí)際需求可將相鄰、相近、相關(guān)專業(yè)納入考核招聘范圍。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，原則上報(bào)考者本人持相關(guān)證件及資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，確因特殊情況本人無法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可將報(bào)名材料原件掃描壓縮打包發(fā)送至指定的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱（郵件主題備注：崗位編碼+姓名）。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月27日至2022年12月30日，2023年1月3日至2023年1月6日，2023年1月9日至2023年1月13日，2023年1月16日至2023年1月20日，每天上午9:00-12:00，下午2:00-5:00均可報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話

4.報(bào)名資料

（1）《井研縣2022年下半年引進(jìn)高層次人才報(bào)名信息表》（附件2）1份，請(qǐng)按要求填寫完整并張貼報(bào)考者近期1寸免冠證件照片；

（2）報(bào)考者有效二代身份證原件和復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證書原件和復(fù)印件各1份；

（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須提供以下材料：

① 2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的，須提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明。

② 機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。

③ 港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書�？忌�可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。

報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用資格的，一旦查實(shí)，將取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

5.資格審查

各報(bào)考單位主管部門對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果報(bào)送至井研縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，報(bào)考者提交報(bào)名資料至報(bào)名郵箱起2個(gè)工作日內(nèi)通過郵箱進(jìn)行回復(fù)。報(bào)考者須及時(shí)登錄郵箱查詢是否通過資格審查，并須在面試前完成現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

報(bào)名結(jié)束后，資格復(fù)審等后續(xù)具體事項(xiàng)均在井研縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jingyan.gov.cn/）公布，不再以其他方式通知，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加下一招聘環(huán)節(jié)的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（二）考核

考核方式主要為綜合面試（根據(jù)各崗位報(bào)考人數(shù)情況，井研縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行筆試，面試方式及后續(xù)具體事宜另行公告）。

報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的報(bào)考者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考者同一崗位面試成績(jī)相同的，由井研縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試加試相關(guān)事項(xiàng)。進(jìn)入體檢人員面試成績(jī)相同的，通過加試確定排序。

（三）體檢

1.體檢人員：每個(gè)崗位按面試成績(jī)從高到低依次排序，根據(jù)每個(gè)崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。

2.體檢的標(biāo)準(zhǔn)：體檢在指定的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

3.復(fù)檢：報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.遞補(bǔ)體檢：因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額，按該崗位面試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)的核減或取消該招聘崗位。本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

其中女性報(bào)考者懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空額不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

（四）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察由各主管部門具體實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括：報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考察意見和結(jié)論�？疾觳缓细竦牟挥杵赣�。

報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。

因自動(dòng)放棄考察或考察不合格產(chǎn)生的空額，按該崗位面試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

（五）公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在井研縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

擬聘人員由招聘單位和主管部門報(bào)井研縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。擬聘人員須在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供崗位所需的相關(guān)證書原件，如系2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,應(yīng)在2023年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書原件。擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5年。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

四、待遇及管理

本次引進(jìn)的人才按照《井研縣高層次人才引進(jìn)支持辦法》兌現(xiàn)相關(guān)待遇，主要項(xiàng)目如下：

（一）崗位待遇

引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同崗位人員同等的薪酬福利待遇。對(duì)試用期滿考核合格的人才，全日制博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才按照20萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)享受崗位激勵(lì)資金，全日制碩士研究生和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才按照10萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)享受崗位激勵(lì)資金。

（二）生活資助

對(duì)試用期滿考核合格的人才，全日制博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才按照20萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)享受生活資助資金，全日制碩士研究生和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才按照10萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)享受生活資助資金。

（三）住房保障

引進(jìn)人才在井研縣購(gòu)買首套商品房的，可給予不高于50萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼。其中，全日制博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才按照20萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)享受購(gòu)房補(bǔ)貼；全日制碩士研究生和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才按照5萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)享受購(gòu)房補(bǔ)貼。在縣城內(nèi)無住房的，享有優(yōu)先申請(qǐng)人才公寓的待遇，教師和醫(yī)生由用人單位提供住房保障。

（四）職稱評(píng)定

本次招聘的符合職稱評(píng)審條件的人才，同等條件下優(yōu)先推薦申報(bào)評(píng)審。

（五）其他支持

符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

（六）管理培養(yǎng)

受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共井研縣委組織部、井研縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。

人才引進(jìn)政策咨詢電話：0833-3721053（縣委人才辦）

招聘政策咨詢電話：0833-3720411、3722756

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0833-3720357（井研縣紀(jì)委監(jiān)委）

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名結(jié)束后，后續(xù)具體事項(xiàng)均在井研縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jingyan.gov.cn/）公布，報(bào)考者須密切關(guān)注井研縣人民政府門戶網(wǎng)站，并保持通訊暢通。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或通訊不暢通，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（二）如報(bào)考者在參考過程中身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，請(qǐng)持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

（三）報(bào)考資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)考者考核及聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

附件：1.井研縣2022年下半年引進(jìn)高層次人才崗位和條件一覽表（點(diǎn)擊下載）

2.井研縣2022年下半年引進(jìn)高層次人才報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

 

中共井研縣委組織部     井研縣人力資源和社會(huì)保障局     

2022年12月26日     

來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4985.html