2022-12-26來源:本站采編
根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都市成華區(qū)智慧城市治理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員5名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開招聘崗位及人數(shù)
(一)綜合崗。
(二)合同制工作人員5名。
二、招聘對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的全日制普通本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心;
2.身心健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);
3.全日制普通本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,專業(yè)不限;
4.年齡在30歲以下(1992年12月1日及以后出生)。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為或正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.有違反其他規(guī)定的不得招聘為工作人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。請?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料(zip壓縮包)發(fā)送至指定郵箱874686917@qq.com。郵件標(biāo)題備注為:“報(bào)名材料:姓名+聯(lián)系方式”。
報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
1.報(bào)名時(shí)間
時(shí)間:2022年12月26日(星期一)至2022年12月30日(星期五)。
聯(lián)系人:賴?yán)蠋、王老師,?lián)系電話:028—84338827。
2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須提交的材料
(1)《報(bào)名登記表》(具體見附件);
(2)本人有效居民身份證正反面;
(3)各階段學(xué)歷學(xué)位證書;
(4)獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況;
(5)其他相關(guān)證明材料。
3.資格審查
根據(jù)招聘條件,對應(yīng)聘報(bào)名材料及資格進(jìn)行初審。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3。若未達(dá)到比例要求,招聘計(jì)劃予以核減。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的應(yīng)聘人員,視為無效。
(二)考試
招聘考試分為筆試和面試?偝煽儩M分為100分,考試成績按以下原則計(jì)算:
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2023年1月5日上午9:00。
地點(diǎn):以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
筆試事宜將會(huì)提前在成都市成華區(qū)智慧城市治理中心門戶網(wǎng)站“通知公告”欄及成華區(qū)智慧城市治理中心微信公眾號予以發(fā)布。
(2)筆試科目
筆試科目1科,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。筆試采用集中閉卷考試方式,筆試時(shí)間為120分鐘,筆試卷面滿分為100分。
(3)筆試成績公布
根據(jù)筆試情況,按照總成績從高到低依次排序,通知應(yīng)聘人員參加面試,面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3∶1。筆試成績于2023年1月10日前在網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員可在成都市成華區(qū)智慧城市治理中心門戶網(wǎng)站“通知公告”欄及成華區(qū)智慧城市治理中心微信公眾號查詢。
(4)筆試注意事項(xiàng)
筆試時(shí)須攜帶本人居民身份證原件(過期身份證和身份證復(fù)印件無效)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到場參加筆試的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄,不影響筆試開考。
2.面試
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:時(shí)間待定
地點(diǎn):以實(shí)際電話或短信通知為準(zhǔn)
(2)面試成績
滿分為100分;面試成績低于75分(不含75分)者不予錄取。考生個(gè)人面試成績將當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
(3)面試注意事項(xiàng)
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到場參加面試的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄,不影響面試開考,空缺名額不再遞補(bǔ)。面試結(jié)束后將通過電話或手機(jī)短信的方式通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生。
(三)體檢
應(yīng)聘人員接到進(jìn)入體檢的通知后,按要求到三甲綜合醫(yī)院完成體檢,并于接到體檢通知后的7個(gè)工作日內(nèi),將未經(jīng)拆封的體檢報(bào)告寄交成都市成華區(qū)智慧城市治理中心。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
對體檢合格者進(jìn)行考察,內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等?疾炀唧w時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,應(yīng)按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)體檢時(shí)間以短信或電話通知為準(zhǔn)。
(四)公示
對體檢合格的擬聘人員,在成都市成華區(qū)智慧城市治理中心門戶網(wǎng)站“通知公告”欄公示3個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
(五)聘用及報(bào)到
1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市成華區(qū)智慧城市治理中心審核后辦理聘用手續(xù);
2.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄;
3.公開招聘的工作人員,應(yīng)與我中心簽訂《勞動(dòng)合同》,相關(guān)約定以雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》為準(zhǔn);
4.公開招聘的工作人員,按照國家規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作由成都市成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
舉報(bào)者反映問題應(yīng)實(shí)事求是,電話和信函應(yīng)告知真實(shí)姓名,對線索不清的匿名電話和匿名信函,公示期間不予受理。
監(jiān)督電話:028—84077952
六、工資待遇
聘用人員待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
資格審核貫穿招聘始終,在報(bào)名、筆試、面試等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件,將取消招聘資格;在公開招聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的,將予以嚴(yán)肅處理。
公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,公開招聘工作過程全程接受社會(huì)監(jiān)督,確保公開、公平、公正。
從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號碼通訊暢通,因通訊不暢造成無法通知考生本人的,后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
成都市成華區(qū)智慧城市治理中心
2022年12月23日
來源:http://www.chenghua.gov.cn/chqrmzfw/c144208/2022-12/26/content_8c59ea08df4745d0b55ce1064dcfecae.shtml
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