2022-07-22來源:本站采編
一、招聘崗位及對(duì)象
見附表。
二、招聘條件
(一)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策、遵紀(jì)守法;
3.品行端正,愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.身體健康,具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
(二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.受過刑事處罰或開除處分的人員;
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
3.正在被立案調(diào)查的;
4.被開除黨籍、開除公職人員;
5.其他國有企業(yè)入職禁止性規(guī)定人員;
6.年齡在35周歲及以下(即1987年7月22日之后出生)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年7月22日至2022年7月26日。(工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:30)
報(bào)名地點(diǎn):華鎣市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司4樓(401)——華鎣市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人力資源部。
提供資料:①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;②近期同底免冠1寸彩色照片2張(照片背面寫清本人姓名);③最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件。④獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及其他證明材料,未提供視為無。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,由我公司根據(jù)報(bào)名者提供的報(bào)名登記表及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查,對(duì)審查合格者及時(shí)通知相關(guān)考試事宜,對(duì)審查不合格者不再專門通知。如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者偽造或提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),一律取消資格,永不錄用。
(三)測試
報(bào)名結(jié)束后,擇日組織筆試、面試,具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。采取閉卷測試加面試的方式進(jìn)行,全面測試報(bào)名人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì),筆試和面試按各占50%權(quán)重比計(jì)入總成績。報(bào)名人員的總成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(四)考核考察
根據(jù)個(gè)人總成績高低按1:1的比例列為考核考察對(duì)象。通過查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式進(jìn)行全面考察,對(duì)主動(dòng)放棄考核考察或考核考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照?qǐng)?bào)考同職位的考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)體檢
根據(jù)招聘職位及名額,按照綜合考察總成績得分高低等額確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員入職體檢項(xiàng)目執(zhí)行,費(fèi)用自理。
(六)試用
根據(jù)個(gè)人總成績和體檢結(jié)果確定擬聘用人選,辦理入職手續(xù),試用期3個(gè)月,試用期考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。
四、工資待遇
薪酬待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按國家有關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn),享受法定節(jié)假日等福利。
五、其他事項(xiàng)
報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、有效,資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作全過程。如報(bào)考人員信息填寫不準(zhǔn)確、不主動(dòng)查看有關(guān)信息的,其責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
如應(yīng)聘人員不能達(dá)到公司要求,公司有權(quán)取消本次或該職位的招聘。
六、聯(lián)系方式
胡良艷13882617676鄭沁玉15892659810
本公告未盡事宜由華鎣市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
華鎣市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
2022年7月21日
來源:http://www.hys.gov.cn/hysrmzfw/gsgg/2022-07/22/content_9388735af9a34040bfe3ebe508a5c88e.shtml
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