一、選聘范圍和對象

 

面向全省范圍選聘在編在崗并符合選聘條件的人員。

 

二、選聘名額和崗位

 

選聘綿陽市第十一中學校長1名、綿陽市第十九中學校長1名、綿陽市德政街小學校長1名。

 

三、選聘條件

 

（一）報考者應同時具備下列條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法。

 

2.身體健康，體檢合格，能正常履行選聘崗位職責。

 

3.職位資格條件

 

（1）中共黨員，思想政治素質和品德良好，具有改革創(chuàng)新、團結協作精神；遵紀守法，廉潔自律，作風民主。

 

 

（2）年齡在42周歲以下（1980年7月21日以后出生），具有中級教師專業(yè)技術資格且在聘中級教師專業(yè)技術崗位不少于3年，其中具有高級專業(yè)技術職務資格者年齡可放寬至45周歲（1977年7月21日以后出生）。

 

  4.具有普通高等教育本科及以上學歷。

 

5.具有五年以上教育教學工作經歷。

 

6.現任公辦中小學校長，或具有兩年以上公辦中小學副校長崗位任職經歷（中學校長、副校長可報考中學、小學校長崗位，小學校長、副校長只能報考小學校長崗位）。

 

7.獲得以下榮譽之一的同等條件下優(yōu)先考慮：（1）享受國務院津貼、省級（含副省級）政府津貼；（2）全國優(yōu)秀校長、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任；（3）省級以上“百千萬工程”教育專家、名校長培養(yǎng)對象；（4）省特級教師；（5）省級（含副省級）政府部門或省級（含副省級）教育行政部門授予的名校長、優(yōu)秀校長、名教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師;（6）綿陽經開區(qū)公辦中小學在編在崗教師具有區(qū)級及以上黨委、政府或市級及以上教育行政主管部門授予的名校長、優(yōu)秀校長、名教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師。

 

8.本人所在單位及主管部門同意報考。

 

上述條件計算截止時間為：2022年7月21日。

 

特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考資格，責任由報考者自負。

 

（二）有下列情況之一者，不得報考：

 

1.曾受過各類刑事處罰的。

 

2.曾被開除公職的。

 

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

 

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

 

5.按照綿陽市事業(yè)單位選聘工作人員回避有關規(guī)定應當回避的。

 

6.年度考核有基本合格、不合格等情況的。

 

7.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

 

8.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

 

四、報名時間、方式及程序

 

（一）報名時間

 

網上報名：報名時間從公告之日起至8月3日上午12∶00時止。

 

（二）報名方式

 

應聘者將報名材料電子版或PDF格式掃描文件以文件壓縮包的形式發(fā)送到綿陽經開區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局電子郵箱（583201691@qq.com）進行報名，郵件主題按“現工作單位+職位+本人姓名”的格式命名。

 

     報名時所需提供資料：

 

1.《綿陽經開區(qū)2022年公開選聘中小學校長報名表》（附件）；

 

2.2000字左右的《履職報告》；

 

  3.本人第二代有效身份證（含第二代有效臨時身份證）；

 

  4.學歷學位證書（研究生學歷的同時還須提供本科學歷證書）；

 

  5.專業(yè)技術資格證書，現聘任崗位證書；

 

  6.現聘任職務證明；

 

  7.獲獎證書。

 

  其中1—2項提供電子版，3—7項提供PDF格式掃描文件。

 

（三）報名程序

 

1.報名要求。報名前應認真閱讀本公告，詳細了解選聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇報名。報考者須使用第二代有效身份證進行報名，報名與考試時使用身份證必須一致。在選聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。

 

2.填報信息。報考者應對填報的信息負責，所填報的信息須在誠信承諾處簽字確認，承諾自己所填報的所有信息真實可靠、準確無誤，并自覺遵守人事考試的有關規(guī)定。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，一經查實，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者承擔。

 

五、資格審查

 

資格審查由綿陽經開區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局、黨群工作部對報考者所提交資料進行資格審查。

 

六、考試

 

具體考試時間地點等事項，以電話方式通知，請報考者保持電話暢通。

 

（一）面談

 

若同一崗位的報考比例超過1∶5時，將通過面談的方式進行初篩。面談由面談工作組開展綜合評分，分值為100分，根據面談成績按1∶5從高到低依次確定參加面試人員。面談成績不計入總成績。若同一崗位報考比例不超過1∶5時，不開展面談，直接進入面試。

 

（二）面試

 

1.面試分值：100分；

 

2.面試方式：演講+答辯；

 

3.面試時間：演講時間不超過8分鐘，面試答辯不超過15分鐘。

 

根據崗位選聘人數，按照報考者面試成績從高分到低分，1∶2比例差額確定進入體檢、綜合考察人員。如面試成績相同，按面談成績較高者確定進入體檢人員。

 

七、體檢

 

（一）參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。選聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

 

（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現的空額，由區(qū)黨工委研究確定是否遞補，如需遞補將按照報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補。

 

（三）體檢所產生的一切費用均由區(qū)黨群工作部承擔。

 

八、綜合考察

 

綿陽經開區(qū)黨群工作部、社會事業(yè)發(fā)展局以及紀檢監(jiān)察工委辦公室對體檢合格人員進行綜合考察。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合選聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

 

對考察中發(fā)現有不符合選聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致無法對其進行考察出現的空額，通過區(qū)黨工委會研究確定是否遞補。如需遞補，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考察。

 

九、公示

 

考察合格人員經區(qū)黨工委會研究確定擬聘人員后，在綿陽人事考試網、綿陽經濟技術開發(fā)區(qū)官網公示3個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

 

擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由選聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因出現的空額均不再遞補。

 

十、其他事項

 

1.本次公開選聘有關調整、補充、提示、面試成績及體檢、公示等有關事項均在綿陽人事考試網、綿陽經濟技術開發(fā)區(qū)官網發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網、綿陽經濟技術開發(fā)區(qū)官網上的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。

 

2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

 

3.資格審查貫穿于選聘全過程。發(fā)現有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

 

十一、紀律與監(jiān)督

 

此次公開選聘接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

十二、本次公開選聘由綿陽經開區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局、黨群工作部負責解釋。

 

咨詢電話：綿陽經開區(qū)社會發(fā)展局：0816—8130086

 

 

          綿陽經開區(qū)黨群工作部：0816—8130022

 

監(jiān)督電話：綿陽經開區(qū)紀檢監(jiān)察工委辦公室：0816—8333160

 

 

 

 

 

附件：綿陽經開區(qū)2022年公開選聘中小學校長報名表（點擊下載）

 

 

來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8814.html