2022上半年成都市金牛區(qū)人民法院招聘30人公告

2022-05-24來(lái)源：本站采編

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市金牛區(qū)人民法院2022年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：法官助理；

（二）招聘名額：30名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織安排；

3. 未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分，未曾被開(kāi)除公職或辭退；

4. 身體健康，勝任擬聘用崗位的工作任務(wù)；

5. 符合招聘崗位確定的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1. 曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2. 曾被開(kāi)除公職的；

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5. 有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

（三）崗位條件

1. 全日制法學(xué)本科專(zhuān)業(yè)且獲得法律職業(yè)資格證書(shū)A證（學(xué)歷學(xué)位及資格證書(shū)取得時(shí)間應(yīng)為2022年5月前），或具有全日制碩士研究生學(xué)歷且研究生和本科生均為法學(xué)專(zhuān)業(yè)。具有5年以上法院系統(tǒng)相同崗位工作經(jīng)歷且任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

2. 本科學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過(guò)30周歲（1992年5月1日及以后出生），碩士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過(guò)35周歲（1987年5月1日及以后出生）；

3. 掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備辦公辦案技能，具有較強(qiáng)邏輯分析及法律思辨能力；

4. 具有《最高人民法院關(guān)于配偶父母子女從事律師職業(yè)的法官領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》（法發(fā)〔2020〕13號(hào)文件）要求回避情況的，在報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)申報(bào)，并作出回避承諾。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年5月23日至6月1日（工作日：9:00—17:00）

（二）報(bào)名形式

通過(guò)成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn）、成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）、本院官網(wǎng)（http://cdjnfy.chinacourt.gov.cn）、本院微信公眾號(hào)（公眾號(hào)名：成都市金牛區(qū)人民法院）和本院官方微博（微博名：金牛法院）等網(wǎng)站獲取報(bào)名表（見(jiàn)附件1），將填寫(xiě)完畢的報(bào)名表（電子版）和報(bào)名所需提交的材料（掃描成pdf格式）壓縮打包發(fā)送至指定郵箱：jnfyzzb@qq.com，壓縮包以“考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名。

待網(wǎng)絡(luò)資格初審后，后續(xù)筆試、面試安排和體檢等相關(guān)事項(xiàng)均采取電子郵件方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注個(gè)人郵箱，及時(shí)查收相關(guān)通知，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試、體檢的視為主動(dòng)放棄。

報(bào)名需提交的材料如下：

1. 報(bào)名表（電子檔）；

2. 本人身份證（正反面）（掃描件）；

3. 學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和法律職業(yè)資格證書(shū)（掃描件）；

4. 具有法院系統(tǒng)相同崗位工作經(jīng)歷的提交社保繳費(fèi)證明（掃描件）；

5. 其他佐證材料（掃描件）。

考生所提供的材料須齊全、準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假證明，偽造相關(guān)證件材料者，立即取消其報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)的，即時(shí)取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

四、考試安排

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%

（一）筆試

通過(guò)網(wǎng)上資格初審的考生，按郵件通知要求參加筆試。筆試開(kāi)考比例為1:3（職位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比）。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，由本院統(tǒng)一調(diào)減招聘名額，并及時(shí)公布。

1. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2022年6月11日（星期六），具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2. 筆試形式。筆試采取書(shū)面閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考者的法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和裁判文書(shū)寫(xiě)作等。

（1）法律和時(shí)政基礎(chǔ)知識(shí)，占筆試成績(jī)50%，主要包括時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容；

（2）裁判文書(shū)寫(xiě)作，占筆試成績(jī)50%，主要測(cè)試根據(jù)案情進(jìn)行分析說(shuō)理、做出正確裁判的能力。

3. 筆試要求。筆試時(shí)須帶本人二代居民身份證原件、黑色簽字筆等書(shū)寫(xiě)工具。

4. 按照疫情防控要求，參加筆試考生自覺(jué)落實(shí)核酸“三天兩測(cè)”要求，并在參考前提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)截圖打印件或電子報(bào)告、《考生健康登記表和健康承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2）。

（二）面試

1. 面試人員確定。根據(jù)考試成績(jī)由高到低排序，按照1:3的比例，確定入圍面試資格審查的人員名單，發(fā)布資格審查公告。未達(dá)1:3比例則設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試成績(jī)最低60分的，將取消下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審暫定于2022年6月15日（星期三）在本院機(jī)關(guān)大樓進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)郵件通知考生。

資格審查通過(guò)的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》；資格審查中有未通過(guò)或自動(dòng)放棄情形的，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。

2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定于2022年6月16日（星期四）具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試采取綜合面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要包含綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位適應(yīng)度等相關(guān)內(nèi)容，考查考生自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變等方面能力水平。

面試工作結(jié)束后，本院將參考人員筆試和面試成績(jī)按規(guī)定比例折合形成總成績(jī)，及時(shí)予以公布。

3. 按照疫情防控要求，參加面試考生要自覺(jué)落實(shí)核酸“三天兩測(cè)”要求，在面試前提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)截圖打印件或電子報(bào)告、《考生健康登記表和健康承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2）。

四、體檢及考察

（一）體檢及組織考察

根據(jù)考試成績(jī)，按招聘名額從高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單，由考生自行前往三級(jí)甲等醫(yī)院體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由參加體檢的考生自行承擔(dān)。

體檢合格后，我院將聯(lián)合相關(guān)單位組織考察。

（二）遞補(bǔ)

資格復(fù)審或考察不合格或放棄考察資格的，按照考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（三）公示

擬招聘人員將在本院官網(wǎng)、本院微信公眾號(hào)和本院官方微博等公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

六、福利待遇

按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用合同管理。首次簽訂年限為1年，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格者，正式聘用。

正式聘用后，相關(guān)待遇由基本工資、院齡工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)助等構(gòu)成，年薪為8至11萬(wàn)/年，其中包含個(gè)人和單位應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。（監(jiān)督電話(huà)：028-87610831）

八、其他事項(xiàng)

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報(bào)名費(fèi)。