2022年綿陽市公開考調(diào)公務員公告（21人，6月7-13日報名）

2022-05-23來源：本站采編

為拓寬選人用人視野和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍，推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，加快建設中國科技城、全力打造成渝副中心，按照市委人才興市戰(zhàn)略安排部署，根據(jù)公務員法和《公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等相關(guān)規(guī)定，中共綿陽市委組織部決定開展2022年度綿陽市公開考調(diào)公務員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考調(diào)職位及名額

本次擬面向全省公開考調(diào)公務員21名，職位包括正科級領導職務和一級主任科員及以下職位，具體職位信息和要求詳見《2022年度綿陽市公開考調(diào)公務員職位表》（以下簡稱《職位表》，詳見附件1）。

二、考調(diào)對象及條件

（一）考調(diào)對象

符合報考條件的全省范圍內(nèi)各級各部門已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記，下同）且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關(guān)<單位>的工作人員，下同）。中央機關(guān)設在四川省范圍內(nèi)各級單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的公務員也可報考。

（二）考調(diào)條件

報名人員應具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、業(yè)務素質(zhì)過硬，品行端正、實績突出、群眾公認；

2.具有大學本科及以上學歷及擬報職位的專業(yè)條件（詳見職位表）；

3.年齡一般在35周歲及以下（1986年6月7日以后出生）；

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷；

5.應當在本級機關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次；

6.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關(guān)（含參照管理單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、不實行參照管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2022年7月。學歷學位及其他資格證書應于資格復審前取得。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、考調(diào)程序

本次報名采用網(wǎng)絡方式報名，報名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn），報名公告在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.sc.gov.cn/）首頁“人事考試”專欄同步掛出。報名時間為2022年6月7日9:00至2022年6月13日17：00，報名按以下程序進行：

（一）報名與資格初審

1.選擇職位。公開考調(diào)職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2022年度綿陽市公開考調(diào)公務員職位表》。報考者如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按公布的咨詢電話直接與各考調(diào)單位聯(lián)系。每人限報1個職位。

2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡提示進行注冊，如實、準確填寫《2022年度綿陽市公開考調(diào)公務員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并按網(wǎng)絡提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。

3.資格初審。資格初審截止時間為2022年6月14日17:00。報考者應在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡提示打印《報名登記表》兩份，供資格復審時使用。

4.打印準考證。報名成功的考生，于2022年6月20日至6月24日登錄綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。逾期不打印準考證而影響考試的，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1。截止報名結(jié)束未達到開考比例的職位，可適當放寬至2:1，放寬后仍未達到開考比例的，可適當調(diào)減考調(diào)名額或取消該職位。

（三）筆試

筆試統(tǒng)一考試主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

部分職位增加職位水平測試（詳見《職位表》）。不開展職位水平測試的職位，筆試統(tǒng)一考試成績即為筆試總成績；增加了職位水平測試的職位，筆試總成績=筆試統(tǒng)一考試成績（滿分100分）×70%+職位水平測試成績（滿分100分）×30%。

筆試統(tǒng)一考試時間暫定2022年6月25日，具體時間、地點見準考證。職位水平測試在筆試統(tǒng)一考試后、資格復審前進行，具體事項另行通知。筆試總成績和職位排名暫定于2022年7月8日前通過綿陽人事考試網(wǎng)對外公布。

如因疫情防控等原因，需調(diào)整筆試時間、地點等事項的，將在綿陽人事考試網(wǎng)另行通知，請及時關(guān)注相關(guān)信息。所有考生需持本人考試前48小時內(nèi)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務機構(gòu)出具的核酸檢測陰性報告證明（紙質(zhì)、電子版均可），方可入場參加考試。核酸檢測報告時間以出具時間為準，非采樣時間或報告打印時間。請考生提前做好采樣準備，經(jīng)查驗檢測結(jié)果、結(jié)果出具時間等不符合規(guī)定的考生，不得入場參考。

（四）資格復審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進入資格復審人選，由各考調(diào)單位通過電話方式反饋。進入資格復審人選與考調(diào)名額之比為5:1（開考比例降為2:1的職位，進入資格復審人選與名額之比按2:1把握）。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，均進入資格復審。

資格復審另行通知。資格復審時，由本人現(xiàn)場提供報名時所提交材料的原件或加蓋單位公章復印件。市外考生可申請進行網(wǎng)絡資格復審。

資格復審合格者，方可取得面試資格，當場發(fā)放《面試通知書》。因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

（五）面試

面試時間另行通知，主要測試考生政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達溝通等能力。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分，低于60分的不能進入下一程序。

（六）差額考察

按筆試總成績、面試成績6:4的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定），按照考調(diào)人員名額差額確定考察對象。差額考察工作由市委組織部統(tǒng)籌，各考調(diào)單位具體負責開展，組建考察組到人選所在單位進行考察，深入了解人選政治表現(xiàn)、工作能力、廉潔自律和性格特點等，集體研究等額確定體檢對象。

（七）體檢

體檢在指定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。

對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

（八）頂崗試用

體檢合格方可確定為試用人員，安排至各考調(diào)單位頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。

（九）公示和轉(zhuǎn)任

頂崗試用期滿后，擬調(diào)入人員在綿陽人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

在各個環(huán)節(jié)形成的缺額，根據(jù)實際情況決定是否依次遞補。

四、其他事項

（一）報考者應保證提供的個人信息和資料真實準確，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）資格審查貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合相關(guān)要求的，即取消考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

（三）報考者在報考期間應保持通訊暢通，如因通訊不暢導致報考者不能按時參加考試的，視為自動放棄。

（四）嚴明考調(diào)紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。