2022-04-19來源:本站采編
為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,加快人才隊伍建設(shè),經(jīng)公司研究,面向社會誠招工程項目現(xiàn)場管理、運(yùn)營管理崗工作員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員,且須在資格復(fù)審前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)證書(除崗位表明確規(guī)定暫不提供的以外),未在規(guī)定時間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
二、招聘基本條件
(一)政治表現(xiàn)好,具有良好的道德品行;誠實守信,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法,無任何違法犯罪等不良記錄;
(二)熱愛本職工作,工作責(zé)任心、吃苦敬業(yè)精神強(qiáng);
(三)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、管理能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力;
(四)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件;
(五)從業(yè)期間無本人原因?qū)е碌呢?zé)任事故;
(六)有下列情形之一的,不得報名:曾受過各類刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;現(xiàn)役軍人;有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及報考條件
(一)工程管理部工程項目現(xiàn)場管理崗位11名(恒大御景半島項目、象明路項目、岷江新區(qū)數(shù)字文化中心新型城鎮(zhèn)化建設(shè)項目、岷江新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園建設(shè)項目)。
1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具有學(xué)士學(xué)位);
2、專業(yè):土木工程、交通工程專業(yè);
3、工作經(jīng)歷:要求建筑行業(yè)5年及以上工程管理工作經(jīng)歷,并有負(fù)責(zé)工程項目建設(shè)駐現(xiàn)場的成本質(zhì)量安全進(jìn)度環(huán)保等管理工作、協(xié)調(diào)施工過程中各方關(guān)系、處理工地各種突發(fā)情況、重點(diǎn)推進(jìn)項目建設(shè)工作等現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷。在10KM以上高速公路標(biāo)段,房建、市政工程1億元以上工地,從事項目經(jīng)理、項目主管、項目負(fù)責(zé)人、質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人的優(yōu)先。
4、年齡:45周歲及以下;
5、工作能力及工作要求:熟悉電腦操作,會辦公軟件、CAD制圖、識圖等;熟悉建筑施工行業(yè)的全過程,能編制計劃、報告,會講解匯報。項目負(fù)責(zé)人、專職質(zhì)量管理人員應(yīng)具有工程建設(shè)類執(zhí)業(yè)資格或者工程建設(shè)類中級及以上技術(shù)職稱,具有工程項目管理實踐經(jīng)驗;負(fù)責(zé)工程項目建設(shè)現(xiàn)場的成本質(zhì)量安全進(jìn)度環(huán)保等日常管理工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方關(guān)系,處理工地各種突發(fā)情況,重點(diǎn)推進(jìn)項目建設(shè)工作;參與工程建設(shè)計劃編制,深入施工現(xiàn)場,跟蹤施工進(jìn)度,負(fù)責(zé)收集各種施工信息,認(rèn)真填寫施工日記,做好各種資料收集保管移交工作,及時向公司匯報工程建設(shè)進(jìn)展情況;負(fù)責(zé)工程項目各種會議的召集、落實及跟蹤工作;負(fù)責(zé)工程的報批報建工作及所有相關(guān)驗收、移交、備案等工作。
6、其它說明
本次招聘以完成階段性工作為準(zhǔn)(項目結(jié)束即結(jié)束),特別優(yōu)秀者根據(jù)公司需要可繼續(xù)聘用。
(二)九海資產(chǎn)運(yùn)營公司運(yùn)營管理崗工作員2名
1、學(xué)歷:大學(xué)及以上學(xué)歷(具有學(xué)士學(xué)位);
2、專業(yè):不限,工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷及相關(guān)要求:具備獨(dú)立主管至少一個五萬平米以上商業(yè)綜合體整體招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)記錄,中共黨員優(yōu)先。
4、年齡:40周歲及以下;
5、工作能力:能負(fù)責(zé)商業(yè)招商、運(yùn)營等日常管理工作;負(fù)責(zé)制定公司的資產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略和方案;負(fù)責(zé)公司各項目的招商運(yùn)營管理工作,組織制定招商運(yùn)營管理制度、流程、招商政策,并監(jiān)督各項目運(yùn)營管理制度、流程、政策的執(zhí)行,達(dá)到正常運(yùn)轉(zhuǎn)標(biāo)準(zhǔn);具備較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力、組織能力和溝通交流能力;熟練使用辦公軟件及掌握資產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)的法律法規(guī);特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告,面向社會公開招聘。
(二)報名方式:本次報名采取網(wǎng)上報名的方式,掛網(wǎng)時間:2022年4月18-24日,報名截止時間:2022年4月24日24:00。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡章并確認(rèn)本人符合崗位條件后,將報名資料統(tǒng)一壓縮為RAR文件發(fā)送到指定郵箱:121409899@qq.com,電子郵件標(biāo)題須統(tǒng)一按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式編寫。
(三)報名資料
1.《宜賓市翠屏區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報名表》(見附件);
2.居民身份證(正反面掃描成一頁)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等其他證件和資料;
3.提供本人對工作經(jīng)歷及履職情況做出書面承諾,按模板填寫,本人簽字后掃描為PDF格式,原件備查。
(四)資格審查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名資料,結(jié)合崗位要求,審核是否符合崗位條件。其中:學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);職稱/職業(yè)資格、執(zhí)照以實際取得的有效證書為準(zhǔn);年齡以有效身份證件記載為準(zhǔn)。
2.應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實無誤,對提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報考和聘用資格。
(五)考試考核
經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員,公司組織實施考核,根據(jù)崗位,開展筆試、面試考核,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、臨場應(yīng)變能力等。根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績,由高到低排序,原則上按招聘計劃數(shù)與參加面試數(shù)1:3的比例確定面試人數(shù),應(yīng)聘人員筆試成績并列的同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,以實際參加筆試的人數(shù)進(jìn)入面試。(備注:成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
筆試分值、面試分值均為100分,總成績按照筆試占50%、面試占50%,折合總成績擇優(yōu)錄取?偝煽兊陀60分者不予聘用。
考試考核時間、地點(diǎn)以郵件回復(fù)或電話通知為準(zhǔn)。
(六)體檢
擬聘用人員在公司指定醫(yī)院參加體檢,費(fèi)用自理。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照翠屏區(qū)公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)遞補(bǔ)
此次招聘各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不遞補(bǔ)。
(八)聘用
體檢及審查合格者,按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、薪酬待遇及勞動保險
(一)薪酬待遇,本次招聘人員試用期和正式錄用后的工資薪酬,按宜賓市翠屏區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司薪酬制度執(zhí)行。
(二)勞動保險,凡經(jīng)錄用員工,公司依法依規(guī)為其繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金、企業(yè)年金。
六、其他事宜
(一)應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù),對公司造成損失的,依法追究法律責(zé)任。
(二)若公司經(jīng)過綜合考察,認(rèn)為該崗位應(yīng)聘人員未能達(dá)到公司要求,可取消該崗位人員聘用。
(三)根據(jù)我公司實際需要,保留對應(yīng)聘者實際聘任崗位進(jìn)行一定程度調(diào)整的權(quán)力。
(四)應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)暢通,若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通,導(dǎo)致無法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。對于在招聘流程中落選人員,將不再單獨(dú)通知,敬請諒解。
七、考察
由宜賓市翠屏區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)對體檢合格的人員進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績等情況。同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?
八、公示
考察合格人員在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)公示5個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,由公司研究決定是否聘用。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用。監(jiān)督電話:0831-8739651。
十、特別提示
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,為了你和他人的健康,請報考者嚴(yán)格遵守疫情防控要求:
1.請報考者通過四川天府健康通申領(lǐng)本人“健康碼”、“場所碼”及“行程碼”,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài),倡導(dǎo)接種新冠疫苗。
2.請報考者主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動接受體溫測量,對體溫異常報考者開展復(fù)測,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且本人“防疫健康信息碼”和“場所碼”顯示為綠碼者方可參加考試各環(huán)節(jié)。
3.請報考者注意個人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,按要求應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩(面試期間不佩戴)。
具體以疫情防控最新要求執(zhí)行。
十一、本公告未盡事宜,由宜賓市翠屏區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
十二、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王女士,電話:0831-8739916、0831-8739912。
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/j6f2GZOZVhm0yjifREbQAQ
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