2022年成都事業(yè)單位信息群（報(bào)考政策、考試資訊）：點(diǎn)擊進(jìn)入

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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定及用人單位需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，四川天府新區(qū)融媒體中心、四川天府新區(qū)公共法律服務(wù)中心2家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員共4名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

      四川天府新區(qū)融媒體中心，公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)圍繞中心工作做好主題宣傳、新聞報(bào)道，組織有特色、有影響力的城市形象推廣活動(dòng)；不斷創(chuàng)新宣傳手段，豐富群眾文化生活，全方位增進(jìn)群眾對(duì)新區(qū)發(fā)展的認(rèn)同感、獲得感和幸福感。

    四川天府新區(qū)公共法律服務(wù)中心，公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)圍繞中心工作開(kāi)展天府中央法務(wù)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、重大問(wèn)題研究；負(fù)責(zé)制定和完善法律服務(wù)業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)支持政策；協(xié)調(diào)推動(dòng)司法領(lǐng)域創(chuàng)新改革，承擔(dān)公證、仲裁、司法鑒定、律所隊(duì)伍管理服務(wù)；負(fù)責(zé)策劃舉辦專題宣傳推介活動(dòng)和相關(guān)主題論壇，不斷提升天府中央法務(wù)區(qū)社會(huì)影響力。

二、招聘對(duì)象及范圍

詳見(jiàn)《2022年度四川天府新區(qū)2家事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘4名工作人員崗位表》（附件1）。其中，在國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

1. 中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出；

2. 身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

3. 符合招聘崗位確定的其他條件（附件1）；

        4. 具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，或取得博士學(xué)位，或經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員；

5. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)提供人事主管部門(mén)同意報(bào)考證明；

6. 符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1. 曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2. 曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的；

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4. 黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

5. 尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日）；

6. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7. 有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日9:00—4月2日17:00。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄四川天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”（http://www.cdtf.gov.cn/cdtfxq/c130530/article_lists.shtml,下同）、成都人才網(wǎng)（www.rc114.com），下載并填寫(xiě)《四川天府新區(qū)公開(kāi)考核招聘報(bào)名表》（附件2），掃描成PDF件后發(fā)送至sctfxqgkzp@163.com，郵件請(qǐng)以“報(bào)考單位+姓名”命名。

（三）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀公告。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息應(yīng)真實(shí)完整，所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、資格審查

（一）資格初審：2022年3月29日9:00—4月7日17:00。資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。以電話或短信的方式通知初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員參加原件校驗(yàn)；未接到電話或短信通知的，為未通過(guò)資格初審情形，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招考全過(guò)程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘人員報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）原件校驗(yàn)：原件校驗(yàn)以現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入原件校驗(yàn)的應(yīng)聘人員須提供《四川天府新區(qū)公開(kāi)考核招聘報(bào)名表》、有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱和職業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、任職經(jīng)歷證明，以及崗位要求的其他證明材料和能證明自己工作能力的材料（攜帶原件并提供復(fù)印件一份），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn)。對(duì)通過(guò)原件校驗(yàn)的應(yīng)聘人員發(fā)放《面試通知書(shū)》。

六、考核

考核采取面試方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)，無(wú)法調(diào)減的按相關(guān)規(guī)定辦理。考核成績(jī)滿分100分，最低合格線為80分，低于80分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)�？己顺煽�(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在四川天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”欄目發(fā)布。

七、體檢

各崗位按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)，在最低合格線上從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)�體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。按規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉情況及與崗位適配程度的全面考察。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄所產(chǎn)生的空額，按應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。

九、公示

考察合格者確定為擬聘人員，在四川天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”欄目公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

十、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，所產(chǎn)生的的空額不再遞補(bǔ)。本次招聘人員在四川天府新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年。

  十一、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次招聘工作由四川天府新區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察工委）全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：028-61889625。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

  十二、注意事項(xiàng)

招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在四川天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”欄目公布。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由四川天府新區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。招聘咨詢電話：028-68772890（四川天府新區(qū)融媒體中心崗位），028-68772486、028-68773285（四川天府新區(qū)公共法律服務(wù)中心崗位）。

 

附件：1.2022年度四川天府新區(qū)2家事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘4名工作人員崗位表

       2.四川天府新區(qū)公開(kāi)考核招聘報(bào)名表

                                                     

                                                      四川天府新區(qū)黨工委黨群工作部

                                                             2022年3月24日

來(lái)源：http://www.cdtf.gov.cn/cdtfxq/c130530/2022-03/24/content_b62fa87f699d434f8aaaea4cc951803d.shtml