成都職業(yè)技術(shù)學院2022年公開（考核）招聘工作人員公告

2022-03-24來源：本站采編

為深化實施“人才強�！睉�(zhàn)略，滿足學校發(fā)展對高層次人才的需求，現(xiàn)面向社會公開（考核）招聘工作人員23名。本次公開招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下

一、學校概況

成都職業(yè)技術(shù)學院是成都市人民政府舉辦的全日制普通高等學校，是中國特色高水平專業(yè)群建設(shè)單位、教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀級院校、國家（示范）骨干高職院校、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范校、國家優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校。

二、招聘對象及范圍

本次招聘主要面向具有豐富的教育教學經(jīng)驗，科研水平較高，在專業(yè)行業(yè)領(lǐng)域具有廣泛影響力，在職業(yè)教育管理與研究領(lǐng)域具有影響力的正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才；專業(yè)建設(shè)需要，具備教學和科研發(fā)展?jié)撡|(zhì)的博士研究生，具體崗位詳見附件1。

三、崗位基本條件

（一）具有中國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德，遵紀守法。滿足學校專業(yè)建設(shè)需要，在專業(yè)領(lǐng)域造詣較深，具備教學和科研發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

（二）年齡要求：年齡不超過45周歲，教授或其他正高級專業(yè)技術(shù)人才年齡不超過50周歲。

（三）有下列情況之一者，不得應聘：

1. 曾受過各類刑事處罰的。

2. 曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3. 有違法、違紀行為正在接受審查的。

4. 黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5. 按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

四、待遇情況

（一）正高級職稱或博士研究生采用“一人一策、一人一議”的方式。學校根據(jù)人才需求狀況、人才所屬類別以及經(jīng)濟發(fā)展、物價水平等情況，動態(tài)研究確定引進費，具體參考標準請來電咨詢。

（二）校內(nèi)待遇原則上按照引進人才的職稱對應確定，按照校內(nèi)績效工資分配辦法進行發(fā)放。博士研究生在進校的前三年可以享受校內(nèi)副教授績效工資待遇。

五、報名程序

（一）報名時間

2022年3月28日9:00—4月2日17:00。

（二）報名方式

采取網(wǎng)上報名，應聘者填寫《成都職業(yè)技術(shù)學院公開（考核）招聘報名表》（附件2）、《成都職業(yè)技術(shù)學院人才信息匯總表》（附件3）。并提供以下材料：

1. 個人簡歷。

2. 職稱證書、學歷證書、學位證書的掃描件。

3. 簡歷中所列所有獲獎證書及業(yè)績成果（主要學術(shù)研究成果、專利成果、主要教學科研課題立項或結(jié)項證明、公開發(fā)表的主要論文等）掃描件。

上述材料打包壓縮后，按照“姓名+所學專業(yè)+應聘崗位”的方式命名，并發(fā)送至郵箱cdtcrsc@126.com，應聘資料原件由應聘人員在參加考核時交學校審核。

六、考核程序

（一）資格審查

按照報名條件對應聘者簡歷進行資格初審，根據(jù)應聘人員專業(yè)水平及業(yè)績成果，結(jié)合學校專業(yè)建設(shè)發(fā)展及師資隊伍規(guī)劃，報學校研究后確定考核人員名單。

（二）面試及原件核對考核

1. 現(xiàn)場對考核對象進行原件校驗、資格復審，合格后參加面試考核。

2. 主要考察應聘者與職位相適應的專業(yè)知識、技術(shù)技能、科研及社會服務潛力、業(yè)務水平及綜合素質(zhì)等�？己私Y(jié)果報學校同意后，確定進入體檢人員。

3. 同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十七條規(guī)定，以劃定該崗位面試合格分數(shù)線為60分的方式組織面試。

（三）體檢

進入體檢人員由學校通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號），四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省教育廳《關(guān)于切實落實學校結(jié)核病防控措施進一步提升工作質(zhì)量的通知》（川衛(wèi)重傳函〔2022〕22號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢由學校指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補。

（四）考核

體檢合格者由成都職業(yè)技術(shù)學院對其進行考核�？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國家公務員、機關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號）文件規(guī)定執(zhí)行。

因個人原因?qū)е挛覇挝粺o法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

（五）公示

體檢、考核完畢后，學校研究確定擬聘用人員名單并在成都職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

（六）聘用及報到

對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由學校按照引進程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。

擬聘人員應在成都職業(yè)技術(shù)學院規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)學校同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

七、紀律和監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證學校公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報：成都職業(yè)技術(shù)學院紀委辦公室，028-85310319。

八、其他事項

（一）以上公告內(nèi)容和相關(guān)待遇如遇國家、省、市和學校各項政策變化影響，則以相關(guān)政策要求為準。

（二）對于本校緊缺專業(yè)的博士、海外歸來的博士以及特別優(yōu)秀的博士，待遇另行協(xié)商并酌情解決配偶工作。

（三）應屆畢業(yè)生未取得博士學位的，一律不予聘用。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：成都市高新區(qū)天益街83號

聯(lián)系單位：成都職業(yè)技術(shù)學院人事處

聯(lián)系人：劉老師；龐老師

聯(lián)系電話：028-85320638；028-85326052

電子郵箱：cdtcrsc@126.com