2022年成都事業(yè)單位信息群（報(bào)考政策、考試資訊）：點(diǎn)擊進(jìn)入

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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定及用人單位需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局所屬天府新區(qū)公共衛(wèi)生中心2022年擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共5名，其中專(zhuān)項(xiàng)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位4名（詳見(jiàn)附件1）。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位為編制內(nèi)正式工作人員，本次招聘工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在四川天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”欄發(fā)布）：

一、招聘單位基本情況

四川天府新區(qū)公共衛(wèi)生中心由原四川天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心、婦幼計(jì)生中心整合而來(lái)，是四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)實(shí)施疾病預(yù)防控制和婦幼保健與計(jì)劃生育的公益一類(lèi)公共衛(wèi)生事業(yè)單位，集疾病預(yù)防控制、疾病監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)、衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)、健康教育與促進(jìn)、應(yīng)用研究與指導(dǎo)、技術(shù)管理與服務(wù)、婦幼保健與計(jì)劃生育等職能職責(zé)為一體。

二、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件（附件1）的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員及2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)手續(xù)；其他社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。

在國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。如在外學(xué)習(xí)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其在外高校所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開(kāi)招聘。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)提供人事主管部門(mén)同意報(bào)考證明；

6.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間為2022年3月24日）。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

8.2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年3月31日9:00—4月8日17:00

（二）報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名電子郵箱：tfxqcdcrs@126.com。

（三）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2022年度四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局所屬天府新區(qū)公共衛(wèi)生中心公開(kāi)考核招聘5名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）等信息，如實(shí)填寫(xiě)《2022年度四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局所屬天府新區(qū)公共衛(wèi)生中心公開(kāi)考核招聘報(bào)名表》（附件2）并掃描成PDF件，與本人有效身份證（第二代居民身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表、學(xué)生證）及其他榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)個(gè)人材料PDF掃描件一起發(fā)送至tfxqcdcrs@126.com，郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員報(bào)名表上所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）資格審查

1.資格初審：資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名的電子資料審核通過(guò)后，以郵件形式通知初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員參加原件校驗(yàn)。

2.原件校驗(yàn)：原件校驗(yàn)以現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。由我局與公衛(wèi)中心組織現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)并負(fù)責(zé)資格審查，逐一核查應(yīng)聘人員提交的資料；通過(guò)原件校驗(yàn)的應(yīng)聘人員以收到招聘單位的郵件通知為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開(kāi)考核招聘全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消面試和聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、開(kāi)考比例

同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1：2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的按相關(guān)規(guī)定辦理。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

達(dá)到開(kāi)考比例且現(xiàn)場(chǎng)資格審查初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試。面試采取答辯的方式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，最低合格線(xiàn)為80分，低于80分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，面試成績(jī)達(dá)到最低合格線(xiàn)80分的，由我局通過(guò)四川天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”欄公告面試成績(jī)及排名。

七、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。

進(jìn)入體檢人員由我局和招聘單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由我局和招聘單位另行規(guī)定。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由我局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

八、考察

體檢合格者由我局和招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓臀揖譄o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

九、公示

考察合格者由招聘單位和我局確定為擬聘人員，在天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”欄進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、面試成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、聘用及報(bào)到

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由我局和招聘單位按程序報(bào)送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。按照相關(guān)文件規(guī)定，本次考核招聘人員最低服務(wù)年限為5年。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)：中共四川天府新區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察工委），028-61889625。

十二、解釋和咨詢(xún)

本公告由四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�咨�?xún)電話(huà)：18428312671，028-68772837（咨詢(xún)時(shí)間：上午09:00-12:00，下午13:00-17:00）。

十三、特別提示

公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我局在天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”欄公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

本次公開(kāi)考核招聘未指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與四川天府新區(qū)黨工委黨群工作部和我局無(wú)關(guān)，特此提醒。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)參加現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)、面試人員提前14天申領(lǐng)“天府健康通”，自覺(jué)做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集；國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及前28天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考者需提供解除隔離證明及相應(yīng)時(shí)限內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；其余未盡事宜遵從成都市及天府新區(qū)相關(guān)疫情防控最新規(guī)定。

 

1.附件：2022年度四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局所屬天府新區(qū)公共衛(wèi)生中心公開(kāi)考核招聘5名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.附件：2022年度四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局所屬天府新區(qū)公共衛(wèi)生中心公開(kāi)考核招聘報(bào)名表

 

 

四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局

2022年3月24日

來(lái)源：http://www.cdtf.gov.cn/cdtfxq/c130530/2022-03/24/content_5bd299e1f7364e5a850da14dca8b1769.shtml