瀘州市市政公用事業(yè)服務(wù)中心是瀘州市城市管理行政執(zhí)法局管理的全額撥款公益一類市級事業(yè)單位。根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全國范圍公開考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)人員。

　　一、招聘崗位

　　瀘州市市政公用事業(yè)服務(wù)中心公開考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)人員1名(占編聘用)。

　　二、招聘對象及資格條件

　　(一)招聘對象

　　符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的社會在職人員和非在職人員。

　　(二)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.具備《瀘州市市政公用事業(yè)服務(wù)中心公開考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)人員崗位表》崗位條件要求(詳見附件1)。

　　3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件。年齡計(jì)算時(shí)間截止至2022年3月4日。

　　應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前取得招聘崗位所需的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予資格審查通過或取消聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　4．符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)明確的相關(guān)回避規(guī)定。

　　凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　(1)受過各類刑事處罰或開除處分的。

　　(2)有違紀(jì)違法行為正在接受審查的。

　　(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(4)尚處于試用期內(nèi)的新錄(聘)用機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

　　(5)現(xiàn)役軍人。

　　(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　(7)其他不符合報(bào)考條件或違反相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名。報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從本公告發(fā)布之日起至2022年3月4日止。材料報(bào)送指定郵箱1445327046@qq.com，咨詢電話：0830-3190640、13551727287。

　　報(bào)名時(shí)需提供的材料：親筆簽名確認(rèn)的《瀘州市市政公用事業(yè)服務(wù)中心公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(樣表詳見附件2)、近期正面免冠證件照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(附學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢證明)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱資格證書的原件掃描件。報(bào)名人員如系海外留學(xué)生的還需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明的原件掃描件，如系在職人員或委培、定向畢業(yè)生的還需要提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限的組織人事部門或原委培、定向單位出具同意報(bào)考手續(xù)等材料(樣表詳見附件3)。

　　溫馨提示：尚未畢業(yè)的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)需提供本人學(xué)生證、經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明或者就業(yè)推薦表等，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

　　(二)資格確認(rèn)。瀘州市城市管理行政執(zhí)法局將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料，進(jìn)行資格初審，并逐一電話通知報(bào)名人員資格初審情況(未收到通知的報(bào)名人員請于2022年3月10日前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系)。通過資格初審的人員，在考核前進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未到現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格�，F(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員需提供報(bào)名時(shí)提交的材料原件，并對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿直接考核招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，取消應(yīng)聘資格。

　　溫馨提示：現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)請全程佩戴口罩，保持1米線距離，自覺配合工作人員做好適時(shí)疫情防控相關(guān)工作。如14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(新增本土感染者)所在地市其他縣(市、區(qū))、直轄市所在區(qū)縣其他街道旅居史的人員，需提供本人在現(xiàn)場招聘活動(dòng)開始前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí))新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告證明，方可入場。有境外旅居史的考生，需提供解除14天集中隔離時(shí)和解除7天集中或居家隔離檢測時(shí)的雙檢新冠病毒核酸檢測陰性證明。與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生需提供解除隔離時(shí)的雙檢新冠病毒核酸檢測陰性證明。其他來自新冠病毒肺炎疫情低風(fēng)險(xiǎn)等級地區(qū)的考生，持“四川天府健康通”綠碼參加現(xiàn)場資格確認(rèn)。其他疫情防控要求，按瀘州市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)考核。經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘者參加考核，考核采取筆試+面試方式進(jìn)行。先組織筆試，再組織面試。筆試、面試成績卷面分滿分均為100分。

　　1.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

　　2.考核規(guī)則：考核總成績按滿分100分計(jì)算，考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。先筆試后面試，筆試成績在瀘州市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站上公布，面試成績當(dāng)場公布。根據(jù)筆試成績由高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例依次確定參加面試人員(最后一名成績并列的一并確定進(jìn)入面試；若崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試)。筆試中缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蛟诳荚囍羞`規(guī)違紀(jì)被取消考試成績或考試資格的人員，不能進(jìn)入面試。若崗位擬招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例達(dá)不到1:2，形不成競爭的，面試成績不得低于80分，否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.溫馨提示：參加考核時(shí)請全程佩戴口罩，保持1米線距離，自覺配合工作人員做好適時(shí)疫情防控相關(guān)工作。如14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(新增本土感染者)所在地市其他縣(市、區(qū))、直轄市所在區(qū)縣其他街道旅居史的人員，需提供本人在現(xiàn)場招聘活動(dòng)開始前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí))新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告證明，方可入場。有境外旅居史的考生，需提供解除14天集中隔離時(shí)和解除7天集中或居家隔離檢測時(shí)的雙檢新冠病毒核酸檢測陰性證明。與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生需提供解除隔離時(shí)的雙檢新冠病毒核酸檢測陰性證明。其他來自新冠病毒肺炎疫情低風(fēng)險(xiǎn)等級地區(qū)的考生，持“四川天府健康通”綠碼參加考核。其他疫情防控要求，按瀘州市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)體檢。根據(jù)考核總成績從高到低依次等額確定體檢人員，若考核總成績并列的以面試成績高者確定為體檢人員(面試成績?nèi)匀徊⒘械脑俅谓M織面試進(jìn)行篩選)。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，可按考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按照本公告規(guī)定進(jìn)行體檢。

　　(五)考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉及社會關(guān)系、遵紀(jì)守法、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面情況，并復(fù)核是否符合報(bào)考資格條件，同時(shí)進(jìn)行檔案審查，做出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差、心理偏激以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。對考察不合格或自動(dòng)放棄考察資格人員，按照考核總成績依次遞補(bǔ)一次。

　　(六)檔案審查。對體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。

　　(七)公示。對體檢、考察、檔案審查合格的擬聘用人員，在瀘州人事考試網(wǎng)和瀘州市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理占編聘用等手續(xù)。

　　(八)有關(guān)問題說明。擬聘用人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的不予聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督貫徹于招聘工作全過程，應(yīng)聘人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過關(guān)的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已聘用的將終止并解除聘用合同。

　　(二)參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

　　五、本公告由瀘州市城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0830-3190640

　　監(jiān)督電話：0830-3195760、0830-3125776

　　監(jiān)督郵箱：372779629@qq.com

 

　　附件：1.瀘州市市政公用事業(yè)服務(wù)中心公開考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)人員崗位表

　　　　　2.瀘州市市政公用事業(yè)服務(wù)中心公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

　　　　　3.同意報(bào)考意見

 

瀘州市城市管理行政執(zhí)法局

2022年2月16日

來源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=fbd253bf87fa4a6dba074d951c5525d6