一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

 

(一)招聘對(duì)象和范圍

 

1.具有大專及以上文化程度，有一定的社會(huì)活動(dòng)和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。

 

2.城鎮(zhèn)戶籍中的低保;殘疾(有第二代殘疾證);4050人員;連續(xù)失業(yè)1年以上人員(辦理失業(yè)證一年以上且仍處于失業(yè)狀態(tài));低收入家庭人員(民政局蓋章認(rèn)定)。

 

3.農(nóng)村戶籍中的建檔立卡貧困戶。

 

(二)基本條件

 

1.報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:

 

(1)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件，熱愛(ài)民政工作，有為民政對(duì)象服務(wù)的愿望和精神。

 

(2)有適應(yīng)民政工作崗位的身體條件，無(wú)傳染性疾病。

 

(3)具有較好的計(jì)算機(jī)操作技能。

 

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考:

 

(1)在招考選聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀(jì)律及本公告相關(guān)規(guī)定者。

 

(2)試用期考核不合格者。

 

(3)有違法、違紀(jì)行為的。

 

(4)曾被辭退或開(kāi)除公職的。

 

二、招聘名額及崗位設(shè)置

 

本次招聘名額為2名，該崗位為公益性崗位。

 

三、報(bào)名

 

(一)報(bào)名方式

 

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩色照片到縣民政局辦公室406。

 

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

 

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象范圍、條件以及有關(guān)政策和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，必要時(shí)可以電話咨詢，咨詢電話:0831-7869899。

 

報(bào)考人員提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消其選聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

(三)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

 

2022年2月16日至2月25日18:00前，在縣民政局辦公室(406)處報(bào)名，地點(diǎn):筠連鎮(zhèn)利民街4號(hào)。

 

四、考試

 

考試包括筆試和面試。

 

(一)筆試(100分):

 

(1)公文寫(xiě)作知識(shí)。

 

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

 

(二)面試(100分):

 

(1)根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入面試人員。

 

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

 

五、體檢和政審

 

體檢、政審根據(jù)筆試、面試總成績(jī)(總成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，按崗位從高分到低分依次排序(總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)，按1∶1比例確定體檢、政審對(duì)象，體檢為常規(guī)體檢。出現(xiàn)體檢、政審不合格或其他原因出現(xiàn)的缺額，其缺額按序依次遞補(bǔ)。

 

體檢由縣民政局負(fù)責(zé)組織，參加體檢的考生的體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān);體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

 

六、聘用及待遇

 

(一)聘用。對(duì)考試、面試、體檢、政審合格者，經(jīng)公示無(wú)異議后，試用三個(gè)月，試用期滿且考核合格，由縣民政局聘用，實(shí)行一年一聘。

 

(二)考核�？h民政局每年年終對(duì)所聘人員進(jìn)行考核，考核不合格者，終止聘用協(xié)議。

 

(三)待遇。公益性崗位人員月工資按人社、財(cái)政相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作表現(xiàn)突出者待遇從優(yōu)，由縣民政局按月支付，并按規(guī)定為聘用人員依法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

 

七、組織與管理

 

(一)縣民政局具體管理按招聘的公益性崗位，并為其提供必要的辦公條件。

 

(二)按招聘的公益性崗位人員在縣民政局工作，在縣民政的領(lǐng)導(dǎo)下，臨時(shí)用工要服從單位管理，認(rèn)真履行職責(zé)，全心全意為民政對(duì)象服務(wù)。

 

(三)公開(kāi)招聘工作由縣民政負(fù)責(zé)組織實(shí)施，堅(jiān)持“照章辦事，陽(yáng)光操作”，接受縣監(jiān)委等有關(guān)部門和群眾監(jiān)督，反對(duì)一切不正之風(fēng)，保證選聘工作自愿、公開(kāi)、公平、公正地順利進(jìn)行。

 

(四)公益性崗位人員的管理依照筠連縣人社局的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

 

九、本公告由筠連縣民政局負(fù)責(zé)解釋  

 

筠連縣民政局

 

2022年2月14日

 

來(lái)源：http://www.scjlx.gov.cn/zwgk/rsxx/202202/t20220216_1702101.html