2019-11-14來源：本站采編
一、考調(diào)名額及職位（崗位）
考調(diào)名額45名，其中，公務(wù)員（參公人員）26名，具體職位詳見《宜賓市南溪區(qū)2019年第二次公開考調(diào)公務(wù)員（參公人員）職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》）,事業(yè)單位工作人員19名,具體職位詳見《宜賓市南溪區(qū)2019年第二次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件2，以下簡稱《崗位表》)。
二、考調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件
（一）考調(diào)對(duì)象和范圍
符合《職位表》、《崗位表》人員身份和考調(diào)范圍的在編在職公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員。
（二）考調(diào)基本條件
1.考調(diào)人員必須具有考調(diào)職位（崗位）相對(duì)應(yīng)的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員身份。
2.政治素質(zhì)良好，品行端正；具備擬任職位（崗位）所要求資格條件，身體健康。
3.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，近3年年度考核均為稱職及以上等次。
4.本區(qū)新錄（聘）用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員報(bào)考區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)5年及以上；從優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)8年及以上。
（三）其他要求
學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)，年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2019年11月18日。有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.尚在試用期內(nèi)；
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4.按相關(guān)規(guī)定有回避情形的。
三、程序和方法
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日—20日。
2.報(bào)名方式：南溪區(qū)內(nèi)考生一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，南溪區(qū)外考生可采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不交報(bào)名費(fèi)。
3.報(bào)名地點(diǎn)
公務(wù)員（參公人員）：中共宜賓市南溪區(qū)委組織部516室（中共宜賓市南溪區(qū)委黨校5樓）；聯(lián)系電話0831-7855702；郵箱：1134292319@qq.com。
事業(yè)單位工作人員：宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股二（新城政務(wù)中心五樓），聯(lián)系電話0831-3333346；郵箱：59427647@qq.com。
4.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生，資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，資格審查合格考生，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生，先將報(bào)名資料原件照片上傳至指定郵箱，在考試前一天中午12：00以前帶齊報(bào)名所需資料原件及復(fù)印件到報(bào)名指定地點(diǎn)，進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘整個(gè)過程，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
5.報(bào)名所需資料：①報(bào)名表（附件3）；②本人畢業(yè)證、有效身份證、資格證等證件原件及復(fù)印件和職位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；③近期同底免冠1寸彩色照片1張。④區(qū)外考生另需提供身份證明材料（公務(wù)員或參公人員登記表、事業(yè)人員聘用文件等材料復(fù)印件，需加蓋鮮章）。
（二）考試
采用筆試+面試方式進(jìn)行，筆試成績、面試成績滿分均為100分。
1.筆試。筆試不設(shè)開考比例，主要測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試面試人員意愿素質(zhì)、智能素質(zhì)、人格素質(zhì)和知識(shí)素質(zhì)等方面；根據(jù)筆試成績高低按考調(diào)名額1:3的比例確定面試人選，最后一名并列一并進(jìn)入面試；未達(dá)到1:3的崗位考生全部進(jìn)入面試。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，且有三分之二以上考官同意，面試成績低于75分者，不得進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.考試成績計(jì)算�？荚嚳偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。
4.考試成績公布。筆試、面試結(jié)束，在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公布考試成績及體檢入圍人選。
（三）體檢
1.人員確定。根據(jù)考試總成績高低等額確定體檢人員，如考試總成績相同以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績和面試成績均相同則加試確定。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
（1）體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（3）懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2019〕07號(hào)）執(zhí)行。
（4）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
（5）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）考察
由用人單位及其主管部門對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要審查報(bào)考者所提供的資料、證件、檔案是否真實(shí)，考察報(bào)考者德能勤績廉等方面的表現(xiàn)。
（五）遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格，自動(dòng)放棄或未按時(shí)限要求提供準(zhǔn)予調(diào)動(dòng)文件而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究，可根據(jù)職位（崗位）空缺名額，按照考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示
擬選用考調(diào)人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
四、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
對(duì)公示無異議或雖有異議但不影響調(diào)動(dòng)的人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬調(diào)動(dòng)人員必須在公示結(jié)束后60日內(nèi)，按干部管理權(quán)限提供同意調(diào)動(dòng)的書面材料和全部檔案后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消調(diào)動(dòng)，責(zé)任由考生自負(fù)。凡從南溪區(qū)外考調(diào)到南溪區(qū)人員，在南溪區(qū)最低服務(wù)年限為5年。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考者所提供的信息和資料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消考調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向南溪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委檢舉和申訴，也可直接向南溪區(qū)委組織部或人社局舉報(bào)。
六、其它事項(xiàng)
（一）考調(diào)過程如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在公告發(fā)布網(wǎng)站及時(shí)公告。未及時(shí)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）本公告未盡事宜，由中共宜賓市南溪區(qū)委組織部、宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共宜賓市南溪區(qū)委組織部0831-7855702
宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0831-3333346
附件：1.宜賓市南溪區(qū)2019年第二次公開考調(diào)公務(wù)員（參公人員）職位表
2.宜賓市南溪區(qū)2019年第二次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員人員崗位表
3.宜賓市南溪區(qū)2019年第二次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員報(bào)名表
附件：點(diǎn)擊下載
中共宜賓市南溪區(qū)委組織部
宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月14日
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