眉山市部分事業(yè)單位2019年度考核招聘11名博士研究生的公告

2019-11-14來源：本站采編

為引進高層次優(yōu)秀人才來眉山工作，根據(jù)國家、省、市關于考核招聘高層次和緊缺人才的相關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，眉山市部分事業(yè)單位面向全國公開考核招聘11名博士研究生�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、名額

本次招聘為編制內招聘。招聘崗位、名額及資格條件詳見《2019年眉山市部分事業(yè)單位考核招聘博士研究生崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象：符合條件的2020年高校應屆博士研究生，社會在職、非在職博士研究生（詳見附件1）。其中：2020年應屆博士研究生須于2020年12月31日前提供畢業(yè)證、學位證原件和復印件；其他人員必須在面試資格復審時提供崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等相關證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由考生自負。

（二）報考條件

1．報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（5）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規(guī)定；

（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

本次公招年齡計算時間截止2019年11月18日。

2.具體要求：

招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件等詳見《崗位表》（附件1）。請報考人員認真對照選擇與自己條件相符的招聘崗位，否則將取消報考資格，責任由考生自負。

3．有下列情形之一者，不予報名：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職或學籍的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）曾受過黨紀、政紀處分的。

（5）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

（6）有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘方式和程序

（一）報名

1．報名時間：2019年11月18日至11月25日下午18:00。

2．報名方式：采取網絡報名方式進行,免收報名費。

3．報名辦法

報考人員登錄眉山人事考試網（http://www.msrsks.com.cn），下載《眉山市事業(yè)單位考核招聘博士研究生報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件3），如實、準確填寫相關報名信息，并將《報名信息表》電子版及崗位要求的相關證書材料掃描發(fā)送到招聘單位電子郵箱（郵箱見附件1）。

4．報名要求

（1）每位報考人員限報1個崗位。

（2）報考人員填報的信息和提供的材料必須真實、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，取消報考資格。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實取消其報考（聘用）資格，且責任自負。報考人員請于2019年11月18日至11月26日登錄本人郵箱查詢是否通過資格初審。

報考人員還需在考核前進行資格復審。資格復審的時間及地點由招聘單位另行通知。資格復審時應攜帶《報名信息表》2份（貼上2寸免冠證件照）、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證和招考單位要求的其他證書、手續(xù)的原件和復印件等，在規(guī)定的時間內到指定的地點進行資格復審。

幾種特殊報考對象，資格復審時還須提供以下材料：

1.2020年應屆博士研究生未畢業(yè)人員出具本人學生證和所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系及專業(yè)等情況的證明。

2.國（境）外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書�？忌傻顷懼袊魧W網（http://www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。

（三）考核

考核采取面談或面試方式進行，主要測試考生的專業(yè)知識、綜合素質等。招聘單位根據(jù)考生考核情況確定是否聘用。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

考核地點在眉山市，考核時間由招聘單位另行通知。

（四）體檢

擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)體檢要求的結合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。

因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，可在該崗位已參加考核人員中遞補。

（六）公示

擬聘用人員在眉山人事考試網進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，公示期7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（七）聘用

1．經考核、體檢、考察合格，并經公示無異議的人員，按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

2．受聘人員在規(guī)定時限內到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。

（八）待遇及管理

（一）考核招聘博士按相關政策不再實行試用期制度。符合條件的按照相關規(guī)定，聘在相應的崗位，并享受有關人才引進待遇。

（二）考核招聘人員在聘用單位最低服務年限不低于5年，服務期未滿的，不得辦理流（調）動。