攀枝花鹽邊縣公安局關于2019年度招聘58名警務輔助人員的公告

2019-11-14來源：本站采編

為維護社會平安穩(wěn)定，保障服務攀枝花經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)中央、省、市《關于規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》和《四川省公安機關警務輔助人員使用管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，鹽邊縣公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘職位及名額

招聘總人數(shù)58人。

1.巡警勤務輔警50名，男性；

2.一般勤務輔警8名，其中:男性6名，女性2名；

三、招聘條件

（一）報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有攀枝花市籍戶口或生源地為攀枝花市；

3.具有大專及以上文化程度；烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵報考的可放寬到高中以上文化程度。同時還需具有《招聘警務輔助人員崗位計劃表》要求的其他資格條件；

4.報考巡警勤務崗位，年齡在18周歲以上、30周歲以下（1988年10月22日至2001年10月21日期間出生）；

5.具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力；

6.身體健康，具有正常履行報考崗位職責的身體條件。裸眼視力0.8（標準對數(shù)視力4.9）以上；

7.報考一般勤務輔警和巡警勤務輔警，男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm；

8.同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員和本市城鎮(zhèn)居民特困戶、農(nóng)村居民精準扶貧戶的高校畢業(yè)生。報名時需攜帶并提供相關證明材料；

9.正在攀枝花市各區(qū)縣公安機關從事警務輔助工作的，須持本單位同意報考證明，方可報考。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或者治安管理拘留處罰的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.有明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務輔助工作的;

7.三代直系血親有精神病史的；

8.曾在攀枝花公安機關從事過警務輔助工作,本人申請解除勞動合同關系不滿三年的；

9.具有其他不適宜從事警務輔助工作的情形。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名

時間：2019年10月21日至23日，上午9：00至12：00，下午15：00至17：30,逾期不再接受報名。

地點：鹽邊縣公安局一樓大廳（鹽邊縣桐子林鎮(zhèn)東環(huán)北路110號）。

方式：采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員填寫的信息必須真實、準確、有效，符合報考崗位招聘條件，現(xiàn)場填寫誠信承諾書，否則一切后果由本人承擔。

要求：報考人員須攜帶《鹽邊縣公安局招聘警務輔助人員報名表》（可直接從附件下載）、本人戶口簿、身份證、學歷證書以及相關證明材料原件和復印件（退役士兵持退伍證）、本人近期1寸免冠白底彩照2張。同時，將填寫好的《鹽邊縣公安局招聘警務輔助人員報名表》電子文檔及本人近期1寸免冠白底彩照發(fā)送至電子郵箱295669528@qq.com。

凡填報虛假信息獲取考試資格，有關材料主要信息不實，或不符合報考條件和要求的，在招聘任何一個環(huán)節(jié)均可取消該報考人員的資格。

資格審查合格的發(fā)放準考證，準考證發(fā)放時間為2019年10月 28日至29日，上午9：00至12：00，下午15：00至17：30。逾期不再發(fā)放。領取準考證時繳納筆試考務費50元。發(fā)放準考證人數(shù)按聘用職位1:3為開考比例，達不到1:3的比例，將縮減招聘職位。

（二）考試

考試分為筆試、面試和體能測試三個環(huán)節(jié)�？忌偝煽�?yōu)椋汗P試折合成績+面試折合成績+體能測試折合成績+附加分值。

注：考試總成績一年內(nèi)有效，當一般勤務輔警和巡警勤務輔警出現(xiàn)缺額時，可按成績高低依次遞補進入體檢、政審。

1．筆試

時間：2019年11月2日9:00（星期六,須攜帶本人身份證、準考證原件）。

地點：詳見準考證。

形式：采取集中考試，統(tǒng)一閱卷，筆試時間150分鐘。

內(nèi)容：筆試主要考察應聘人員公安基礎知識、法律基礎知識以及公文寫作能力與時事政治等。

(1)報考巡警勤務輔警的,筆試成績占總成績的50%；

(2)報考一般勤務輔警的,筆試成績占總成績的60%；

2．面試

參加面試人員按聘用職位1:2的比例依筆試成績從高到低確定，最后一名成績相同的，可一并進入面試，面試人員達不到比例的，可全部參加。

時間、地點：見面試通知書。

入圍面試的人員名單及領取《面試通知書》時間、地點在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、鹽邊公眾信息網(wǎng)（www.scyanbian.gov.cn）及“攀枝花鹽邊公安”新浪微博、“平安鹽邊”微信公眾號上發(fā)布，請考生自行查看。

入圍面試人員憑本人身份證、筆試《準考證》領取《面試通知書》，同時繳納面試考務費80元。

面試采取結構化面試方式，成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

(1)報考巡警勤務輔警的,面試成績占總成績的25%；

(2)報考一般勤務輔警的,面試成績占總成績的40%；

3．體能測試

參加體能測試人選按照實際參加面試的人員確定。

時間、地點：見面試通知書。

項目：巡警勤務輔警：男子1000米跑，10米×4往返跑，引體向上；一般勤務輔警：男子1000米跑，10米×4往返跑，俯臥撐；女子800米跑，10米×4往返跑，立定跳遠。

巡警勤務輔警體能測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行；一般勤務輔警體能測試：男子1000米跑，男子10米×4往返跑，女子800米跑，10米×4往返跑，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）、國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）規(guī)定組織實施。男子俯臥撐，女子立定跳遠測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行。

參加體能測試的考生年齡按體能測試的當日計算。

(1)報考巡警勤務輔警的,體能測試成績占總成績的25%；

(2)報考一般勤務輔警的,體能測試只分合格與不合格,不合格者不能進入下一個環(huán)節(jié)。

總成績相同的，報考巡警勤務輔警的以體能測試成績確定排名順序。報考一般勤務輔警的以筆試成績確定排名順序。

（三）附加分值：具備以下條件者每項加0.5分。每項加分限一次，最高不超過4.5分。

1.中共黨員；

2.烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退伍軍人；

3.警察類或政法類院校畢業(yè)生、普通院校法律專業(yè)畢業(yè)生；

4.目前在攀枝花各區(qū)縣公安機關從事警務輔助工作滿2年以上人員；

5.曾獲得縣級以上黨委、政府或市級政法委、組織、人社、公安部門表彰人員；

6.大學本科以上或中級以上專業(yè)技術職稱人員（含B1以上駕照且駕齡在3年以上）；

7.具有計算機應用等級證書（持有由國家權威機構核發(fā)的計算機等級證書）的人員，根據(jù)證書評定等級情況相應加分0.5分至1分;

8.本市精準扶貧戶的高校畢業(yè)生。

符合加分條件的應聘者,須在報名時提交相關證明材料原件（退伍證、畢業(yè)證、等級評定書、獲獎證書等）及復印件1份,未在規(guī)定時間內(nèi)提交有效證明材料的,視為放棄加分資格。

4.體檢

參加體檢人員按聘用職位1:1的比例依總成績從高到低確定。人員名單及相關事宜在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、鹽邊縣公眾信息網(wǎng)（www.scyanbian.gov.cn）及“攀枝花鹽邊公安”新浪微博、“平安鹽邊”微信公眾號上發(fā)布，請考生自行查看。

體檢費由參加體檢人員自行承擔。

體檢標準除本公告明確提出的要求外，其他項目標準參照《公務員體檢錄用通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標識（試行）》中的“人民警察職位”標準執(zhí)行，增加吸毒檢測項目。體檢人員對體檢身高、體重、視力結果有異議的，當場提出申請，可現(xiàn)場復檢一次；對其它體檢結果有異議的，在體檢結論公布之日起1日內(nèi)提出復檢申請，可組織復檢一次。

（四）政審

體檢合格人員進行政審，政審不合格或政審存疑不能提供相應證明的人員不予聘用。

（五）遞補

因體能測試、體檢、政審不合格和考生自動放棄等原因，招聘職位出現(xiàn)空缺的，按總成績由高至低依次遞補。

（六）公示

確定擬聘用人員名單后，在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、鹽邊公眾信息網(wǎng)（www.scyanbian.gov.cn）及“攀枝花鹽邊公安”新浪微博、“平安鹽邊”微信公眾號上同時進行公示，公示時間為5個工作日。

（七）崗前培訓

考試、體檢、政審合格的招聘人員集中崗前培訓1個月。培訓合格的與鹽邊縣公安局簽訂《勞動合同》（試用期一個月）。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。擬聘用人員與其他單位建立勞動人事關系的，由本人按有關規(guī)定解除。

五、工資及待遇

聘用的警務輔助人員工資及待遇按照《鹽邊縣公安局警務輔助人員薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

為保證本次工作的順利進行，維護輔警招聘的公正性和嚴肅性，縣紀委監(jiān)委將全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和紀律要求。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，一律取消資格，并按照有關規(guī)定嚴肅處理。