中國(guó)船舶工業(yè)系統(tǒng)工程研究院（簡(jiǎn)稱(chēng)研究院）前身船舶系統(tǒng)工程部，隸屬于中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)有限公司，是我國(guó)最早將系統(tǒng)工程理論和方法應(yīng)用于海軍裝備技術(shù)發(fā)展的軍工科研單位，承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)工程任務(wù)，完成了多型艦艇千余臺(tái)套系統(tǒng)和設(shè)備的研制與交付。2013年6月，按照“做強(qiáng)軍工、做大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，中國(guó)船舶工業(yè)系統(tǒng)工程研究院、中船電子科技有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中船電科）正式揭牌成立 ，構(gòu)建了“雙輪驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展架構(gòu)。2018年按照集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略要求，實(shí)行研究院和中船電科一體化管理。

為了進(jìn)一步推動(dòng)軍民融合的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，更好地激發(fā)企業(yè)活力，研究院/中船電科擬在兩家下屬單位開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人的市場(chǎng)化選聘，同步建立任期制、契約化和強(qiáng)激勵(lì)的職業(yè)經(jīng)理人管理機(jī)制�，F(xiàn)將有關(guān)選聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次內(nèi)外部選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位包括研究院/中船電科下屬單位中船航海科技有限責(zé)任公司、海鷹企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位。具體招聘崗位信息如下：

二、報(bào)名條件

根據(jù)研究院/中船電科有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合本次公開(kāi)招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”，能夠在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；理解認(rèn)同國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略與文化，熱愛(ài)崗位工作，忠實(shí)于國(guó)家利益，愿把個(gè)人追求融入到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中，中共黨員優(yōu)先。

2.職業(yè)素養(yǎng)高。勤勉敬業(yè)，勇于實(shí)踐，善于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；品行端正，有良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和公司章程；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

3.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。有良好的工作業(yè)績(jī)，有較好的戰(zhàn)略策劃能力，能夠?qū)彆r(shí)度勢(shì)，整合資源；有較強(qiáng)的決策能力，能夠快速獲取和分析信息，獲取資源并做出正確的前瞻性判斷；有較強(qiáng)的人際關(guān)系能力、公共社交能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)營(yíng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。

4.作風(fēng)品德正。為人正直，堅(jiān)持原則，以身作則，廉潔奉公，善于團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾；心胸開(kāi)闊，心態(tài)開(kāi)放，包容性強(qiáng)，講團(tuán)結(jié)顧大局。

（二）崗位職責(zé)及要求

1. 中船航�？萍加邢挢�(zé)任公司副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)董事會(huì)及上級(jí)單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展要求，配合總經(jīng)理擬定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、規(guī)范和完善公司經(jīng)營(yíng)管理體系。

（2）負(fù)責(zé)分管部門(mén)或分管業(yè)務(wù)如生產(chǎn)管理、科研管理、業(yè)務(wù)管理、投融資管理等管理工作；做好分管部門(mén)與其他部門(mén)或分子公司的溝通協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)高效的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，支持公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。

（3）指導(dǎo)分管分子公司的經(jīng)營(yíng)管理工作；做好分管分子公司與其他部門(mén)或分子公司的溝通協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)高效的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，支持分子公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。

（4）公司董事會(huì)、總經(jīng)理規(guī)定的其他職責(zé)。

任職要求：

（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡在50周歲（1968年1月1日以后出生）以下，年富力強(qiáng)，身體健康；

（2）機(jī)械、電子、自動(dòng)化、信息化、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）熟悉導(dǎo)航自動(dòng)化設(shè)備、機(jī)艙自動(dòng)化和海洋信息化產(chǎn)品等相關(guān)行業(yè)；

（4）精通軍品及民品的科研、生產(chǎn)及營(yíng)銷(xiāo)管理工作，具有PMP證書(shū)者優(yōu)先；

（5）熟悉國(guó)有企業(yè)兼并重組、股權(quán)投資及混合所有制改革；

（6）在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、管理體系建設(shè)、處僵治困、減員增效、盤(pán)活資產(chǎn)和園區(qū)開(kāi)發(fā)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（7）8年以上軍民融合產(chǎn)品研發(fā)制造的大中型企業(yè)或科研院所管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)，有軍工央企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（8）對(duì)于綜合素質(zhì)高、業(yè)績(jī)特別突出、實(shí)際工作能力強(qiáng)、特別優(yōu)秀和做出突出貢獻(xiàn)的應(yīng)聘人員，資格和條件可適當(dāng)放寬。

2. 海鷹企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)董事會(huì)及上級(jí)單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展要求，配合總經(jīng)理擬定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、規(guī)范和完善公司經(jīng)營(yíng)管理體系。

（2）負(fù)責(zé)分管部門(mén)或分管業(yè)務(wù)如生產(chǎn)管理、科研管理、業(yè)務(wù)管理、投融資管理等管理工作；做好分管部門(mén)與其他部門(mén)或分子公司的溝通協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)高效的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，支持公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。

（3）指導(dǎo)分管分子公司的經(jīng)營(yíng)管理工作；做好分管分子公司與其他部門(mén)或分子公司的溝通協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)高效的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，支持分子公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。

（4）公司董事會(huì)、總經(jīng)理規(guī)定的其他職責(zé)。

任職要求：

（1）本科（含）以上學(xué)歷，年齡在50周歲（1968年1月1日以后出生）以下，年富力強(qiáng)，身體健康；

（2）專(zhuān)業(yè)不限，機(jī)械、電子、自動(dòng)化、信息化、經(jīng)濟(jì)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（3）熟悉水聲、電子等相關(guān)行業(yè)；

（4）精通軍品及民品的科研、生產(chǎn)及營(yíng)銷(xiāo)管理工作；

（5）熟悉國(guó)有企業(yè)兼并重組、股權(quán)投資及混合所有制改革；

（6）在業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、管理體系建設(shè)、提質(zhì)增效等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（7）具有2年以上軍民融合產(chǎn)品研發(fā)制造的企業(yè)或科研院所中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，軍工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

（8）對(duì)于綜合素質(zhì)高、業(yè)績(jī)特別突出、實(shí)際工作能力強(qiáng)、特別優(yōu)秀和做出突出貢獻(xiàn)的應(yīng)聘人員，資格和條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘工作步驟

公開(kāi)招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考試測(cè)評(píng)、人選考察、聘用等步驟，具體包括以下環(huán)節(jié)：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2018年11月14日-12月25日。

本次招聘報(bào)名采取“在線投遞+郵箱投遞”雙報(bào)名方式，有意向者需要同時(shí)完成:1.網(wǎng)站登錄在線填報(bào)；2.郵箱投遞申報(bào)。具體報(bào)名路徑如下：

1.在線填報(bào)：有意向者請(qǐng)登錄網(wǎng)站報(bào)名，網(wǎng)站鏈接：http://zhaoping.ciichr.com/f/dgBCwJ。

2.郵箱投遞：有意向者請(qǐng)下載附件，按要求逐一填寫(xiě)，并將其與學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等應(yīng)聘崗位需要的資格證明資料掃描件打包壓縮（壓縮文件包不超過(guò)10M）發(fā)至報(bào)名郵箱（官方簡(jiǎn)歷投遞郵箱seri_cssc@163.com）。申報(bào)郵件及附件文件包請(qǐng)以“中船集團(tuán)研究院-應(yīng)聘崗位-姓名”形式命名，如“中船集團(tuán)研究院－中船航�？萍加邢挢�(zé)任公司副總經(jīng)理－張三”。

每人限報(bào)1個(gè)崗位；報(bào)名時(shí)，需對(duì)受教育程度、任職經(jīng)歷、熟悉領(lǐng)域、考核獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作業(yè)績(jī)等情況如實(shí)填寫(xiě)，作為資格審查的重要依據(jù)。

（二）資格審查

公開(kāi)招聘工作小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)郵件方式通知通過(guò)初審人員的審查結(jié)果。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開(kāi)招聘資格。

（三）考試測(cè)評(píng)

本次公開(kāi)招聘考試測(cè)評(píng)包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（四）人選考察

綜合筆試、面試情況，擇優(yōu)確定考察人選，并按規(guī)定程序開(kāi)展考察工作。

（五）聘用

根據(jù)考察結(jié)果，按照研究院/中船電科有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、有關(guān)待遇

聘用人員享受研究院/中船電科相關(guān)規(guī)定的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的下屬單位職業(yè)經(jīng)理人薪酬福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名截止日期：2018年12月25日18時(shí)；

2.咨詢電話：010-85559384；

3.聯(lián)系人：劉嘉林；

4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，將取消應(yīng)聘人員考試或聘用資格；

5.研究院/中船電科承諾為應(yīng)聘者信息保密。如應(yīng)聘人員在考試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)有個(gè)人身份保密需求，研究院/中船電科將酌情采取有關(guān)措施，盡可能避免信息泄露。

 

附件：中國(guó)船舶工業(yè)系統(tǒng)工程研究院 中船電子科技有限公司下屬單位公開(kāi)招聘報(bào)名表