·         請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件！

 

為深化實施“屏山英才”培育工程，全面服務屏山“一紡二硒三旅游”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，吸引更多的優(yōu)秀人才扎根屏山，發(fā)展屏山，為“五個屏山”建設提供有力的人才支撐。按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，以政府購買服務的方式擬面向社會引進編外緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考條件、名額及性質

（一）報考條件

1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪行為，未受過任何紀律處分。

2.國外高校和國內(nèi)“雙一流”高校普通高等教育全日制普通班大學本科學歷，并取得相應學位。其中,2019年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書。

3.招聘單位、專業(yè)等條件詳見《屏山縣2018年引進編外緊缺專業(yè)人才崗位表（本科）》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

4.年齡不超過30周歲，年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次報名的第一日（例：“年齡：30周歲及以下”，指截止此次招聘報名的第一日未滿31周歲）。

5.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

6.有強烈的事業(yè)心和責任感，自愿接受單位管理，遵守聘用單位工作規(guī)章制度。

在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果由報考者自行承擔。

（二）名額和性質

1.名額詳見《崗位表》。

2.本次引進的人員不屬于機關事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，適用《勞動法》、《勞動合同法》管理。

二、報名

（一）本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。

報名時間：2018年11月23日至2018年12月7日。

（二）報考者自愿報名，符合條件的報考者按要求如實準確填寫《屏山縣2018年引進編外緊缺專業(yè)人才報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，見附件2）的各項內(nèi)容，明確報考崗位，并將《報考信息表》電子文檔投遞到各招聘單位所對應的郵箱，郵箱詳見《崗位表》。在規(guī)定的時間內(nèi)帶上以下材料到指定地點辦理資格審查手續(xù)（具體時間和地點另行通知）：

1.《報考信息表》1份；

2.身份證原件和復印件1份；

3.有效的畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份；

其中，2019年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復印件1份，所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）。

通過現(xiàn)場資格審查合格者，取得面試資格。面試的具體時間和地點另行通知。

三、面試

（一）面試

采取結構化面試形式，主要考核面試人員意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面。

面試成績滿分100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點后2位。總成績=面試成績。

面試開考比例按1:3，未達到開考比例，經(jīng)研究同意可放寬開考比例。

（二）成績公布

報考者面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試考核工作結束后，在相關網(wǎng)站上公布面試成績及排名。

四、體檢、考核、遞補及公示

（一）體檢

1.體檢人選確定

根據(jù)報考專業(yè)面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。面試成績相同的，按年齡由小到大依次等額確定進入體檢人選。

2.體檢

（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

（2）體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

（3）未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（4）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

（二）考核

由用人單位進行考核。

（三）遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照面試成績高低依次等額遞補。

（四）公示

1.擬簽約人員在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）和屏山縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.ybps.gov.cn/template/default/index.html）公示5天。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

五、聘用及待遇

（一）擬聘用人員公示無異議者，用人單位隨后通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時間報到并與考生簽訂勞動合同，未在規(guī)定時間到用人單位報到視為自動放棄聘用資格。

（二）本次招聘人員聘用期限為五周年（試用期6個月），試用期不合格或聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。合同實行一年一簽制。

（三）受聘人員在聘期內(nèi)享有與所在單位在編在崗事業(yè)干部（九級職員）相當?shù)墓べY、“五險一金”、差旅、體檢等待遇。從受聘當月起，由聘用單位根據(jù)《勞動法》等有關規(guī)定為其繳納社會保險。

（四）引進的國外高校和國內(nèi)“雙一流”高校全日制本科緊缺專業(yè)人才發(fā)放安家補助4萬元，從受聘人員到用人單位工作日起，工作滿3年發(fā)放2萬元，滿5年再發(fā)放2萬元。在屏山工作期間，10年內(nèi)發(fā)放400元/月創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補助。服務年限未滿5年離開屏山的，全額退還安家補助，扣發(fā)當年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補助。

（五）受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，明確崗位目標，實行年度考核和合同期滿考核相結合。5年合同期滿，考核合格的，聘用單位需要，本人愿意可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同的，可繼續(xù)享受400元/月創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補助，發(fā)放期總計不超過10年。崗位目標連續(xù)兩年未完成的，用人單位可解聘合同，并扣發(fā)安家補助和當年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補助。

（六）合同期可參加事業(yè)單位、公務員等其它就業(yè)招考。

六、紀律與監(jiān)督

本次招考參照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

七、本公告由屏山縣人才辦負責解釋，各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位負責解釋。

八、相關咨詢電話及信息公布網(wǎng)站

（一）有關招聘政策、待遇咨詢電話

屏山縣人才辦：0831-5724992

（二）信息公布網(wǎng)站

招考過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在屏山縣政府門戶網(wǎng)站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

 

附件：1.屏山縣2018年引進編外緊缺專業(yè)人才崗位表（本科）

2.屏山縣2018年引進編外緊缺專業(yè)人才報名信息表

      

 

                                屏山縣人才辦

屏山縣人才交流開發(fā)服務中心

2018年11月19日