為確保司法責(zé)任制改革有序推進，根據(jù)司改相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)報請小金縣人民政府研究同意,決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。
二、招聘崗位、性質(zhì)
聘用制書記員6名，為編外臨時聘用人員。
三、招聘條件及要求
（一）招聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件：
1、擁護中華人民共和國憲法和法律。
2、身體健康，五官端正(符合《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，同等條件下法律、中文、計算機專業(yè)的優(yōu)先。
4、年齡須在18周歲以上35周歲以下，（1983年10月15日至2000年10月15日期間出生）。
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1、曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留或曾被開除公職的。
2、在各類考試中因違規(guī)違紀(jì)被取消錄（聘）用考試資格的。
3、涉嫌違法為正在接受審查，尚未做出結(jié)論的。
4、年齡未滿18周歲或超過35周歲的。
5、身體有疾病，體檢不合格的。
6、本人或直系親屬和對本人有重大影響的旁系親屬在境內(nèi)外參加邪教組織、從事顛覆我國政權(quán)活動的。
7、其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
四、招聘程序
�。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1、報名時間：2018年 11月5日至11月15日 （11月8日至12日羌?xì)v年放假期間除外）。
2、報名地點：小金縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股（小金縣人力資源和社會保障局辦公樓3樓）
3、報名方式：現(xiàn)場報名。
4、報名要求：凡符合報名條件者需攜帶本人身份證或戶口簿，相關(guān)學(xué)歷證件的原件和復(fù)印件（報名者是退伍軍人的需提供相關(guān)證件）和近期免冠1寸彩照3張到報名點現(xiàn)場報名。
（二）筆試
1、筆試時間及地點：2018年11月19日上午9:00，考試時間90分鐘，地點待定。
2、筆試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識、計算機和公文寫作知識。
3、筆試成績計算：滿分為100分，按70%計入總成績。
4、筆試時須攜帶本人準(zhǔn)考證和第二代身份證原件。
�。ㄈ┟嬖囐Y格人員的確定
1、按照招聘崗位名額，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格審查。如果招聘名額與進入面試資格審查人員之比不足1:3，可根據(jù)實際情況，將參加筆試且資格審查合格的人員全部確定為面試人員。
2、面試時間及地點：2018年11月23日上午9:00，地點待定。
3、面試滿分為100分，按30%計入總成績。
（四）優(yōu)先聘用
若末位出現(xiàn)總成績相同者，按筆試成績、面試成績、學(xué)歷、專業(yè)（法律、計算機、中文專業(yè)）、退伍軍人，依序優(yōu)先聘用。若上述情況都相同，則由招聘主管機關(guān)組織加試。
（五）體檢
1、根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的總成績,從高分到低分等額確定進入體檢人員。
2、體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行，體檢費用自理，體檢時間另行通知。
進入體檢人員須參照《中共阿壩州委組織部阿壩州人力資源和社會保障局阿壩州衛(wèi)生和計劃生育委員會阿壩州公安局關(guān)于增加機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考察（核）內(nèi)容的通知》（阿州人社發(fā)〔2018〕29號）進行尿液毒品檢測。
3、未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。
4、考生對體檢結(jié)論有疑問的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由小金縣人民檢察院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。
5、體檢不合格的取消聘用資格。
（六）政審
對體檢合格人員，由小金縣人民檢察院統(tǒng)一組織開展政治考察，主要考察德才表現(xiàn)，同時再次審核應(yīng)聘資格條件等情況。（經(jīng)公安機關(guān)復(fù)檢且結(jié)果被確認(rèn)為吸毒人員的，政審結(jié)果確定為不合格）。
因體檢、政審不合格、本人放棄或者依照招聘方案規(guī)定取消擬聘資格所出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、人員管理及待遇
1、招聘人員全部為編制外臨時聘用人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，依法與擬聘用人員簽訂書面勞動合同（原則上一年一聘），每年經(jīng)考核合格后方可續(xù)簽。
2、合同期間，聘用人員薪酬原則上不低于上一年度本地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（五險及住房公積金另算）的標(biāo)準(zhǔn)核定，按照年限、級別發(fā)放，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平動態(tài)調(diào)整。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0837－2783428 2784011
七、其他
本公告由小金縣人力資源和社會保障局、小金縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
小金縣人力資源和社會保障局 小金縣人民檢察院
2018年11月5日
