根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）規(guī)定及用人單位需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)擬面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員共5名。本次公開招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2019年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書（國外、境外留學(xué)人員須于2019年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。）；其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1、全日制博士研究生（不含定向生和委培、在職研究生）或經(jīng)認(rèn)證的獲得碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國人員，其中海外、境外碩士要求畢業(yè)學(xué)校為全球TOP200高校（參照國際公認(rèn)的世界大學(xué)排名體系：CWUR全球排名、QS全球排名、USNews全球排名2016年度至2018年度評(píng)審結(jié)果），且本碩專業(yè)相關(guān)；
以上人員本科階段須為全日制本科（不含專接本）。
2、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。
5、符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除黨籍、開除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；
5、尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員；
6、現(xiàn)已是成華區(qū)財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘單位、崗位條件及人數(shù)（詳見附件）
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式
本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，考生報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdpta.gov.cn），選擇完全符合應(yīng)聘資格條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間
1、網(wǎng)上報(bào)名
2018年12月5日09：00—12月13日12：00
2、資格審查
2018年12月5日09：00—12月14日17：00
3、面試通知書打印
2018年12月25日至12月28日
（三）報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、《2018年成都市成華區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》等信息。
1、報(bào)名注冊(cè)
應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的報(bào)考人員可直接登錄報(bào)名，填報(bào)崗位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。應(yīng)聘人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
2、選擇崗位
崗位見附件。照片審查合格的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)自身情況和擬報(bào)考崗位的資格條件及專業(yè)要求，在網(wǎng)上選擇報(bào)考崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。
3、資格審查
本次考試進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格審查。應(yīng)聘者提交《應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個(gè)工作日，登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報(bào)名資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查合格不代表最終資格審查合格。
4、報(bào)名要求
請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，按照公告要求的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
（1）報(bào)考崗位。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和擬報(bào)考崗位（附件）的資格條件及專業(yè)要求，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
（2）信息真實(shí)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。
（3）招考過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成華區(qū)門戶網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、原件校驗(yàn)、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真填寫聯(lián)系方式，招考期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
五、開考比例
崗位招聘人數(shù)與面試考核考生人數(shù)之比原則上不低于1:3（報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，經(jīng)研究同意可放寬至1:1），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過成華區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn）公告。
六、考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式
（一）考核時(shí)間及地點(diǎn)
考核時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試通知書》。
請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)登錄成都人事考試網(wǎng)打印《面試通知書》。
（二）考核方式
第一輪面試：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
按照招聘崗位與面試人數(shù)之比原則上不低于1：5的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入第二輪面試人員名單（報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，經(jīng)研究同意可放寬至1：1）。進(jìn)入第二輪面試人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
第二輪面試：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，滿分為100分。
（三）考核成績計(jì)算方式
考核總成績=結(jié)構(gòu)化面試得分*50%+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試得分*50%。
（四）成績公布
考核成績、擬進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通過成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
七、原件校驗(yàn)
（一）原件校驗(yàn)通知
公布體檢名單前將對(duì)擬進(jìn)入體檢人員進(jìn)行原件校驗(yàn)，根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核總成績從高分到低分依次以1：1的比例等額確定原件校驗(yàn)名單，在成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布。如總成績相同（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績排序（若無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績相同，由招聘單位再次組織面試考核，確定最終成績）。其中面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為進(jìn)入原件校驗(yàn)人員的面試成績不得低于其他崗位進(jìn)入體檢人員的面試最低成績。否則，不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。
（二）原件校驗(yàn)內(nèi)容
1、應(yīng)聘人員應(yīng)持本人有效二代居民身份證、《應(yīng)聘資格審查表》、學(xué)歷學(xué)位證書（國外、境外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)歷查詢系統(tǒng)查詢打印)、獲獎(jiǎng)證書、資格證書及其他證明材料原件和復(fù)印件1套，工作人員現(xiàn)場審核原件，收存復(fù)印件1套。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（加蓋學(xué)校公章）、學(xué)習(xí)成績單、本科以來的學(xué)歷學(xué)位證書（國外、境外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)歷查詢系統(tǒng)查詢打印)。
3、如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意應(yīng)聘的書面材料。
4、近期1寸免冠正面證件照2張。
（三）原件校驗(yàn)要求
資格審查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其進(jìn)入考核資格，造成的后果由本人承擔(dān)。逾期未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過3次，遞補(bǔ)人員名單通過成華區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布，不再單獨(dú)進(jìn)行電話通知，請(qǐng)各位考生注意網(wǎng)上查看相關(guān)公告。
八、體檢
原件校驗(yàn)合格人員進(jìn)入體檢，體檢名單將于原件校驗(yàn)后3個(gè)工作日內(nèi)在成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布，體檢在三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過3次。
按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
九、考察（考核）
體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察（考核）�？疾欤ǹ己耍┕ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察（考核）人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察（考核）、自愿放棄或考察（考核）不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加考核人員考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過3次。
十、公示、聘用及報(bào)到
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在成華區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。出現(xiàn)的空缺，按照考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過3次。
（一）本次考核招聘的人員將成為成都市成華區(qū)事業(yè)編制工作人員，是成都市成華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報(bào)成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后辦理聘用手續(xù)。
（二）擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供與原單位依法終止或者解除聘用（勞動(dòng)）合同等證明材料；擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生, 須提交畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料，如不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供報(bào)名資格條件中要求的證件，取消其聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（三）成華區(qū)將根據(jù)招聘人才的個(gè)人特點(diǎn)，實(shí)行多崗位、多職責(zé)鍛煉，聘用人員須服從調(diào)配。
（四）聘用人員在成都市成華區(qū)服務(wù)最低年限應(yīng)不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。
（五）聘用人員將享受成都市成華區(qū)其他國家規(guī)定的事業(yè)人員相關(guān)福利待遇。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監(jiān)督電話：成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室
028-84314545
政策咨詢電話：成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障028-84331007
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：028-12333
查詢網(wǎng)站：1.成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)
2.成華區(qū)門戶網(wǎng)站（www.chenghua.gov.cn）
十二、特別提示
公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在成華區(qū)門戶網(wǎng)站（www.chenghua.gov.cn）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者在招考期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年11月5日
