一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件 

 

（一）招聘對(duì)象、范圍 

 

面向全國(guó)招聘符合本公告和《綿陽(yáng)市游仙區(qū)2018年直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件一覽表》）相關(guān)崗位條件要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、資格證（崗位有要求的）等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。 

 

報(bào)名時(shí)本區(qū)的在編工作人員，不屬本區(qū)本次招聘對(duì)象范圍。 

 

（二）基本條件 

 

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件： 

 

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。 

 

（2）符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。 

 

（3）身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。 

 

（4）符合《崗位和條件一覽表》具體崗位條件要求。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)”分別相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。 

 

（5）愿意在招聘單位服務(wù)6年以上，工作不滿6年的一律不得調(diào)動(dòng)。 

 

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考： 

 

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的； 

 

（2）曾被開(kāi)除公職的； 

 

（3）在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的； 

 

（4）有違法違紀(jì)正在接受審查的； 

 

（5）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的； 

 

（6）有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的； 

 

（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門(mén)和組織或人社部門(mén)同意報(bào)考的。 

 

二、報(bào)名時(shí)間及方式 

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2018年11月13日-2018年11月15日（9：00-12：00，13：00-17：00，節(jié)假日除外）。本次直招采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。 

 

（二）報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市游仙區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（地址：綿陽(yáng)市游仙區(qū)游仙鎮(zhèn)游仙西路68號(hào)衛(wèi)計(jì)局3樓人事宣教股，電話：0816-2274079），同時(shí)進(jìn)行資格初審。 

 

（三）報(bào)名所需資料： 

 

1.《游仙區(qū)直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》兩份（須電腦打印，粘貼1寸證件照）； 

 

2.身份證原件和復(fù)印件兩份； 

 

3.畢業(yè)證原件和復(fù)印件兩份。 

 

4.登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/) 打印學(xué)籍和學(xué)歷信息各兩份； 

 

5.放寬年齡的報(bào)考者還須提供相應(yīng)資格證原件和復(fù)印件兩份。 

 

報(bào)考者所提供的報(bào)名信息，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等資格條件相符；因不符而被取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。 

 

三、資格審查 

 

資格審查包括報(bào)考者報(bào)名時(shí)的資格初審、綜合考察時(shí)的資格復(fù)審和聘用確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)，在招考和聘用的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，均取消報(bào)考者報(bào)考或聘用資格。 

 

四、面試考核 

 

本次考核招聘采取綜合面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分。 

 

通過(guò)資格審查后當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。 

 

特別提示：如同一職位資格審查合格人數(shù)達(dá)到50人以上的，采取專(zhuān)業(yè)筆試方式進(jìn)行初選，根據(jù)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入考核人數(shù)1：3的比例從高到低依次確定考核人員。專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)不計(jì)入面試考核成績(jī)。需舉行專(zhuān)業(yè)筆試的崗位，筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在游仙政務(wù)網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)考者于2018年11月20日前登錄游仙政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知。 

 

面試考核成績(jī)于考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在游仙政務(wù)網(wǎng)公告（含面試考核成績(jī)、排名及是否進(jìn)入體檢）。實(shí)際參考人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)的職位，其考生的面試考核成績(jī)不得低于70分，低于70分的考生不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。 

 

五、體檢 

 

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者的考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。如考生考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高低等額確定體檢對(duì)象。 

 

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。 

 

因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與招聘主管部門(mén)同意，根據(jù)空缺的名額按照面試考核總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。因懷孕申請(qǐng)延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。 

 

六、綜合考察 

 

由人社部門(mén)組織招聘主管部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因綜合考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局確定，如需遞補(bǔ)，則按照考生面試考核總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。 

 

七、公示 

 

面試考核、體檢、綜合考察合格者由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局確定為擬聘人員，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、職稱(chēng)（資質(zhì)）、考核總成績(jī)及排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。 

 

擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格、公示后放棄選擇招聘單位出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局研究同意后，可按照招聘崗位報(bào)考者考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。 

 

八、選擇招聘單位 

 

統(tǒng)籌設(shè)置、未明確具體招聘單位的崗位，擬聘用人員按考核總成績(jī)從高分到低分依次選擇具體招聘單位�？己丝偝煽�(jī)相同的，采取自愿協(xié)商或加試方式進(jìn)行選崗。選擇招聘單位后，因任何情況產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。 

 

九、聘用 

 

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于6年的聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。擬聘人員是在職人員的，應(yīng)主動(dòng)解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同，如發(fā)生合同糾紛，責(zé)任自負(fù)。 

 

十、工作紀(jì)律 

 

（一）為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。 

 

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。 

 

（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。 

 

十一、特別提示 

 

（一）本次招聘事宜有關(guān)公告在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)或游仙政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。因考生未登錄相關(guān)網(wǎng)站仔細(xì)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。 

 

（二）請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由考生負(fù)責(zé)。 

 

（三）本次考核招聘崗位的具體條件由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)考核招聘政策、招聘程序等事宜由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 

 

咨詢(xún)電話： 

 

綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0816-5037178； 

 

綿陽(yáng)市游仙區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：0816-2274079。 

 

監(jiān)督電話： 

 

綿陽(yáng)市游仙區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0816-2272768 

 

 

 

附件：1. 綿陽(yáng)市游仙區(qū)2018年直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表 

 

2. 游仙區(qū)直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表 

 

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2018年11月5日