為進一步加強大邑縣社會治安力量建設，搞好維護社會穩(wěn)定工作，全力為大邑縣的經(jīng)濟建設服務。根據(jù)大邑縣公安局與中融安保集團有限責任公司大邑分公司所簽訂的《勞務派遣協(xié)議》，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，大邑縣公安局委托中融安保集團有限責任公司大邑分公司面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘名額
計劃招聘輔警45名，其中男性35名，女性10名。
二、招聘條件
第一條 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
第二條 年齡18周歲以上，35周歲以下；
第三條 勤務輔警應具有高中以上文化程度，文職輔警應具有大專以上文化程度；
第四條 具備履行警務輔助人員職責的身心條件；
第五條 身心健康，體貌端正。身高要求男1.66米（含）以上，女1.58米（含）以上。無紋身、無明顯疤痕，無各種殘疾和其他不適合本崗位工作的疾病。
第六條 優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。
第七條 有下列情形之一的人員，不得招聘為警務輔助人員：
（一）受過刑事處罰或治安管理處罰的；
�。ǘ┍救�、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
�。ㄈ┮蜻`規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的；
�。ㄋ模┯休^為嚴重的個人不良信用記錄的；
�。ㄎ澹┎贿m宜從事警務輔助工作的其它情形。
三、崗位職責、用工形式及薪酬待遇
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文職類輔警的崗位職責：
1.協(xié)助開展文書整理、檔案管理、接線查詢、窗口服務、證件辦理、信息采集錄入等行政工作；
2.協(xié)助開展心理咨詢、計算機網(wǎng)絡維護、安全監(jiān)測、通訊保障、非涉密財務管理、實驗室分析、現(xiàn)場勘察、檢驗鑒定等技術支持工作；
3.協(xié)助開展警用裝備保管和維護保養(yǎng)、后勤服務等警務保障工作；
4.其他可以由文職輔警從事的工作。
勤務類輔警的崗位職責：
1.協(xié)助預防、制止違法犯罪活動；
2.協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進行安全檢查；協(xié)助盤查、堵控、看管違法犯罪嫌疑人；
3.協(xié)助維護案（事）件現(xiàn)場秩序，保護案（事）件現(xiàn)場，搶救受傷人員；
4.協(xié)助疏導交通，勸阻、糾正交通安全違法行為，采集交通違法信息；
5.協(xié)助開展公安監(jiān)管場所的管理勤務；
6.其他可由勤務輔警協(xié)助開展的工作。
（二）用工形式及薪酬待遇
1.被聘用人員與中融安保集團有限責任公司大邑分公司簽訂勞動合同，派遣至大邑縣公安局從事警務輔助相關工作。
2.合同首次簽訂年限為2年，試用期兩個月（含培訓時間）。試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關系。
3. 試用期滿轉(zhuǎn)正后由單位統(tǒng)一購買社保、醫(yī)保和住房公積金等“六險一金”，實行績效考核機制，每年由單位購買人身意外保險。
4.應聘者被聘用后，由大邑縣公安局負責日常管理培訓和統(tǒng)一指揮調(diào)度，要求被聘用人員服從單位安排的崗位分配。被聘用人員必須遵守用人單位、派遣單位相關管理制度。
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1.工作服裝、裝備由用人單位統(tǒng)一提供。
2.根據(jù)國家法律享受帶薪休假。
3.單位負責開展崗前、在崗、專項教育培訓。
四、招聘程序
�。ㄒ唬﹫竺c資格審查。
報名方式：現(xiàn)場報名。報名地點：中融安保集團有限責任公司大邑分公司（地址：大邑縣晉原鎮(zhèn)甲子東道42號附7號晉原派出所四樓405辦公室，咨詢電話：028-88293037）。
報名時間：2018年10月8日—2018年10月19日（法定節(jié)假日除外）。
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1.填寫報名表。報考者應如實、準確填寫個人資料。報考者所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知中融安保集團有限責任公司大邑分公司，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔。
2.報名時，報考者請帶上以下材料便于現(xiàn)場工作人員進行資格審查：
�、偕矸葑C原件及復印件一份；
②本人戶口原件及復印件一份；
�、塾行У漠厴I(yè)證、學位證、或退役軍人證原件及復印件一份，大專以上學歷的需在學信網(wǎng)上打印含有二維碼學歷證明材料一份；
④如有具備公安工作所需要的其他證件，提供原件及復印件一份；
⑤一寸免冠照2張。
3.應聘人員報名成功后，由中融安保集團有限責任公司大邑分公司對報考本單位人員的資格條件進行審查。主要包括核實身份、學歷、年齡等。
�。ㄈ┕P試及心理測評。
筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎知識、法律基礎知識、公文寫作等，筆試成績占總成績50%。心理測評和筆試同步進行，心理測評不合格者不能進入下一步招聘程序。
�。ㄋ模w能測試。參加筆試人員全部進行體能測試，體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行，體能測試成績不計入總分，合格者才有資格進入面試程序。
（五）面試。根據(jù)筆試成績由高到低順序按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員，進入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入。面試采取結構化面試形式，面試成績占總成績50%。
�。w檢。按照筆試、面試成績各占50%計算總成績，并由高到低的順序按擬招聘人數(shù)1:1比例進入體檢，進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按總成績從高到低依次遞補。體檢經(jīng)由大邑縣公安局指定醫(yī)院體檢合格方可入職，體檢費用按照醫(yī)院收費標準由考生自理。體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》或《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》進行。
（七）政審考察。政審參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。同時，要核查應聘人員銀行征信記錄，有違法犯罪記錄或者其它不適宜從事輔警工作的不予招聘。體檢合格者至中融安保集團有限責任公司大邑分公司領取政審表1份，政審表須本人至戶籍所在地派出所政審。經(jīng)審查不合格者，不予聘用。因?qū)彶椴缓细癯霈F(xiàn)的缺額，可依次遞補。
�。ò耍┕�。各單位完成以上流程后，對擬聘用人員進行為期3天的公示。
（九）聘用。公示無異議的，確定為聘用對象，與中融安保集團有限責任公司大邑分公司簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期期間被證明不符合招聘條件的，解除勞動合同。合同簽訂完成后，接大邑縣公安局統(tǒng)一安排在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報到參加崗前培訓。報到時間和地點另行通知，未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動放棄應聘。因自動放棄應聘或培訓不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。
五、紀律與監(jiān)督
在招考工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，公安機關紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。因違反公安機關輔警管理規(guī)定而被解聘者，兩年內(nèi)不得參加大邑縣公安局輔警招聘。
本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。
咨詢電話：028-88293037（中融安保集團有限責任公司大邑分公司）
028-88298510（大邑縣公安局政工監(jiān)督室）
2018年9月28日
