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2018年四川龍泉驛區(qū)招聘警務(wù)輔助人員102人公告

2018-09-30來(lái)源:本站采編

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)的社會(huì)治安管控,充實(shí)警力,更好地維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定,按照區(qū)政府核定的聘用人數(shù),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔警102人,有關(guān)事項(xiàng)如下:
 
 
  一、招聘崗位
 
 
 。ㄒ唬⿲I(yè)技術(shù)文職輔警崗位2人(英語(yǔ))
 
 
 。ǘ┢胀ㄇ趧(wù)輔警崗位100人
 
 
  二、招聘條件
 
 
 。ㄒ唬┠挲g18-35周歲的男性中國(guó)公民(出生于1983年9月20日以后至2000年8月20日以前),個(gè)別特殊崗位可放寬;
 
 
 。ǘ┢胀ㄇ趧(wù)輔警需具有高中(或中職)及以上學(xué)歷,專業(yè)技術(shù)文職輔警需具有本科及以上學(xué)歷(英語(yǔ)專業(yè)),英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)(TEM4)及以上;
 
 
 。ㄈ┱嗡枷胨刭|(zhì)好,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪前科;
 
 
 。ㄋ模┥眢w健康,五官端正,無(wú)紋身,身高不低于170cm(專業(yè)技術(shù)崗位可適當(dāng)放寬);
 
 
  (五)同等條件下優(yōu)先聘用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員和本區(qū)家庭困難的高校畢業(yè)生。
 
 
 。┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得應(yīng)聘:
 
 
  1、受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;
 
 
  2、本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
 
 
  3、因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;
 
 
  4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
 
 
  5、不適宜從事警務(wù)輔助工作的其它情形。
 
 
  三、報(bào)名時(shí)間
 
 
  自公告發(fā)布之日起至2018年10月16日(周六、周日及節(jié)假日不接受報(bào)名)。
 
 
  四、報(bào)名地點(diǎn)
 
 
  成都市公安局龍泉驛區(qū)分局政治處(龍泉驛區(qū)龍泉龍都南路205號(hào)6樓0615號(hào)辦公室)。
 
 
  報(bào)名時(shí)需攜帶有效的戶口本、本人第二代身份證、畢業(yè)證、退伍證以及相關(guān)專業(yè)資格證書等證件的原件及復(fù)印件;并交一寸白底正面彩色免冠照片3張。
 
 
  五、招聘程序
 
 
 。ㄒ唬┵Y格審查
 
 
  報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名人員的年齡、身高、學(xué)歷等,條件合格的填寫報(bào)名表,并按照現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)前往領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期視為自動(dòng)放棄。
 
 
  資格審查合格人員在后期招聘環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的,立即取消應(yīng)聘資格。
 
 
 。ǘ┕P試及心理測(cè)評(píng)
 
 
  筆試由成都市公安局龍泉驛區(qū)分局出題,內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等,筆試成績(jī)占總成績(jī)50%。
 
 
  心理測(cè)評(píng)和筆試同步進(jìn)行,心理測(cè)評(píng)不合格者不能進(jìn)入體能測(cè)試程序。
 
 
  (三)體能測(cè)試
 
 
  參加筆試人員除心理測(cè)評(píng)不合格的以外,全部參加體能測(cè)試,體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行,體能測(cè)試不計(jì)分,合格者進(jìn)入面試程序。
 
 
 。ㄋ模┟嬖
 
 
  根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序,按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員,進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績(jī)占總成績(jī)50%,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
 
 
 。ㄎ澹w檢
 
 
  按照筆試和面試總成績(jī)由高到低的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
 
 
  體檢由成都市公安局龍泉驛區(qū)分局指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》或《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。
 
 
 。┱䦟徔疾
 
 
  由成都市公安局龍泉驛區(qū)分局參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))精神執(zhí)行政審。同時(shí)核查應(yīng)聘人員銀行征信記錄,對(duì)有嚴(yán)重不良信用記錄的不予招聘。核查應(yīng)聘人員背景信息,有違法犯罪記錄或者其它不適宜從事輔警工作的不予招聘。
 
 
  (七)公示
 
 
  擬聘用人員由成都市公安局統(tǒng)一對(duì)外進(jìn)行為期3天的公示。
 
 
 。ò耍┢赣
 
 
  公示無(wú)異議的,確定為聘用對(duì)象,由成都市龍泉驛區(qū)保安服務(wù)公司自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與擬招聘人員訂立書面勞動(dòng)合同。
 
 
  六、薪酬待遇
 
 
  薪酬待遇按照區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,工作期間提供工作餐,部分單位有住宿。
 
 
  咨詢電話:02884852097
 
 
  咨詢時(shí)間:工作日9:00—12:00  14:00—17:00
 
 
  2018年9月28日
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