（三）體檢。面試結(jié)束后，在參加面試的人員中，根據(jù)選調(diào)職位及名額，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢人選。

體檢在公務(wù)員主管部門指定錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

因體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考察。選調(diào)機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格的報(bào)考者實(shí)施考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并做出考察合格與否的結(jié)論。

因個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察，或者報(bào)考者自動(dòng)放棄考察，以及考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示。考察合格的擬選調(diào)人員，由成都市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示期限7天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有據(jù)實(shí)的，取消其選調(diào)資格。

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿，沒有反映問題或者反映問題不影響選調(diào)的，由選調(diào)機(jī)關(guān)報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》及《選調(diào)職位表》，結(jié)合自身的實(shí)際情況選擇相符的一個(gè)職位報(bào)考，并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《報(bào)名表》的相關(guān)信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

（二）報(bào)考者在報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е聢?bào)考者不能按照參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

（三）此次選調(diào)的人員作為年輕后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的，優(yōu)先向重要崗位或成都市市級(jí)機(jī)關(guān)推薦使用。

未盡事宜，請(qǐng)向成都市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員職位管理處(028-61888205)或選調(diào)機(jī)關(guān)咨詢（咨詢電話詳見選調(diào)職位表）。

五、紀(jì)律監(jiān)督

此次公開選調(diào)公務(wù)員，將嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，并由選調(diào)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，確保選調(diào)工作公開、公平、公正。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

成都市人力資源和社會(huì)保障局（028-61888190）；

金堂縣人力資源和社會(huì)保障局（028-84923539）；

大邑縣人力資源和社會(huì)保障局（028-88280039）。

附件: 1、成都市2016年公開選調(diào)公務(wù)員職位情況表

2、成都市2016年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

成都市人力資源和社會(huì)保障局

2016年1月15日