為拓寬選人視野，廣納優(yōu)秀人才，進(jìn)一步加強(qiáng)我市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向成都市外公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）34名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及名額

金堂縣綜合管理職位（10名）、金堂縣行政執(zhí)法職位（15名），大邑縣綜合管理職位（7名）、大邑縣城鄉(xiāng)建設(shè)局技術(shù)管理職位（1名）、大邑縣規(guī)劃局技術(shù)管理職位（1名）。職位所要求的具體對(duì)象、范圍、條件詳見(jiàn)《成都市2016年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位情況表》。

二、選調(diào)對(duì)象及條件

（一）選調(diào)對(duì)象。成都市外各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中，已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記的人員。

（二）選調(diào)條件：

1．政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；

2．具有2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位工作人員）工作經(jīng)歷；

3．歷年年度考核均為稱職及以上等次；

4．年齡35周歲以下；

5．具有985、211工程大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷；

6．身體健康；

7．職位要求的其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷及任職時(shí)間等的計(jì)算截止報(bào)名第一日。

（三）凡具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．受處分期間或者未滿影響期限的;

3．尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

4．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序與方法

（一）報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自薦或單位推薦的方式進(jìn)行。有意報(bào)考者請(qǐng)登陸成都市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.cdhrss.gov.cn），下載填寫(xiě)《成都市2016年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》。同時(shí)將下列報(bào)名材料轉(zhuǎn)換成PDF文件后發(fā)送至選調(diào)機(jī)關(guān)指定郵箱（郵箱地址詳見(jiàn)職位表）：

1、《成都市2016年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》；

2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

3、身份證復(fù)印件；

4、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件及進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍相關(guān)依據(jù)材料（如《公務(wù)員錄用審批表》、《公務(wù)員調(diào)任審批表》等）復(fù)印件；

5、現(xiàn)職務(wù)任免文件或《任免審批表》復(fù)印件；

6、近3年《公務(wù)員年度考核表》復(fù)印件；

7、所報(bào)考職位要求的其他材料。

報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起，截止至2016年1月29日（以收到電子郵件后回復(fù)確認(rèn)時(shí)間為準(zhǔn)）。收到報(bào)考者的電子郵件后，選調(diào)單位將對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審者，由選調(diào)單位電話通知本人參加考試，未通過(guò)資格初審的，不再另行通知。

報(bào)考者提供的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確。資格審查將貫穿公開(kāi)選調(diào)的全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求的情形，均可取消其報(bào)考或選調(diào)資格。

（二）考試�？荚嚪譃楣P試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算。其中筆試、面試成績(jī)各占50%。

1、筆試。筆試定于2016年2月27日進(jìn)行。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分為100分。參加筆試人數(shù)原則上不得低于職位選調(diào)名額的3倍，未達(dá)筆試規(guī)定比例的職位，經(jīng)市公務(wù)員主管部門商選調(diào)機(jī)關(guān)同意后，相應(yīng)調(diào)整該職位筆試開(kāi)考比例或調(diào)減該職位選調(diào)名額。職位筆試開(kāi)考比例及選調(diào)名額調(diào)整情況，于2016年2月3日前在成都市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。憑準(zhǔn)考證和居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）進(jìn)入考場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。

報(bào)考考生請(qǐng)務(wù)于2016年2月22日至2月26日期間登陸成都人事考試網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。

2、資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者的筆試成績(jī)，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位選調(diào)名額1：3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單（最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)員達(dá)不到該職位選調(diào)名額3倍的，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于2016年3月1日前在成都市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。報(bào)考者在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ�后，�?yīng)攜帶《成都市2016年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（按照管理權(quán)限經(jīng)所在單位及公務(wù)員主管部門審核同意推薦并加蓋公章）一份（貼上照片）、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，以及選調(diào)單位要求的其它報(bào)名材料（復(fù)印件加蓋單位公章），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格審查不合格者，取消面試資格。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、面試。面試暫定于2016年3月6日進(jìn)行。面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試由成都市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試有關(guān)具體事項(xiàng)另行通知。