2.面試

按照遴選計劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（進(jìn)入面試最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試）。面試時間另行通知。若因筆試缺考等原因造成面試入圍比例達(dá)不到1:3的，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可放寬到1:2的比例進(jìn)入面試。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點等另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的空缺，按總成績由高到低依次按程序遞補(bǔ)。

（五）考核政審

對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格和自動放棄出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)州財政局遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可在進(jìn)入面試人員中按總成績由高到低依次按程序遞補(bǔ)。

（六）公示

擬聘用人員遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定，公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空缺，經(jīng)公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可在進(jìn)入面試人員中按總成績由高到低依次按程序遞補(bǔ)。

（七）試用

對經(jīng)考核合格人員進(jìn)行試用，試用期為3個月，以考察人崗適應(yīng)度，試用不合格的取消聘用資格。

（八）聘任

經(jīng)試用合格后，按相關(guān)程序正式辦理工作調(diào)動手續(xù)。預(yù)算編審中心根據(jù)擬聘用人員職稱資格及取得的先后順序，聘用到相應(yīng)空缺崗位上。

四、信息公告方式

筆試成績由報考者自行在網(wǎng)上查詢，筆試成績、面試成績、考試總成績、排名、體檢、公示等都在涼山州人事考試網(wǎng)上公示、通知。報考者應(yīng)及時、主動的到網(wǎng)站上查詢或與各招聘單位聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由報考者自行負(fù)責(zé)。

五、遴選紀(jì)律要求

（一）報考人員對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消遴選資格，資格審查工作貫穿遴選考試全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位要求情形的，均可取消報考或聘用資格。

（二）工作人員必須嚴(yán)格遵守遴選工作紀(jì)律，在報名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，按照法律法規(guī)追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。

（三）本公告由州財政局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0834-2168324

監(jiān)督電話：0834-3224057

附件：涼山州財政局2015年公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表

涼山州財政局

2015年11月16日