為進一步拓寬選人用人渠道，充實國資隊伍力量，根據《中共眉山市委機構編制委員會關于印發(fā)<關于眉山市市級機關公開遴選公務員的意見（試行）>的通知》（眉市編發(fā)〔2012〕60號）規(guī)定，結合實際工作需要，經研究，2015年眉山市國有資產監(jiān)督管理委員會在全市范圍內面向基層公開遴選公務員，現將有關事項公告如下：

一、計劃及職位

遴選計劃為2名，具體職位詳見《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表》（附件1）。

二、對象及條件

（一）遴選對象。符合遴選條件的縣（區(qū)）及以下機關（單位）公務員。

（二）遴選條件。

1.具有公務員身份；

2.大學本科及以上學歷；

3.具有與遴選職位相適應的政治素質和業(yè)務能力；

4.在縣（區(qū)）及以下機關（單位）工作滿2年及以上；

5.年度考核均為稱職及以上等次；

6.身體健康；

7.其他條件見《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表》（附件1）。

基層工作經歷時間和年齡計算均截至2015年11月22日。

三、遴選程序

（一）報名及資格審查

報名時間：2015年11月23日-11月26日（上午9：00—12：00；下午14：00—18：00）。

報名地點：眉山市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科（眉山市東坡區(qū)學士街268號2—2），聯系電話38166119。

提供資料：《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員報名登記表》（請自行下載）一式二份；公務員登記表（復印件蓋章）；身份證、學歷證原件和復印件各一份；近期兩寸免冠正面照片2張；區(qū)（縣）及以下機關工作滿2年及以上的證明（由所在單位或主管部門出示并加蓋公章，科級干部由當地組織部門出示并加蓋公章）。

資格審查：由眉山市人力資源和社會保障局根據報名條件進行資格審查，符合報考資格人數與遴選名額的比例不得低于2:1。

（二）考評和考核

市國有資產監(jiān)督管理委員會按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過優(yōu)選比選方式組織實施考評、考核�？荚u時間和考評地點另行通知。

考評采取考試的方式進行，考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。根據考試綜合成績由高到低的順序，等額確定考核人選�？忌�的綜合成績80分為合格線，未達到合格線者不得進入考核。

考核采取查閱干部檔案(核實公務員身份)、到報考人員所在單位聽取介紹（全面了解其政治素質、業(yè)務能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況）等方式進行。根據考核情況確定體檢人員。

（三）體檢

體檢由市國有資產監(jiān)督管理委員會組織實施。體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（四）審定

市國有資產監(jiān)督管理委員會黨委集體研究正式確定擬遴選人員，報市人力資源和社會保障局審定。

（五）公示和調動

擬遴選人員在眉山黨政網和眉山人事考試網進行公示，公示期為7天。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

咨詢電話：市人力資源和社會保障局38166119

市國有資產監(jiān)督管理委員會38169569；

附件：1.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表

單位名稱	職位 名稱	職位 代碼	擬任 職務	遴選 名額	年齡	學歷 （學位）	專業(yè)	其他條件	備注
眉山市國有資產監(jiān)督管理委員會	辦公室	2015023	副主任科員及以下	2	35周歲及以下（1979年11月 22日以后出生）	大學本科及以上學歷	不限

2.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員報名登記表