2015-11-13來源:本站采編
實(shí)績量化主要包括:崗位關(guān)聯(lián)度與學(xué)習(xí)專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、榮譽(yù)稱號、年度考核、工作業(yè)績、信息及調(diào)研文章等。考生在報名時如實(shí)提供個人相關(guān)證明原始依據(jù),由區(qū)公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同選拔單位共同評價量化。
考生總成績未達(dá)到80分的,不得確定為考察對象。
(五)確定考察對象(12月上旬)
依據(jù)考生總成績從高分到低分順序,由選拔單位黨組(黨委、黨工委)集體研究差額確定考察對象,考察對象與選拔職位的比例不低于2:1。
(六)組織考察(12月中旬)
由選拔單位黨組(黨委、黨工委)抽調(diào)人員組成考察組,到考察對象所在單位進(jìn)行考察,采取民主測評、個別談話、查閱干部檔案等方式,對考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面了解,并對考察對象進(jìn)行不少于3個工作日的公示。
(七)確定擬任人選(12月下旬)
選拔單位黨組(黨委、黨工委)根據(jù)考生總成績、組織考察和征求意見情況,結(jié)合崗位實(shí)際,集體研究確定擬任人選,報領(lǐng)導(dǎo)小組審核;經(jīng)選拔單位黨組(黨委、黨工委)集體研究確無適合崗位人選的,由選拔單位黨組(黨委、黨工委)向領(lǐng)導(dǎo)小組書面請示,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可不確定擬任人選。
(八)任前公示(12月下旬)
對選拔單位黨組(黨委、黨工委)報送的擬任人選,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行不少于5個工作日的任前公示。
(九)任職試用
公示結(jié)束后未發(fā)現(xiàn)有影響任職問題的,由選拔單位黨組(黨委、黨工委)按程序辦理相關(guān)任職手續(xù)。擬任人選中屬提拔任職或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,實(shí)行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)選拔單位黨組(黨委、黨工委)考核合格的,正式任職;考核不合格的,免去試用職務(wù),一般按試用前職級安排工作。
注:前述時間安排為計劃時間,如有調(diào)整,以通知為準(zhǔn)。
四、紀(jì)律要求
在公開選拔過程中有下列情形之一的,取消相應(yīng)人員資格:
(一)偽造學(xué)歷、學(xué)位、獎勵等證書或相關(guān)證明材料的;
(二)威脅、誣告和恐嚇其他競職人員的;
(三)其他違紀(jì)違法行為的。
五、其他事項(xiàng)
本次公開選拔工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下進(jìn)行。本公告及本公告未盡事宜由成都市青白江區(qū)公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
咨詢電話:(028)83307533區(qū)委組織部干部一科
監(jiān)督電話:(028)83613388區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局干部管理室
(028)83307532區(qū)委組織部干部監(jiān)督科
附件:1.2015年面向全區(qū)公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位表
2.2015年面向全區(qū)公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表 3.2015年面向全區(qū)公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績量化評分表
成都市青白江區(qū)公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年11月13日
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