（四）打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報名和繳費成功的報考者，請于2015年12月1日至12月4日期間登錄宜賓人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

五、考試

考試包括操作技能測試、筆試和面試。

（一）操作技能測試

對于播音主持、音樂舞蹈等有特殊技能要求的崗位，需要在網(wǎng)絡(luò)報名前進(jìn)行操作技能測試，此類崗位在《崗位表》“約定事項”中明確。提前進(jìn)行操作技能測試的有關(guān)事項以中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)公布為準(zhǔn)。對需要在筆試統(tǒng)考前進(jìn)行操作技能測試的崗位，報考者應(yīng)按要求在規(guī)定時間到達(dá)指定地點先參加操作技能測試，操作技能測試滿分為100分，60分及以上為合格，操作技能測試成績按比例計入考試總成績。

操作技能測試合格者須在網(wǎng)絡(luò)報名期間登陸宜賓人事考試網(wǎng)進(jìn)行筆試報名、繳費和打印準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1. 筆試科目。筆試科目為公共科目、專業(yè)科目和心理素質(zhì)測評三科。每科卷面滿分100分。其中：

（1）《心理素質(zhì)測評》是所有崗位必考科目。

（2）公共科目。教育系統(tǒng)所有教師崗位（含幼兒園、特殊教育機構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機構(gòu)、職業(yè)中學(xué)以及其他教育機構(gòu)的教師崗位，不含學(xué)校校醫(yī)和財務(wù)崗位、職業(yè)技術(shù)學(xué)院和衛(wèi)校專業(yè)課教師崗位等）公共科目考《教育公共基礎(chǔ)》（執(zhí)行四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱），其余崗位公共科目考《公共知識》。

（3）專業(yè)科目分類設(shè)置，具體考試科目詳見《崗位表》。

考試范圍以考試大綱為準(zhǔn)，考試大綱公布在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)資料下載欄里。

2. 筆試時間和地點：筆試時間為2015年12月5日（星期六），各科具體筆試時間及地點詳見本人準(zhǔn)考證。

3.政策性加分

“三支一扶”計劃志愿者、西部志愿者、大學(xué)生村（社區(qū)）干部和退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵）等符合國家、省政策規(guī)定報考事業(yè)單位政策加分條件的考生，按政策規(guī)定加分，加分累計最高不超過6分。

申請加分的報考者，務(wù)必于2015年11月17日至19日在工作時間內(nèi)將以下材料就近遞交到宜賓市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科（股）。

（1）報考者本人《報名信息表》。

（2）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：《考生報名信息表》、服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明（附件2）、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

退役大學(xué)生士兵：須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。退役大學(xué)生士兵在服現(xiàn)役期間受過處分的、以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

4. 筆試總成績計算方法

筆試總成績＝《公共科目》×40% +《心理素質(zhì)測評》×20% +《專業(yè)科目》×40% + 政策加分。

筆試各科成績加總后按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。

5.筆試成績公布

筆試各科成績于2015年12月29日在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布，報考者請自行登錄網(wǎng)站查詢。

考生如對本人成績有疑問的，請在宜賓人事考試網(wǎng)下載并填寫《考試成績查分申請表》交宜賓市人事考試中心（宜賓市翠屏區(qū)大碑巷37號一樓辦事大廳）查分。受理查分申請時間為2015年12月30日13:00—17:00，逾期不受理。

（三）面試

需進(jìn)行面試的崗位面試方式詳見《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核面試人員意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面；其他形式的面試主要考核面試人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力。

現(xiàn)場資格審查、面試時間、地點安排以及體檢、考核等有關(guān)事項，區(qū)縣及以下事業(yè)單位由各區(qū)縣人社局具體負(fù)責(zé)，市屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)，有關(guān)事項將在本公告發(fā)布網(wǎng)站上及時公告。

1.資格審查

考生參加面試（其中，不面試的崗位在體檢前）前須通過現(xiàn)場資格審查。

按照招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試總成績（其中，提前進(jìn)行了操作技能測試的加上操作技能測試成績）從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格審查，下同）。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查。實際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位無筆試缺考科目的考生全部進(jìn)入資格審查。

確定進(jìn)入資格審查的考生，請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

（1）《報考信息表》2 份（請在宜賓人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片）；

（2）身份證原件和復(fù)印件 1 份；

（3）有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

其中，報考翠屏區(qū)所屬事業(yè)單位崗位〈崗位代碼：15202001-15202084〉的2016年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，取消報考（聘用）資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

（4）《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供市以上相關(guān)部門出具的考試合格書面證明原件）。

（5）其他與報考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試（體檢）資格（下同）�，F(xiàn)場資格審查中因資格審查不合格或自動放棄面試（體檢）資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補。依次等額遞補進(jìn)入資格審查的人員，根據(jù)縣區(qū)或招聘單位自定的遞補方式在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格審查。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

通過現(xiàn)場資格審查者按川價費〔2003〕237 號文件規(guī)定繳納80元面試費，領(lǐng)取面試通知單。

2. 面試時間及地點

面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。面試具體事項在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上另行通知。

（四）考試總成績計算方法

1.只進(jìn)行筆試的崗位考試總成績＝筆試總成績。

2.(筆試+面試)崗位考試總成績＝筆試總成績×60% +面試成績×40%。

3.進(jìn)行操作技能測試但不面試的崗位考試總成績＝操作技能測試成績×50% +筆試總成績×50%。

如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于60分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

不面試崗位實際參加筆試人員未形成競爭（即實際參加筆試各科成績均有效的人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位報考人員筆試總成績低于50分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢、考核、遞補及公示

（一）體檢

1.體檢人員的確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤�的，以筆試的《專業(yè)科目》成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選；筆試的《專業(yè)科目》成績也相同的，以筆試《公共科目》成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。先進(jìn)行操作技能測試的考生考試總成績相同的，按照操作技能測試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選；操作技能測試成績也相同的，按照《公共知識》成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢

（1）體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（2）教育系統(tǒng)教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2015年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢材料后可免體檢。

（3）其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。