所有面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

6、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

(三)考試成績公布

面試工作結(jié)束后，由嘉陵區(qū)教育局于面試后3個工作日內(nèi)在嘉陵教育網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由嘉陵區(qū)教育局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢由嘉陵區(qū)教育局組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申 請復(fù)檢一次。復(fù)檢由嘉陵區(qū)教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。體檢遞補(bǔ)人員名單由嘉陵區(qū)教育局在體檢結(jié)束后7個工作日內(nèi)在嘉陵教育網(wǎng)上公布，請報考人員注意查閱。

六、考察

嘉陵區(qū)教育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核)，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

考察對象需在規(guī)定時間內(nèi)提交以下材料：畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件（有學(xué)位要求的崗位）、教師資格證原件、人事檔案、身份證原件。

七、公示

考試、體檢、考察合格者由嘉陵區(qū)教育局確定為擬聘用人員，并在嘉陵教育網(wǎng)上公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括擬報送嘉陵區(qū)人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件 的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送嘉陵區(qū)人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由嘉陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案)送嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局復(fù)核確認(rèn)。嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報送嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

通過嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。自愿放棄聘用資格的，須經(jīng)嘉陵區(qū)教育局批準(zhǔn)。

取得聘用資格的人員根據(jù)報考崗位按考試總成績從高到低依次選擇聘用學(xué)校(崗位)。具體聘用學(xué)校(崗位)、選崗時間及要求另行公布。

取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)年限不足3年的，不得流動。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由嘉陵區(qū)人社局、教育局在本公告指定的網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須符合招聘條件及要求。

4、本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時間內(nèi)取得并實際持有。

5、招聘學(xué)校、嘉陵區(qū)教育局、嘉陵區(qū)人社局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：028-85141851

《教育公共基礎(chǔ)》筆試考務(wù)及準(zhǔn)考證打印等咨詢電話：0817-2810427（南充市人事考試指導(dǎo)中心）

公告、政策咨詢電話：0817-3630310(嘉陵區(qū)人社局公務(wù)員管理股)

招聘條件及其他科目考試咨詢電話：0817-3886019(嘉陵區(qū)教育局政工股)

監(jiān)督電話：0817- 3631047(嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)察室)

附件：

1.嘉陵區(qū)中小學(xué)校2014年12月招聘教師崗位和條件要求一覽表

2.同意報考證明

南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局 南充市嘉陵區(qū)教育局

2015年10月30日