（四）報(bào)名繳費(fèi)：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試?yán)U費(fèi)50元/科，面試考務(wù)費(fèi)80元/人。

（五）開考比例：報(bào)考人數(shù)與考聘名額之比不得低于3:1，如不足3:1時(shí)，調(diào)減或取消考聘名額。

（六）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)考人員憑身份證，于2015年7月21日(下午5:00前)在政務(wù)服務(wù)中心社保服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

（七）成績(jī)及有關(guān)招聘信息公布方式

公告發(fā)布、補(bǔ)充公告、調(diào)整公告、成績(jī)排名、資格復(fù)審、面試、考試總成績(jī)、體檢等都在喜德縣人民政府公眾信息網(wǎng)、喜德縣人民政府公告欄上發(fā)布、公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)的到喜德縣人民政府網(wǎng)、喜德縣人民政府公告欄上了解招聘信息及招聘進(jìn)程或向喜德縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢，因未按公告規(guī)定的時(shí)間查詢相關(guān)招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

四、考試

本次面向社會(huì)公開考試聘用事業(yè)單位工作人員崗位中，喜德縣廣播電視臺(tái)、文化館、社會(huì)救助福利中心、公共資源交易服務(wù)中心、政府網(wǎng)管中心、糧食流通執(zhí)法大隊(duì)所招聘的崗位需進(jìn)行筆試和面試（詳見《喜德縣2015年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》“備注”欄），其中：筆試總成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%；其余招聘崗位只進(jìn)行筆試。

考試總成績(jī)計(jì)算公式：

僅筆試崗位:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分

需面試崗位:筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：本次考試只考一科，內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫作合卷。卷面滿分為100分，其中綜合知識(shí)占卷面總分的60%，寫作占卷面總分的40%。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2015年7月22日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3、筆試成績(jī)公布

（1）筆試結(jié)束次日，在喜德縣人民政府公眾信息網(wǎng)及政府公告欄公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問的報(bào)考者，可于筆試成績(jī)公告之日起的兩個(gè)工作日內(nèi)，按相關(guān)規(guī)定及程序由本人持身份證和準(zhǔn)考證，到喜德縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)查分，逾期不再受理。

（2）筆試成績(jī)由縣人力資源和社會(huì)保障局公示五個(gè)工作日，公示無異議后，需面試的崗位即公布面試入圍人員名單（筆試科目缺考或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，不得進(jìn)入面試）。

4、政策性加分：

凡符合下列加分條件的報(bào)考人員，須于2015年7月17日?qǐng)?bào)名時(shí)間截止前攜帶有關(guān)材料到喜德縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核加分。

（1）少數(shù)民族報(bào)考者筆試成績(jī)加1分。

（2）符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），筆試成績(jī)加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績(jī)加2分。

（4）國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績(jī)加2分。

（5）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績(jī)加2分（“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策。）。

（6）2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，筆試成績(jī)加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。

以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過6分；凡享受加分政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的不再享受加分政策。

少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、報(bào)考者信息表、準(zhǔn)考證。

服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(組織部、團(tuán)委、人社局、教育局）出具的服務(wù)期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書或服務(wù)證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門評(píng)優(yōu)表彰的證書或文件；6.報(bào)考者信息表、準(zhǔn)考證。

退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.�？萍耙陨袭厴I(yè)證；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）；4. 有效二代居民身份證；5.報(bào)考者信息表、準(zhǔn)考證。

凡材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理加分，責(zé)任自負(fù)。

（二）面試

面試由縣人力資源和社會(huì)保障局及各招聘單位負(fù)責(zé)組織，具體事宜詳見《面試通知書》。

1、確定面試人員。漢語播音、舞蹈編導(dǎo)兩個(gè)崗位須全員參加面試。其余需面試的崗位，根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績(jī)（筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分）和招聘名額，按3:1比例確定面試人員。最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

2、因面試人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，本次遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員持《面試通知書》、本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)候考。未按規(guī)定時(shí)間候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

如因面試入圍人員缺考出現(xiàn)空缺，而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。