2015-07-02來源:本站采編
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作的意見》(成委發(fā)〔2008〕36號(hào))和《成都市事業(yè)單位公開招聘教師試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))和中共成都市委組織部、成都市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)文件的通知》(成人社發(fā)〔2011〕46號(hào))文件規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向我市2011年四川省和2012年成都市招募的服務(wù)彭州市的期滿“特崗教師”定向考核招聘教育局下屬學(xué)校教師25名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、報(bào)考人員基本條件
(一)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(三)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
(四)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求。
(五)截止2015年7月1日,屬于2011年四川省、2012年成都市招募的服務(wù)彭州市的“特崗教師”,且服務(wù)時(shí)間滿三年、年度考核合格,目前仍在我市教育系統(tǒng)下屬學(xué)校服務(wù)的“四川省、成都市特崗教師”。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名辦法
1、報(bào)考崗位:每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考原特崗教師服務(wù)期間所在學(xué)校的一個(gè)招聘崗位。
2、報(bào)名時(shí)間:2015年6月30日至7月6日(每天上午9時(shí)至下午16時(shí)為報(bào)名時(shí)間),逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名地點(diǎn):彭州市教育局政工科(天彭鎮(zhèn)安仁街65號(hào)),咨詢電話:028-83708448。
4.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料
1、個(gè)人簡歷及自薦書;
2、有效的本人《居民身份證》(不含過期身份證、臨時(shí)舊版身份證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
3、本人近期一寸正面免冠同底照片2張。
(三)資格審查
按照公告的招聘崗位和要求報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
三、考核
考核采取專業(yè)面試和服務(wù)單位定向考核方式進(jìn)行,考核總成績?yōu)?00分,考核總成績低于60分者不予聘用。
(一)專業(yè)面試占50%。結(jié)合彭州市教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,依據(jù)教師所學(xué)專業(yè)或所從事的教學(xué)學(xué)科申報(bào)情況,分成一個(gè)大組進(jìn)行考核。
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